【イベントレポ】thomasが描くFY26のビジョンとは？

2026年4月13日。thomas株式会社は、新年度の幕開けとなる「FY26 Kickoff Meeting」を開催しました！代表・広瀬からの熱いメッセージ、そして各部門が掲げる戦略。これからのthomasがどこを目指し、どのような価値を届けていくのか。当日の様子をレポートします！🚀 創業から9年。構想を「事業の軸」へと昇華させる2018年、銀座のわずか6平米のオフィスから始まったthomas。 創業から2,867日、9期目を迎えたこの日、代表の広瀬はこれまでの歩みを振り返りながら、新年度の戦略を語りました。芝、虎ノ門、そして現在の六本木。拠点を広げながら積み上げてきたのは、SIerとし...

【社員インタビュー#8】他業界からの若手転職組エンジニア、チームの調和役としても活躍するMさんのインタビュー

今回は、thomasで働くメンバーを紹介する社員インタビューの第8弾をお届けします。 今回インタビューしたのは、thomas東京本社でエンジニアとして活躍するMさん。仕事内容や今後のキャリア、そしてthomasの魅力についてお話ししていただきました！－仕事内容、これまでのキャリアについて教えていただけますか？もともとは異業種出身で、自動車販売会社の営業企画をやっていました。社内でPCを使える人が少なかったこともあり、PCを使った販売台数や実績などのデータ管理、見積作成や分割価格の提示、資料の作成、車の性能まとめ、イベント運営など、幅広い業務を担当していました。現在はthomasに入社し、...

浅草でオフサイトMTGをしてきました！— Deliveryチーム編

先日のSales & MarketingチームとE&H チームの合同開催、そして、Corporateチーム内のオフサイトに続き、第3弾は、thomasのシステム開発を支える”Deliveryチーム”！今回も広報チームが同行し、その様子をレポートします！⬇️以前の記事はこちら・Sales & Marketingチーム・E&H チーム・Corporateチーム今回のDeliveryチームのオフサイトは、浅草の街を舞台にした“謎解きイベント”を通じてチームビルディングを実施！チームに分かれて協力しながら課題に挑戦することで、普段は別の拠点で働くメンバー同士がつながりを深め、より一体感を強めるこ...

高尾山でオフサイトMTGをしてきました！— Corporateチーム編

今月は社内で部署ごとにオフサイトミーティングを行なっていて、その第２弾として、thomasを支えてくれているバックオフィス業務を取り行っている"Corporate"チームのオフサイトが行われました。今回広報チームも同行してきたので、その様子をお届けします！部署ごとにオフサイトミーティングは違う場所・プログラムで行われるのですが、Corporateチームの今回の行き先は高尾山。自然の中でリフレッシュしつつ、登山を通じてチームの結束を深めることが目的です。まずはリフトで中腹まで移動し、そこから登山をスタートしました。途中は息を整えつつも会話が弾み、普段の業務では見られないメンバーの表情や一面...

豊洲でオフサイトMTGをしてきました！— Sales & Marketing × E&H編

8月のある日、営業マーケティングを担うSales & Marketingチームと、新規事業を担うE&H（Entertainment & Hospitality） のメンバーで、合同のオフサイトMTGをしてきました。今回は、その様子をレポートします！行き先は豊洲のKIRANAH GARDEN TOYOSU。今回のオフサイトのプログラムはディスカッション。まずはテーマを決めずに、9人のメンバーがディスカッションしたい議題を持ち寄り、多数決で選択しました。メンバーからは「より働きやすいオフィス空間づくり」や「社内での挨拶を活発にしよう」など、日常に直結するアイディアから、自社製品「Edison...

「thomas Walking Challenge」を開催しました！

thomasでは、社員の健康増進や交流を目的とした社内イベントを定期的に開催しています。その中でも毎回大きな盛り上がりを見せているのが、ウォーキングを通じて、社員の健康意識向上につなげる社内の人気イベント「thomas Walking Challenge」！🚶以前の開催記事はコチラ「thomas Walking Challenge」とは？月曜から金曜の5日間、会社貸与のiPhoneに搭載されているヘルスケアアプリで歩数を計測し、ランキング形式で一位の方と、設定された目標歩数を達成するとご褒美がもらえるイベントとなっています！（任意エントリー制）本イベントは普段パソコンに向かう時間が多い私...

【thomasのCSR活動】栄養チャージで酷暑を乗り切る！今夏もヘルシーウィークが開催されました！

今夏も、thomasのCSR活動“tkk”の一環として「ヘルシーウィーク」が開催されました。ヘルシーウィークは、社員の健康と働きやすさをテーマに年に2回実施している活動です。プロジェクト詳細はこちらこれまでの開催でも多くの社員から好評をいただいており、今回も「健康」と「働きやすさ」をテーマに、社内を盛り上げるイベントとなりました！今回のテーマは「栄養チャージで酷暑を乗り切る！」。まだまだ暑い日が続くこの時期に、体調を崩さず乗り切っていただけるように免疫向上や食欲促進を意識したフードやドリンクをご用意しました。免疫サポートドリンクや野菜ジュース、プロテインバーなど、健康に配慮しながらも美味...

駅前が映画館に! グループ会社「株式会社ユキサキ」による「ナンタンフィルムトレイン」が開催されました。

8月23日京都の南丹市にあるJR園部駅前で、thomasのグループ会社である株式会社ユキサキが関わるフィルムフェスティバル「ナンタンフィルムトレイン」が開催されました。ナンタンフィルムトレインとは普段はバスターミナルとして使われる広場に、この日は映画のスクリーンが立ち、野外映画館になります。地域の方々や映画好きの人々が集まるイベントで、若手クリエイターのショートフィルムがメインで上映される、定期開催のイベントです。今回の開催からは、JR西日本と南丹市の後援を受けて開催されており、地域と連携しながら文化発信を続けている点も特徴です。イベント詳細はこちら上映後は、監督が登場するトークセッショ...

【社員インタビュー#7】未経験からエンジニアに。異業種出身でも挑戦できる“自由×安心”のカルチャーとは

 今回は、thomasで働くメンバーを紹介する社員インタビューの第7弾をお届けします。今回インタビューしたメンバーは、thomas東京本社でSEとして活躍するMさん。仕事内容やthomasの魅力についてたくさんお話ししていただきました！－Mさんの学生時代とこれまでのキャリアについて教えてください。大学時代は九州大学工学部で、材料分野の研究に取り組んでいました。大学卒業後は、「これがやりたい！」という明確な目標はなかったものの、自分の強みを伸ばせる環境に行きたいという気持ちと、なおかつちょっと特殊な業種にチャレンジしたいなと思い、北海道の飲食業界に入社しました。－他業種からの転職ですが、シ...

福岡オフィス、拡張移転しました！支社長が案内する“推しポイント”ツアー

こんにちは、thomas株式会社 福岡支社です！このたび、私たちの福岡オフィスが同ビル内でフロア拡張移転し、ぐっと広く、ぐっと快適に生まれ変わりました！「働きやすくなったって本当？」 「どんな人がどんな風に働いてるの？」 そんな声にお応えして、今回は支社長の大久保が新オフィスをご案内します！オフィスの雰囲気や働く人の“ちょっとしたこだわり”が伝わるツアー、ぜひ覗いてみてください！気持ちがスイッチONになるエントランス新オフィスはアクロス福岡の8階。明るく開放的なエントランスは、仕事の始まりに気持ちを整えてくれる場所です。🗨 支社長・大久保 コメント： 「“よし、今日もやるぞ！”って、自然...

【関西圏初となるthomas京都支社が開設されました！】

こんにちは！thomas株式会社 採用チームです。このたび、thomasに関西圏初となる京都支社が開設されました！オフィスは、四条駅・烏丸駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇る好立地。京都市の中心地／四条・烏丸エリアにありながら、自然や歴史的文化も身近に感じられるロケーションです。thomasの事業拡大とともに、グループ会社のユキサキ株式会社がこれまでの“ホームグラウンド”ともいえる京都の中心地に、新たな拠点を構えることになりました！さらに、thomasのグループ会社でデザイン事業をメインとする「ユキサキ株式会社」も同じフロアに移転し、「デザイン×IT×営業」が融合する、刺激的な環境に...

thomasのFY25がキックオフ！

前年度となるFY24も3月末で無事に完走、thomasの8期目となるFY25がスタートしました！今年も毎年恒例のキックオフMTGと、1年間のメンバーの頑張りを讃えるthomas Award、そしてAFTER PARTYが開催され、盛りだくさんの1日となりました。今回はその様子をお届けしたいと思います！キックオフミーティングの様子今年のキックオフMTGでも、各部門長よりFY24の振り返りや、FY25の戦略や目標などのプレゼンが行われました。昨年からさらに社員数も増え、現在は約50名体制に。キックオフMTGは例年通りのオフィス開催が難しくなったため、今回はオフィスとは別の会場に場所を移し、よ...

1万円で遊び尽くす社内イベント！今年もCCDが開催されました。

今年も、thomasのユニークな福利厚生イベントのひとつである「CCD (Creative Culture Day)」が開催されました！「CCD」とは、年に一度、会社から1万円の予算をもらい、就業日に丸一日業務から離れ、１万円で遊ぶことができるイベントです。Creative Cultureというだけあって、同僚と一緒に特別な時間を過ごし普段体験できないことを楽しんだり、文化的、クリエイティブ的な部分を醸成するためのイベントになっていてます。 前回の「CCD」ブログはこちら有志の委員会が企画をし、部署などは関係なしに自分の行きたいコースを選び6コースに分かれてCCDを行いました！実際にどん...

thomasで活躍するグローバル社員 イタリア編

thomasは国際色豊かで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。今回は、現在thomasで活躍するイタリア人のメンバー2人に、日本で働くようになったきっかけや、thomasでの働き方についてインタビューしました！ぜひご覧ください。イタリア出身のお二人が日本で働こうと思ったきっかけは？アントニオ:　僕が日本で最初に働いたのはジュエリーショップのインターンで、そこで今の妻と出会い、日本に移住することになりました。もともと日本に興味があって、日本語を勉強していたんですが、ジュエリー業界に進むつもりはなかったんです。ただ、その経験を通じて、自分が何をしたいのかを考えるきっか...

thomas福岡支社 座談会

今回は、福岡支社で働くメンバーに、職場の雰囲気や働き方の特徴、東京本社の違い、そしてこれからの福岡支社ついて自由に語ってもらいました！ぜひご覧ください。thomas福岡支社のオフィスの雰囲気を教えてください崎山: メンバーは自由で個性的ですね。アントニオ: そうですね。一人一人が個性を持っていて、それが良い雰囲気を作っています。会話のネタも多いですし、みんな仲が良い。困ったときも誰にでも頼りやすい雰囲気があります。崎山: オフィスの規模も東京よりは小さくて、物理的にも各メンバーの距離感が近いので、誰かが困っていたらすぐ気づけて助け合えますね。アントニオ: フラットな雰囲気があると思います...