注目のストーリー
チーム
今年もやりました！集合研修ーーー！！
こんにちは！採用担当の角田 雅香です✨️今年も新卒研修！無事開催できました！中でも、先週末に開催した集合研修は、3日間東京に新卒が揃って受けるビッグイベント！毎年グレードアップを重ねているこの研修ですが、今年はチーム対抗制の研修にしたこともあり、良い緊張感が生まれて新鮮でした🕺🌟最終日は本社に集合して課題制作⌨️◎※個人情報保護のためぼかした画像で失礼します🙇同期が揃うというのは、全国募集・採用している会社ではなかなか難しかったりするのでこの研修で多くのことを吸収して活かしてもらえたら…と、計画してきました！新卒ももちろんですが我々採用チームも学びの多い3日間でした！これにて新卒研修は終...
2023年の具体的な目標を考えてみました💡
こんにちは！採用担当の角田 雅香です！今年はじめに成長できるように頑張るぞ～と意気込みブログを書きましたが目標に向かってしっかり進んで行けるように具体的な目標を定めて見ることにしました💫2024年の目標！3つにしました！①ホウレンソウ 絶対的な徹底社会人として当たり前ですが、採用のお仕事にも慣れてきはじめたので今一度、ホウレンソウを意識して一緒に働くチームにも組織にも安心して仕事を任せられる！と思っていただけるようにします！具体的には…今の私の課題はMTG後の議事録！ついつい急いで入力したまとまりや担当者、期限の記載がないメモ書きのまま提出してしまうことが多々あり…誤字もぽちぽち…。これ...
社員インタビュー①：名古屋支店 森内さん
ユニバースジャパン採用担当の角田 雅香です！先日のUniPay出張で名古屋支店へ行き、二人の社員にお話を聞くことができました💫ひとりめは、去年新卒として入社した森内さん💫森内さんの入社時のブログはこちら❣️就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか？色々ありますが、一番は給与です！ー正直ですね！笑はい。でも大事ですよね！20万円超えていたらいいなと思ってました。ーちなみに、面接は何社受けましたか？ユニバースジャパンのみです。給与が高いなと思って応募して、説明会や面接を経て決めました。入社を決めた要因はなんですか？・給与の高さ・人と人をつなげる業界に興味があったことこの2点です。...
またまた大きな変化…！
またお久しぶりになってしまいました。採用担当の角田です！とにかく変化が多い会社でおなじみのユニバースジャパンですが、この度、更に大きな変化を遂げました✨採用社内PRチーム → 採用人事チーム人事総務チーム → 労務総務チームとなり、人事関係の業務（人事権、評価制度、社内相談窓口等）が今の人事総務チームから採用チームに、WinSession・社内報等の行事はその逆に今の採用チームから人事総務チームに移行となりました😎🎊元営業事務だった私は採用担当への異動も自分にとってはかなり大きなチャレンジでしたがまた更に新しいことへ挑戦できる環境へ大大大変化です✨✨嬉しい！6月1日からの新体制なので、ま...
社内報でコラムの担当をしました。
社内報の発刊をはじめて1年が経ちました！今までは私も楽しく読んでいる立場でしたが採用チームに異動したので今月から制作に携わるようになりました。そしてそして、今月号からコラムを担当することになったのですが、内容がまるで思いつかず…。企画とか苦手なので本当に時間がかかりました…。上司の藤川から「角田さんの個性が出る内容がいいな～」と言われたので悩みに悩んで悩んで悩んで、得意の整理整頓で勝負しようと思います…！笑動物関連の内容と悩みました…。どれほど需要があるかわかりませんが、なるべくためになり楽しく読んでいけるように引き続きがんばりますー！最近はセミナーにも積極的に参加してます。未経験で採用...
リモートワーク1ヶ月続けてみて感じたこと
こんにちは!!!採用Teamの柏木です!!リモートワークを実施してついに1ヶ月が経ちました。■リモートワークで実施したこと、チームでの施策■メリットに感じたところ、デメリットに感じたところ以上2点を発信していきたいと思います!!この1ヶ月でオフィスに出社した回数3回!!新しいシステムの導入があったのでシステムも片足突っ込んでる柏木もオフィスで作業がありました!!■リモートワークで実施したこと、チームでの施策①対面説明会/面接をWEB面接へ移行地方出身の学生とは今までWEB説明会を実施していたので変わったことはWEBツールを「ZOOM」に移行しました!!全社的にWEB面接を進めていなかっ...
～密着1dayレポート～採用Team『杉下』Vol.1
こんにちは！ユニバースジャパン採用Teamの柏木です！本日は採用チームの杉下さんを1日密着取材をしてきました！彼女はまだ研修期間中なので、フレックスタイムではなく固定勤務時間なのですがご紹介できればと思います!!AM.9:30 広尾駅到着今日は筋肉痛でスニーカー出勤らしいです!!いつもスニーカーじゃなかったっけ・・・？AM.9:45 スターバックスでオシャレにコーヒー購入寒い朝はソイラテとシュガードーナツを決め込むらしいですよ!!ソイラテってところがミソですね(｀･ω･´)bAM.9:50 いざ、出勤！！しっかり、ソイラテとシュガードーナツ持ってますねぇ・・・美味しそうです(°ω°)AM...
採用担当が伝える面接キャンセルの方法とは！？
こんにちは！ユニバースジャパン採用チームの柏木です。本日は、採用担当から見る面接キャンセルについてお話しようかと思います！結論からお話すると。行けないなら『行けぬ』の3文字だけでも連絡送るべし就職活動や転職活動の中で応募した時には良さそう!!と思ったけど前日or当日には忙しくて「あれ、やばい。忙しくて調べれていない」キャンセルしちゃお・・・・。なんてことは多々あると思います。柏木も転職活動をする上で、面接をキャンセルすることは何度かありました・・・。前の面接が長引き、リスケをしていただけばいいものの評価が下がるのではないかと気にしてそのままキャンセルのご連絡をしたこともあります。実際、採...
2020年より進化した柏木をご紹介！？
みなさん明けましておめでとうございます。ユニバースジャパン採用チームの柏木です！2020年もユニバースジャパンと採用チームをよろしくおねがいいたします。柏木のWantedlyのフィードも心温かく見守っていただければと思います♪年末年始は引きこもってゲームをしていてなんとキャラ120位を取ってしまいました💦さらにさらに、ユニバースジャパンにスマートスピーカーが設置されていて「Ok Google 音楽を流して」と言うとオフィス全体に音楽が流れたり「Ok Google おはようございます」と言うと電気がついたりスマートスピーカーで色々と自動化されているのにあこがれてついに、柏木の家にもスマート...
ビジネスアプリケーション『Zoho』の活用についてのミートアップはじめるってよ！
こんにちは！採用チームの柏木です。顧客管理といえば・・・『セールスフォース』というビジネスアプリケーションを思いつく方が多いかと思います！ユニバースジャパンでは『Zoho』というビジネスアプリケーションを活用して社内システムを作り上げております！実は、この『Zoho』採用チームを主導に様々なツールの構築などを任せていただいてます！何でも自動化するのが好きな柏木からすると『Zoho』というツールはいじればいじるほど色んな機能が湧き出てきます。「こんな機能あったの！じゃあ、今使ってるツールこっちにしよう！」と・・・思いきや「え！？こっちのツールのほうがもしかしたら便利かもこっちで検証してみよ...
ユニバースとの出会いとこれから。「私にできること」を見つけたい
穏やかで、熱い謙虚で、明るい真面目で、新しい私にとってのユニバースのイメージです。●プロフィールはじめまして！今月12月に入社した採用チームの杉下です。今回は、自己紹介を兼ねて投稿させていただきます！略歴としては、デザイン系の専門学校からインターン先のイベントブース設計の会社に少し在籍したあと、営業事務で3年間勤務し、現在のユニバースに仲間入りいたしました。●きっかけ色々な方向に興味が尽きず、プライベートでは1日カフェの開催してみたりTシャツ制作を請け負ってみたり旅行に行ってみたり。転職前は、興味のあったプログラミングに触れてみたり。好きなことはたくさんありますが、結局のことろ「人」が好...
盛りに盛り上がってるユニバースジャパンの新事業とは！？
こんにちは！採用チームの柏木です。採用チームにも新しいメンバーが加わり新生採用チームが立ち上がりました！新メンバーの杉下さんの紹介はまた、別の記事で紹介します！ユニバースジャパン株式会社では、新たな事業が拡大しました！■婚活事業■マッチングアプリ事業まだまだ創りあげてる段階ではありますがこれからドンドン成長させていく予定です！それぞれの事業の紹介をしたいのですが何せ拡大したばかりで柏木も自信もって話せるわけではないので事業立ち上げのメンバーの方に今後インタビューでもしてきますね！それとそれと。ユニバースジャパン株式会社本社の移転がありますので引っ越し先の紹介もしたくて柏木の心がウズウズし...
ベンチャーで働いてよかった事
【ベンチャー企業で働いてよかった事】前職は従業員数1,000人以上の上場企業でした。売上規模も従業員数も10分の1以下ですが、ベンチャー企業に転職してよかったと思う事は沢山あります。それなりの規模の会社、組織になると内部統制が完璧に構築されていて、自分の業務範囲がガチガチに固められてる事が多いのかなと思います。その分自分の範囲の仕事は完璧な精度を求められる。私は日々仕事をしていく中で「これって自分じゃなくてもできる事ばっかりだな。」と思っていました。確かに数字はダイナミックですし、普段関われないレベルの方々と仕事ができたのはとても刺激的でしたしいい経験になりました。今の職場のミッションは...
