【社員インタビュー】人と地域をつなぐプロフェッショナル。コミュニティパートナーH.Kさんの挑戦。

福祉業界の仕事と聞くと、現場で利用者さんを支援する姿を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、サンクスラボには“地域と拠点をつなぐ”重要な役割があります。それが――コミュニティパートナー（地域連携）。今回は、沖縄に移住して、沖縄エリアでコミュニティパートナーとして活躍するH.Kさんに、そのリアルと魅力を伺いました。1｜「雇用の前段階」から支えるという価値2｜コミュニティパートナーの仕事とは？3｜活躍中。社外と社内をつなぐハブ機能4｜やりがいは“未来の選択肢を広げること”5｜数字と人。そのバランスがプロの仕事6｜未経験でも活躍できる理由7｜身につく力とキャリアの広がり8｜どのような方と...

【社員インタビュー】サービス管理責任者のキャリアストーリー/現場のリアルVoice

現在サンクスラボの就労支援A型事業所の拠点長を務めているM.Kさん。M.Kさんは未経験から支援員・サービス管理責任者～拠点長とキャリアを歩まれています。今回はそんなM.Kさんに、ご自身のキャリアストーリーやサンクスラボのサービス管理責任者についてインタビューしました！　─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･◎この記事でわかること・未経験支援員・サービス管理責任者～拠点長へのキャリアストーリー・サービス管理責任者、拠点長のやりがいとは・未経験からのサービス管理責任者就任のフォロー体制・サービ...

採用担当からみた『サテラボ』で働くリアル

こんにちは！サンクスラボ採用担当です。今回は、サテラボ各拠点で活躍している現場スタッフに、“サテラボで働くリアル”について話を伺いました。 実際に働いているメンバーの声から、入社のきっかけや続けている理由、やりがい、仲間との関係性、クライアントとの関わり方まで、盛りだくさんの内容となりました。この記事では、その一部をご紹介します！・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・💡サテラボとは・・・提供する障がい者雇用で課題とされる「採用・管理・成果」をテレワークにて解決するサンクスラボのオリジナルのサービスです。詳しくはこちらをご確認ください。・－・－・－・...

【社員インタビュー】離島での暮らしと働き方、サンクスラボが提供する新しい可能性。

こんにちはサンクスラボ採用担当です。サンクスラボは、人と技術の無限の力でソーシャルグッドを生み出す企業です。そんなサンクスラボで、離島でテレワークとして活躍するA.Hさんに、インタビューを行いました！1｜離島でテレワークという働き方2｜担当業務について3｜応募を考えている方へメッセージ4｜あとがき　　　　　　　　　　　1｜離島でテレワークという働き方サンクスラボ担当A.Hさん、本日はお忙しいところありがとうございます。対馬でのテレワーク、とても興味があります。実際に働いてみて、どうですか？A.Hさんこちらこそありがとうございます。対馬でのテレワークは、想像以上に快適ですよ。特に子育て中の...

【社員インタビュー】「在宅支援」という、新しい福祉のカタチ

こんにちは！サンクスラボの採用担当です。今回は、在宅プロジェクトグループのリーダーとして活躍中のH.Kさんにお越しいただきました！そしてこの日はスケジュールが綺麗に重なり、対面でお話を伺うことができました。お忙しい中ありがとうございます！「”在宅プロジェクト”ってなに？」と疑問に思う方もいるかもしれませんが、インタビュー内でしっかりとお話しいただきましたので、最後までじっくり読んでみてくださいね◎「最短」が「最速」ではない。╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮改めて、本日はお時間いただきましてありがとうございます！H.Kさんは、普...

保健室のある会社⁉社員の心を支える特別な組織をご紹介します！

こんにちは！サンクスラボ採用担当です。本日は、サンクスラボの特別な役割を担う組織をご紹介いたします。その名も「保健室」です！一般的には学校でのケガや体調不良の際に訪れる場所を思い浮かべるかもしれませんが、当社の保健室は異なります。この記事を通じて、保健室が果たす役割や魅力に触れていただけたら嬉しいです。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*サンクスラボの保健室ってどんな役割なの？最初に、保健室の役割についてご紹介します。当社の保健室は「社員1人1人の心のパートナー」です。具体的には、社員が抱える悩みやモヤモヤに真摯に向き合い、共感し、サポート...

【社員インタビュー】児童やB型出身でも『支援の本質は変わらない』|サービス管理責任者：T.Mさん

児童福祉や就労支援B型、自立訓練など多様な現場を経験し、現在はサンクスラボ久留米オフィスで就労支援A型のサービス管理責任者を務めるT.Mさん。本インタビューでは、支援の現場で感じてきた葛藤や成長、そして「A型だからこそ見える支援の本質」について語っていただきました。制度や形態が違っても変わらない支援の軸とは何か。迷いながらも挑戦を重ねてきた一人の支援者のリアルな言葉を通して、サンクスラボが大切にしている支援観をお届けします。1｜子どもから大人まで、切れ目のない支援を歩んできた2｜「伝わった瞬間」が支援の原動力3｜悩みは常にある。でも一人では抱えない4｜実際にA型で働いてみて感じた「本質は...

長崎・諫早の両エリアにて会社説明会＆オフィス見学会を実施！

サンクスラボ採用担当です！長崎出島オフィス＆諫早オフィスにて、キャリアアドバイザーを対象とした「会社説明会・オフィス見学会」を開催します！「IT×福祉を行っているサンクスラボってどんな会社なの？」「どのような業務があるの？」「お休みはどうなってる？」などなど参加理由は何だってOK！皆さんのエントリーをお待ちしています！！！▼開催日：完全予約制◎　＜諫早オフィス＞　日時：2月1日(土) 11：00～12：00　　場所：長崎県諫早市永昌東1-1　iisa諫早301　＜長崎出島オフィス＞　日時：2月1日(土) 15：00～16：00　　場所：長崎県長崎市出島町3-10　円口ビル4F「まずはお話...

福祉業界未経験でも問題なし！！！サンクスラボの研修を紹介！

こんにちは、組織開発室の富﨑です！私は日ごろから採用や組織をより良い方向に導くための組織開発を行っています。今回は、サンクスラボの研修への取り組みについて書かせて頂きました！弊社では、福祉未経験の方も、入社後すぐに活躍していただいています。福祉で未経験だと、福祉業界で働く事に不安を覚える方も多いと思いますが、サンクスラボでは「研修」と「エンゲージメントの向上」に力を入れています。入社オリエンテーションでは福祉未経験者⇒福祉の知識、支援方法福祉経験者⇒サンクスラボでの福祉の考え方や支援方法を覚えていただいていますので、安心して業務をスタートすることが出来ます！入社オリエンテーションの紹介サ...