先日のTAM大阪オフィスではエンジニア米本によるチャットボット入門セミナーが開催されました！

今回のセミナーはプログラミング知識がなくても参加OK！

ハンズオン形式で、LINE公式アカウントとDialogflowを連携し、FAQ対応の作り方を学びながら、星座占いをするBotを作成しました。

近頃いろんなサイトで見かけるチャットボット。エンジニアでない方にも作れるなんて、知りませんでした！

今後もTAMはトレンドスキルを発信していく場をつくっていく予定ですのでご参加お待ちしています！

DoorkeeperでのTAMのイベントページもぜひチェックしてみてくださいね♪

TAMのイベント

「TAMコワーキング」で実施される勉強会用のコミュニティです。

https://taminc.doorkeeper.jp/

株式会社TAM's job postings

TAM大阪にてチャットボット入門セミナーを開催しました。

Aya Ikeda

株式会社TAM / 広報・採用

スキルエンジニアチャットボットプログラミングセミナー

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株式会社TAM

■TAMについて TAMは、お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックエージェンシーです。製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。 ■仕事を楽しむ人の時代「仕事を楽しむ」とは、 ●「その仕事や会社が好き・共感できる」 ●「あなたが成長できる」 ●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」 ●「自分のスキルが社会に役立つ」仕事を楽しめるなら、個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。 ■変化するものが生き残っていきます。 TAMは「ものづくりに対する誇り」という創業以来の普遍的な「軸」を大事にしながら、新しいモノやコトはどんどん取り入れ変化してきました。スタッフ個々の「お客さまの役に立ちたい」「成長したい」「好き」というモチベーションをベースにまだまだ成長していきます！ ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 TAMグループは約170名です。 * 大阪（扇町）70名 * 東京（御茶ノ水）65名 * シンガポール 10名 * ロンドン10名 * アムステルダム2名 * 台湾4名 * アメリカ（ハワイ）1名 * 沖縄、福岡、岡山、仙台、カナダ、などでもベテランスタッフがリモートワークしています。スタッフ数が増え、拠点が増えても・著しく自由・若く成長意欲高い（平均年齢33歳）この社風が変わることはありません。 20代と30代が約8割です。柔軟な働き方や契約を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、再度TAMにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。また、TAMからキャリアアップして行った人によると、 TAMでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するるらしいです。（人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、TAMとしては転職は実は悲しいのです。。。）

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