Kumi Tsunoda

YUMA URAKAMI

Wantedly, Inc., Business Hiring Squad / HR Chapter

Ako Tanaka

株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長

佐藤 史織

株式会社Smart相談室, カウンセラー事務局

Kenta Muraoka

Miyabi Murakami

Yoshihiro Elmo Nakatsuji

Wantedly, Inc., Dev Hiring Chapter（エンジニア採用）

ブライダル企業のPRを担当

ヘルスケア企業のPRを担当

アパレル企業のPRを担当

商業施設のPRを担当

スキンケアブランドのPRを担当

社会学ゼミに所属

産学連携マスメディアゼミに所属

大学祭実行委員会で広報を担当

Accomplishments / Portfolio

相互理解を深めて、よりよいチームを目指そう！「チームで性格診断キャンペーン」開催

Wantedly Assessmentの利用者数が10万人を突破！性格診断はアップデートを実施

新プロダクト「Wantedly Hire」の提供を開始｜採用担当者の業務効率化と最適なマッチングをサポート

「Real Wantedly for STUDENTS」を開催しました！

「CAREER VISION SUPPORT PROGRAM｜夏のインターンシップフェス」を開催しました！

夏休み、社会人とカジュアルに話したい学生必見！「Real Wantedly for STUDENTS」開催

よりよいチームを目指そう！「性格診断 パフォーマンスマップ」を公開

Wantedly JOB Talk！｜コーチングスタッフ

Wantedly JOB Talk！｜Webエンジニア

Wantedly JOB Talk！｜人事

インターンシップに参加してみよう！先輩が語るインターンシップのリアル【Collaboration Seminar】

パートナーグロースのシゴトとは｜キャリアビジョン発見の第一歩！自己理解、自己開示に挑戦してみよう。【Collaboration Seminar】

Wantedly JOB Talk！｜SNSディレクター、webディレクター

Wantedly JOB Talk！｜コーポレートエンジニア、新卒採用担当

ビジネスSNS「Wantedly」国内の登録ユーザー数が400万人を突破！

ウォンテッドリーでも「#性格診断受けてみた」ら、チームごとの特色が見えた

新年度、一緒に働く仲間の“せいかく”な生態がわかる！「はたらく性格図鑑」が登場

新規事業開発のシゴトとは｜人事目線でみるWantedlyプロフィールの活用法【Collaboration Seminar】

「CAREER VISION SUPPORT PROGRAM」始動！約160社の企業とともに、学生のキャリアビジョン発見をサポート

性格傾向からひもとく、活躍の可能性。Wantedlyに「性格診断」が登場

“ココロオドル”社会人になるための第一歩を一緒に踏み出そう！「CAREER VISION SUPPORT PROGRAM」始動

キャリアイベント「キャリアにおけるスタートアップという選択肢」を広島大学で開催しました！

コワーキングスペース「DMM.make AKIBA」の入居者特典として、福利厚生サービス「Perk」を導入いただきました🎉

「Wantedly Visit」iPhone向けアプリの検索画面がリニューアル！さらにモバイルアプリに最適化したデザインに

気になる“シゴト”と“キャリア”について社会人に聞いてみよう！大学生向けのキャリアイベント「Wantedly JOB Talk！for Students」開催！

「アントレプレナーシップ教育」プログラムの支援の一環として、高校生向けのワークショップを開催しました！

ウォンテッドリーの「Perk」に“キャラクマー”が登場！？「X（旧：Twitter）」で、アマギフ3,000円分が当たるクイズキャンペーンを実施中！

広島大学主幹、中国・四国地域の大学発ベンチャー支援組織「PSI」の「アントレプレナーシップ教育プログラム」を支援

「Real Wantedly for Students in 広島」を開催しました！

ChatGPTプラグインの提供を開始！ビジネスSNS「Wantedly」の募集情報をChatGPT上で検索可能に

Kumi Tsunoda

Kumi Tsunoda

Self Introduction

Wantedly, Inc.

メディアリレーションズ

Skills

Publications

Accomplishments / Portfolio

Related Profiles