【社員インタビュー】300 名→800 名の「爆速採用」と、博報堂グループの「厳選採用」。両極を知る私が、スタートアップの TOKUMORI で人事×RPO に挑む理由。
株式会社 TOKUMORI に新たなメンバーがジョインしました。向 遥香(むかい はるか)。新卒入社した会社(WEB マーケティング企業)では、社員数が 300 名から 800名へと倍増する急拡大フェーズを牽引。その後、博報堂グループの PR 会社で「個」に向き合う厳選採用を経験。「カオスなベンチャー」と「整った大手」。 全く異なる 2 つのフィールドで人事としての足腰を鍛えてきた彼女は今、自社の採用担当として、そして企業の採用を支援する RPO(採用代行)コンサルタントとして、そのノウハウを還元しようとしています。なぜ彼女は、創業間もないスタートアップである「TOKUMORI」を選んだ...