今回は、thomasで働くメンバーを紹介する社員インタビューの第8弾をお届けします。 今回インタビューしたのは、thomas東京本社でエンジニアとして活躍するMさん。仕事内容や今後のキャリア、そしてthomasの魅力についてお話ししていただきました！

－仕事内容、これまでのキャリアについて教えていただけますか？

もともとは異業種出身で、自動車販売会社の営業企画をやっていました。社内でPCを使える人が少なかったこともあり、PCを使った販売台数や実績などのデータ管理、見積作成や分割価格の提示、資料の作成、車の性能まとめ、イベント運営など、幅広い業務を担当していました。

現在はthomasに入社し、システムエンジニア（以下、SE）として開発チームで勤務しています。一からシステムを構築するのではなく、Salesforceの機能をカスタマイズしながら、お客様の業務に合った形へシステムを開発・実装していくことが主な業務です。業務プロセスの改善や効率化につながるよう、PM（プロジェクトマネージャー）と連携しながら開発を進めています。

－入社のきっかけと会社の雰囲気を教えてください。thomasのどこが気になりましたか？

もともと「SE・Salesforce」というキーワードで仕事を探していて、Wantedlyでthomasの存在を知りました。求人サイトに掲載されている多くの会社は、整いすぎていて「THE 会社！」という印象があったのですが、thomasは遊び心のあるオフィスの写真や「tkk活動」（thomasの社会貢献活動）などの取り組みからも楽しそうな雰囲気が伝わり、他にはない個性的な社風に惹かれたんです。「なんだか面白そう！」と直感し、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみました。

すると「会社見学に来ませんか？」というお誘いメッセージをいただいたので、家族やSEの友人にも相談して背中を押してもらい、カジュアル面談を受けてみることにしました。

－未経験入社とのことですが、勉強方法やキャッチアップはどうしていましたか？

IT未経験で、入社時は何もわからない状態でした。まずはプロジェクトに入らないと始まらないと思い、「インセンティブはいらないので、いろいろな案件に携わらせてください！」と自らお願いして、手が回っていないタスクなどを積極的に引き受けました。そうして業務に慣れながら、案件の進め方や全体像を主体的にキャッチアップしていきました。

－先輩や周りから学んだことで印象的だったことは？

以前は、お客様から言われたことをそのままシステムに起こすのが仕事だと思っていました。ですが実際には、「それは本当に必要なものなのか？」「どういう形で実装すべきか？」など、開発側が知識を持っているからこそ考えるべきことが多くあると気づきました。

並行して進めている他案件の知見を生かして提案し、要望を何でも実装するのではなく整理した上で、「お客様にとってはこちらが適切ではないでしょうか」と正しく伝える。それが開発側の仕事なんだよ、と言ってもらえた言葉がとても印象に残っています。

－現在の職場環境をどう感じていますか？

若手ということもあり仕事は大変ですが（笑）、それ以上にやりがいが大きく、学べることも多い環境です。できることが日々増えている実感がありますし、周りに相談しやすい人が多く、サポート体制が整っているのも魅力ですね。

チームで協力して進められるので、失敗を恐れずに挑戦できますし、何かあっても誰かが必ず助けてくれるという安心感があります。もちろん、ミスを起こさないよう確認や共有を丁寧に行う意識も大切にしています。挑戦と慎重さのバランスを保ちながら、安心して業務に取り組める職場です。

－開発チームは20代中心で未経験の方も多いですが、チームの雰囲気はどうですか？

明るくて賑やかです！ ずっと雑談をしているわけではなく、集中する時は集中するというメリハリがあります。気分転換もしやすく、「一息つきたいな」という時に自然と会話が生まれるような心地よい雰囲気です。

－今後のキャリアで挑戦していきたいことはありますか？

自分のできることを増やし、さらに伸ばしていきたいです。具体的には、Apex（プログラミング言語）を習得したいと考えています。一つの言語を理解できれば他の言語の習得もスムーズになり、キャリアの幅を広げられると感じているからです。

あとは「誰かに教えること」にも興味があります。もともとは苦手意識があったのですが、最近メンバーが増えて教える機会があった際、アウトプットすることで自分自身の理解も深まり「楽しいかも！」と気づきました。未経験で入社した私だからこそ、**「どこでつまずきやすいのか」「どう説明すれば伝わるのか」**といった同じ目線の言葉を強みにしていきたいです。

－IT未経験で入社とのことでしたが、不安だったことはありますか？また、それをどう解消されましたか？

入社当初は「Salesforceって何？」という状態で、正直わからないことばかりでした。それでも挫けずに続けてこられたのは、周りのサポート環境のおかげだと思います。例えば、わからないことがあり同じ質問を繰り返してしまっても、嫌な顔ひとつせずに教えてくれたり、怒られることもなく、「これは前回の同じパターンだけどわかるかな？」と優しくフォローしてくれたり。基本的に同じプロジェクトの方や周りの席の人に聞いていましたが、サポートし続けてくれる存在は本当にありがたかったですね。

－将来的に目指してるポジションや、挑戦してみたいことは？

現在はPL（プロジェクトリーダー）として、この役割をさらに深めていきたいと考えています。設計や開発の方針決定、エンジニアの作業管理や技術サポート、PMとの連携といった業務を、より主体的かつ精度高く担うことが目標です。役職としてのマネージャーを目指すというよりは、PLという立場からチームが動きやすい環境づくりに貢献できる存在になりたいです。

－1日のスケジュールを教えてください

－thomasへ入社を考えている人に一言メッセージをお願いします！

学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境だと思います。ちょっといいかも？と感じたらぜひ飛び込んでみてほしいです。