1年でMRR3倍に伸びたVRスタートアップがリモートワーク下で行った新人オンボーディングの取り組み5選
さて先月から始めたスペースリーのオープン社内報、きちんと継続できるか不安でしたが無事に2回目が出せました。笑今回は新人オンボーディングの取り組みを5つ紹介しています。ペースリーのメンバーは勿論、新人教育に悩んでいる方々にも読んでいただき参考になれば嬉しいです。ではさっそく2020年9月のトピックをお伝えします。今回も人事の養安(@ayoan_0121)がお届けします!※この記事は2020年9月に作成されたものをリメイクしwantedlyに転載しています目次続々と新しい社員がジョイン!リモートワークでの新人オンボーディングはどうしてるの?①”welcomeトーク”を開催②社員紹介シートを作...