人々が愛し合い、つながる世界をつくる
CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」 ことをPURPOSE（存在目的）として行動する企業です。 結婚式をはじめとした『愛がみえる』機会を創造する事業を通して、 人と真正面から向き合うことを繰り返してきた私たちは 「人の力、コンテンツの力、場の力」を用いて、人々が愛し合い、つながる社会を目指します。
Values
Work-life integration
「一人の人間として生きる」
社内でよく使われる言葉です。
仕事では、目の前の方の表面的な要望に留まらず、その人生の奥底にある願いに深く潜り込み、一人の人間として対峙します。自分自身が心身に向き合い、豊かに生きるプロセスこそが、お客様に深く向き合える源泉だと信じています。
その循環こそが関わる全ての人生に影響を与えられると考え、仕事とプライベートを切り離さない考え方が根付いています。
Creativity and innovation
「ビジネスも愛も手放さない」
私たちは、ビジネスにおける「生産性」と、人間としての「愛」を、どちらも妥協することなく追求します。
世の中では「効率か、人間性か」という二択で語られがちですが、CRAZYはその両端を追い求めることにこそ、本質的な価値があると信じています。一見相反する二つを高い次元で両立させようと歩むプロセスから、私たちにしかつくれない独自のカルチャーや企業価値が生まれます。
Team diversity
実はメンバーの半数以上が異業界出身。IT、広告、不動産、人材、組織開発コンサルティング、公務員など多種多様なメンバーが集まっています。もちろん、ブライダル業界出身者も多数在籍しています。
また結婚式を挙げられたお客様からの入社も全体の2割程度を占めているのが特徴です。
パパママ社員ももちろん在籍。
それぞれのメンバーが自分らしく働けるようフルフレックス制度・リモートワークも活用しています。
Enjoys lunch together
創業期から社員全員で食卓を囲む時間を大切にしています。現在は全社会議が行われる木曜日に「CRAZYのお昼ごはん」を開催しています。
食事を通して人と人との繋がりを育むことを目的としているため、全社員が業務を止め、同じ場所に集い、食事を囲みます。
また、お客さまやパートナーさまなど、私たちと日常的に関わってくださっている方々をお招きし、社外の方とも精神的に繋がる機会を育んでいます。
Continuous feedback
心理的安全性、信頼関係を築けているからこそ、ビジネスだけではなく人間性も、相手に率直にフィードバックをするカルチャーがあります。気になることは、その場で伝え、その場で解決する。
それは、生産性の向上や良好な人間関係を育むことに確実につながっていると考えています。
Members
大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。おふたりやゲストの人生を変えるほどの感動体験のために、常に最善の判断をし続ける結婚式のつくり方...Show more
株式会社CRAZY
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