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Wantedly Weekly News 10/28週〜送り先の名刺があれば無料で令和最初の年賀状を送れる「Wantedly 年賀状」を提供開始〜

Kosuke Sumioka
Hidefumi Nara
Kosuke Sumioka, Hidefumi Nara
PRインターン, Marketing Squad
Kosuke Sumioka
Kosuke Sumioka
Wantedly, Inc. / PRインターン
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Hidefumi Nara
Hidefumi Nara
ウォンテッドリー株式会社 / Marketing Squad
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on 2019-11-06

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！つながり管理アプリ「Wantedly People」にて、日本郵便株式会社 )と連携し、読み込んだ名刺の情報から年賀状を無料で送れる『Wantedly年賀状』を11月1日に提供開始しました！

つながり管理アプリ「Wantedly People」が日本郵便と連携 送り先の名刺があれば無料で令和最初の年賀状を送れる「Wantedly 年賀状」を提供開始します！ | Wantedly, Inc.
▼「Wantedly年賀状」詳細 つながり管理アプリ「Wantedly People」にて、日本郵便株式会社 (代表取締役社長：横山 邦男／以下、日本郵便)と連携し、読み込んだ名刺の情報から年賀状を無料で送れる『Wantedly年賀状』を昨年に続き、本年も提供いたします！ ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/193014

登壇

🎤大阪府が運営する、OSAKAしごとフィールドの「働く」を体験できるプロジェクト「THE WORKPARK」にて、弊社の小池と執行役員の川口がセミナーへ登壇してまいりました。

大阪のTHE WORKPARKにて、「ココロオドル仕事の見つけ方」をテーマに登壇しました。 | Wantedly, Inc.
大阪府が運営する、OSAKAしごとフィールドの「働く」を体験できるプロジェクト「THE WORKPARK」にて、10月25日(金)に弊社の小池が求職者様対象のイベントに、執行役員の川口が求人社様対象のセミナーへ登壇してまいりました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/192054

🎤墨田区みどりコミュニティセンターにて開催されたGo Conference 2019 Autumnにて、エンジニアの20卒内定者である塩津が登壇してまいりました。

Meetup/Event

🎪CSジョブチェンジの裏側｜働きがいを創造するHR TechのCSを語ろう
Wevox / Unipos / Wantedly の、HR Tech を事業として展開する3社が、カスタマーサクセスの面白さや登壇者のキャリア、これからのカスタマーサクセスに求められることをディスカッションするイベントです。
2019年11月12日（火）19:30~　＠ウォンテッドリー　白金台オフィス

カスタマーサクセスサミット
CSジョブチェンジの裏側｜働きがいを創造するHR TechのCSを語ろう
Wantedly, Inc.

🎪絶対内定シリーズ著者と語る、令和の就活・令和のキャリア
『絶対内定』著者の熊谷さんに加え、立教大学キャリアセンターの林さん、ANAパイロットからリクルートなどを経てメーカーで人事をされている西島さんを招いて、令和の就活、キャリアについて話し合う、Pen+「1冊まるごと、令和の就活」の発売記念イベントです。
2019年11月17日（日）17:00~　＠ウォンテッドリー　白金台オフィス

学生
絶対内定シリーズ著者と語る、令和の就活・令和のキャリア
Wantedly, Inc.

🎪11/25（月）WANTEDLY VISIT AWARDS 2019渋谷ヒカリエ ホールにて開催
企業の魅力を発信し、一緒にはたらく仲間を探している一人ひとりの方に、Wantedlyを通じて「シゴトでココロオドル」状態になっていただきたく、Wantedlyを活用されている企業の皆さまに感謝をお伝えする場として、人事・経営者の皆さまをご招待して開催するイベントです。
2019年11月25日（月）15:00~　＠渋谷ヒカリエ9F　ホールA

11/25（月）WANTEDLY VISIT AWARDS 2019渋谷ヒカリエ ホールにて開催 | 参加エントリー受付中 | Wantedly Awards
Wantedly Visit Awardsは、日頃からWantedlyを活用されている企業の皆さまに感謝をお伝えする場として、人事・経営者の皆さまをご招待して開催する、年に1回のイベントです。今年で5回目を迎える本イベントは、この1年間でWantedlyをご活用いただいた企業さまの表彰式に加えて、Wantedly Visitの事業・プロダクト戦略、ゲストを迎えての基調講演、After ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedlycs/post_articles/191971

🎪11/27開催！SaaSセールス・CSのキャリアを紐解くMeetup
freee社をはじめとする注目のBtoB SaaS企業が集い、カスタマーサクセスというキャリアについて考えるビジネス職向けのミートアップです。
2019年11月27日（日）19:30~　＠freee株式会社

セールス・カスタマーサクセス
11/27開催！SaaSセールス・CSのキャリアを紐解くMeetup
であう、つながる、つながりを深める。 これがWantedlyが提供する体験です。 いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。 しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。 であう、つながる、つながりを深める。 イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。
Wantedly Events

🎪12/4開催！厳選ベンチャーのインターン合同説明会の参加者WANTED
「リアルウォンテッドリー for Students」の第2弾として、令和の就活生（21卒〜23卒）に向けて、15社の厳選ベンチャーのインターンシップ参加につながるキャリアイベントです。
2019年12月4日（水)）18:30~　＠DMM.comグループ24階 フリースペース

21卒〜23卒対象
12/4開催！厳選ベンチャーに出会える合同説明会の参加者WANTED
であう、つながる、つながりを深める。 これがWantedlyが提供する体験です。 いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。 しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。 であう、つながる、つながりを深める。 イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。
Wantedly Events

Media Exposure

✏️日経電子版、CNET Japanにて、読み込んだ名刺の情報から年賀状を無料で送れる『Wantedly 年賀状』が紹介されました。

ウォンテッドリー、名刺交換相手に年賀状
ビジネスSNS（交流サイト）の ウォンテッドリー は1日、名刺管理アプリの利用者が、名刺交換した相手に年賀状を送れるキャンペーンを始めたと発表した。先着3万枚限定で、はがきも配送も無料。アプリ上で年賀状のデザインを選んで、配送の手配ができる。12月22日までに申し込めば、2020年1月1日に届くという。 名刺交換した相手に年賀状が送れる ...
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51683970R01C19A1X30000/
名刺交換相手が対象、無料の「Wantedly年賀状」--約8割が「受け取ると嬉しい」
ウォンテッドリーは、同社が提供しているビジネスSNS「Wantedly」のつながり管理アプリ「Wantedly People」にて、日本郵便と連携し、読み込んだ名刺の情報から年賀状を無料で送れる「 Wantedly年賀状 」を、11月1日から開始している。 Wantedly年賀状は、Wantedly ...
https://japan.cnet.com/article/35144816/

✏️TBS ニュース、TBS TBS NEWS、TBS まるっとサタデーの『令和初　お年玉付年賀はがき発売』のニュース内で『Wantedly 年賀状』が放送されました。

Blog

✏️Go Conference 2019 Autumnの参加レポートが公開されました。Wantedlyでは、今年もスカラシップスポンサーとして協賛させていだきました。 #gocon

Go Conference 2019 Autumn after report ʕ◔ϖ◔ʔ 20卒内定者が登壇しました #gocon #wantedly_go | Wantedly Engineer Blog
こんにちは！Wantedlyで技術イベント企画を担当している竹内瑞季 です！ 本日は墨田区みどりコミュニティセンターにて開催されたGo Conference 2019 Autumnに参加してきました。Wantedlyでは昨年からGo Conferenceにスカラシップスポンサーとして協賛しており、今回で3回目となります。昨年のafter reportは コチラ ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/192345

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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Data Scientist
ユーザにとって本当に良い推薦とは？を突き詰めたいデータサイエンティストへ
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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インサイドセールス
Wantedlyを更に加速させてくれるセールスの方、一度お話しませんか？
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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