先日実施した『RPGパーティ診断キャンペーン』につきまして、ご応募いただいたみなさま、誠にありがとうございました。

厳選なる抽選を行い、今回2社当選企業を決定しました！

今回は1社目の当選企業の「パーティ診断」結果をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください！

フォッフォッフォ。おや？はじめて見る顔じゃのう。ん？すでに会ったことがある？そうかそうか、なんせこれまで15万人もの迷える者たちに出会ってきたからのう。全員の顔を憶えるのはそろそろ限界なんじゃよ。

「・・・」

・・・ゴホン、無礼を働いたお詫びにお主によいことを教えてやろうぞ。

ここから南の方角に進んでいった街にある「リベルタの酒場」を訪ねてみなされ。そこの女将がきっとお主たちにとって有益な情報を教えてくれるはずじゃ。ん？どんなことを教えてくれるかって？フォッフォッフォ。それは行ってからのお楽しみじゃ。どんな結果になるか楽しみだのぉ。

あら、いらっしゃい。ここは冒険者たちの憩いの場「リベルタの酒場」よ。

・・・あれ？

はじめてみる顔ね。大神官のじいさんに紹介してもらった？（またあのじいさんは余計なことをするわね・・・）あなたたちのお名前は？

「・・・」

ふうん、『スタッフライフ株式会社』って言うのね。まあいいわ、ちょうど常連のお客さんたちが帰ってしまって暇になったところだから、あなたたちのチームを見てあげるわ。

パーティ全体の特徴

・・・できたわ！

一通りあなたたちの会社のメンバーたちを見させてもらったわよ。

ズバリあなたたちは「堅実に新世界を目指す、開拓者集団」ね。

チーム全体の雰囲気から、周囲の状況を的確に分析しながら、確実に目的地に進んでいく強い力を感じたわ。

まずあなたたちは堅実でスマートなチームね。効率的に何事も判断して、スムーズにコトが運ぶ傾向にあるんじゃない？チームも協力的な雰囲気があるし、とにかく安定感があるから、安心して仕事をお任せできるわね。

ただ、切り込み隊長のような存在が見当たらないわ。一人くらいは自ら進んで道を切り拓いていく人がいてもいいかもしれないわね。たとえばリーダーシップ力が高く、社交性も兼ね備える「勇者」よ。

そして、注目したいのは繊細さの高さ。これは社会のトレンドを敏感にキャッチする高さとも言えるのよ。このチームに、創造性が高いジョブ「魔法使い」「錬金術師」「踊り子」「王様」が加わることで、革新的なサービスを開発しちゃうわね。さらにそこに切り込み隊長の「勇者」がいたら勢いがついて、鬼に金棒よ。会社としてさらに成長していくと思うわ。

あら・・・？

あなたたちのボスは「学者」なのね。目標に向かって堅実に進んでいくのが得意だから、きっと堅実的に会社経営をされているんじゃないかしら？攻めるよりかは守るほうが得意で、あらゆる角度からリスクを想定しながら動くのがお上手なはずよ。

コーポレートチームの特徴

次はチーム別に見ていくわよ。まずはコーポレートチームからね。このチームはどんなお仕事をしているのかしら？

「・・・」

そう、採用や経理事務といったことを担当しているのね。

ジョブの組み合わせ的には均等がとれていて、非常にバランスが整っているわ。

「起きた事象に反応する」という性質を持つ人たちが多いわね。「守り」に強いチームよ。問題への対処の仕方が上手な人たちだけど、自ら進んで何かに挑戦したりすることは苦手みたい。でもバックオフィスは守ることもとっても大事だから、そうした性質を持つ人たちが多いのは良い傾向だと思うわ。

ただ、リーダーシップをとれる存在が欠けているのが惜しいわね。

たとえば勇者とか魔王、軍師、武闘家がメンバーに加わると、「攻め」の部分もできるようになって、チームの雰囲気ががらっと変わるはずよ。

チームの中では、採用広報をご担当されている方が「踊り子」なのね。踊り子は愛されキャラなのよ。広報って、社内外いろんな人と連携するんでしょ？踊り子はそういう立ち回りが上手いのよね。そして、思考が広がり、企画力がある。色んな人とアイデアを出しあいながら斬新な切り口で露出していける素質があると思うわ。

営業をご担当されている方は賢者ね。共感性が高くて、対人コミュニケーション能力には優れているから、営業向きではあるわ。営業って売上を作る部署でしょ？きっと社内でも重要なポジションで大変なこともたくさんあると思うのだけれど、この方は共感力が高いがゆえに繊細な一面もあるから、心のケアはしっかりしてあげてね。

経理事務は治癒師なのね。協調性が高いし、チームが良好かつ円滑に回るようにみんなを支えることがお得意なはずよ。縁の下の力持ち的な役割が向いているから、経理事務の仕事は適職と言えるわ！

常駐社員の特徴

最後に常駐社員の方で構成されているチームを見ていくわね。

エンジニアや、クライアント先に出向いてお仕事をする方たちが所属されているのね。

どれどれ・・・。

ふうん、チーム全体の特徴でも伝えたけど、やはり「攻め」よりも「守り」がお得意な印象よ。

自分からグイグイいくのではなく、チームの和を大事にする人が多いわね。きっと仕事も効率重視でサクサク進むことが多いんじゃないかしら？

仕事への価値観も「何をどのようにするのか」と業務内容そのものを第一に考えている人が大半なのだけれど、巫女や僧侶といった特性をお持ちの方もいるわね。そうした方々は仕事において「何をどうやるか」よりも「誰とやるか」が重要と考える傾向にあるの。巫女や僧侶タイプの人たちが疎外感を感じないよう、お互いの価値観を尊重しながら仕事を進めることが大切よ。

「・・・」

まあ、そう心配しなくても、基本は今のままで大丈夫。巫女や僧侶といったタイプの人たちは、感謝をされることが仕事のモチベーションにつながったりするから、きちんと感謝の気持ちを言葉にして伝えてあげてちょうだいね。

「・・・」

よりチームを良くしていくとしたら？

そうね・・・。やっぱりこの部署にもリーダーシップを発揮できる人が少ないのと、どちらかというと内向的な人が多いと思うわ。だから、最初のアドバイスに戻るのだけど、リーダーシップが強くて社交性も持ち合わせている「勇者」が加わると、もっとコミュニケーションが生まれるなどして良いチームになれるはずよ！

まとめ

ふう・・・。ざっとこんな感じかしらね。

どうだった？当たっていた？

いろいろと言わせてもらってしまったけれど、今回の分析があなたたちの今後のチームづくりに役立てたら嬉しいわ。

あなたたちのチームには「いいひととつながり、いいキャリアをつくる。」という素晴らしいミッションがあるのだから、ぜひこれからもミッション実現に向けて頑張ってちょうだいね。

それじゃ、また気が向いたら遊びにいらっしゃい！

いかがでしたか？

また後日、もう1社の当選企業の分析記事の公開も予定していますので、どうぞお楽しみに！

※データ・傾向は、性格ナビの統計データを元にしています。
分析・監修：株式会社プロセスジャパン代表取締役 コミュニケーションプロデューサー / 佐藤 由紀子