千株式会社

新Value浸透プロジェクト |自身の行動を振り返り、そしてお互いの取り組みを称賛する場『SEN Value Award』開催！

皆さん、こんにちは！千株式会社の人事部です。早速ですが、、、新Value浸透施策「SEN Value Award」を実施いたしました。2023年9月期で創業より20期目を迎えたタイミングで、VISIONとVALUEを刷新しました！という記事を上げさせていただいたかと思います。まだご覧になられていない方は以下のリンクからぜひお読みください＾＾▼VISION・VALUEを刷新しました～VISION篇～▼VISION・VALUEを刷新しました～VALUE篇～そして今回はその新たなVALUEの全社浸透施策として始まったものが『SEN Value Award』SEN Value Awardは3つの...

【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。

こんにちは！法人事業部 大阪拠点でフィールドセールスをしているN.Mです！今回の記事では、同じチームで全社MVPを獲得したM. Aさんと対談形式で、法人事業部のリアルをお届けしたいと思います。Profile【M.A】 2年間、地方銀行にて窓口業務、金融商品の推進に従事。その後転職し、決済代行会社にて7年間、新規問い合わせ対応・オンボーディング・既存顧客のフォローを行ってきた。【N.M】大学卒業後、プリンターメーカーに就職し、システムインテグレーターや官公庁向けの法人営業を経験。社会人4年目のタイミングで千(株)に転職し法人事業部に配属となった。入社経緯Q,なぜ当社を選ばれたのでしょうか？...

入社早々戦場に放り込まれた新卒デザイナーが、プロジェクトを任されるまでの奮闘記🔥

はじめまして。24年新卒でデザイナーとして入社したY.Nです！学生時代は、撮影アシスタントを2年間、プロダクトデザイナーを3年間、イラストレーターを4年間と、3つの会社で長期インターンをしていました！インターンで、複数の会社と長期的な付き合いがあった私は、就活中「内情を知らない会社を選んで入社後にギャップを感じてしまったらどうしよう…」と不安に感じていました。そこで、会社選びの際に同じような不安を抱いている方へ向けて、内定から現在までの様子を、私の奮闘記とともにお届けしようと思います！◆エントリーから現在までの時系列4月：エントリー5月：内定6月：フォトグラファー職の内定者と懇親会、内定...

【代表取締役社長インタビュー】今後、千はどこを目指すのか？

こんにちは！人事部の佐藤です。今回は当社のブランディングマガジン「TORCH」で連載している「教えて！経営層の頭の中」から千葉社長のインタビューをご紹介します！改めて振り返ればイバラの道も千の花咲く道に創業20年目という節目に際して、経営者として次の10年を更なる飛躍を実現するという決意を新たにしました。ここまでの19年間は、いわばイバラの道のりでした。2006年にスタートした『はいチーズ！』。当時トラックが通るだけで揺れるような小さなオフィスでスタートしました。渋谷オフィスに引っ越ししたばかりの頃は、システムの改善対応に追われ、目標の売り上げはなかなか達成できずにいました。けれど、経営...

「自己実現」できる会社～新卒1年目が語る千とは？1日のスケジュールやオフィスも大公開～

こんにちは！今日は新卒1年目のRが記事を書かせていただきます！早速ですが、実際に千に入社し3か月の私が感じる千の魅力は、ずばり「自己実現を応援してくれる会社である」ということです！社員一人一人がビジネスマンとして市場価値の高い人になれるように会社全体でサポートしてくれます。今回は私自身魅力に思っている取り組みや、社会人2年目の先輩と、新卒1年目の同期のインタビューも交えていますので、ぜひ最後までお付き合いください！自己実現を応援してくれる制度と社風私が入社し、「自己実現を応援してくれる会社である」と感じた具体的な取り組みやエピソードをご紹介します。一つ目は「千ユニバーシティー」です！「千...

入社して3か月！24卒の私が見た千のリアル！！

はじめまして、こんにちは！入社して3ヶ月の24卒です！今回は私が3ヶ月で感じた千のリアルをお伝えしたいと思います！正直面接でお会いする社員の人数は限られており、リアルな社内の雰囲気や社員の人柄を把握するのには限界があると思います！そこで今回は、社内の雰囲気を重視したい、一緒に働く人がどんな方々なのか知りたいというみなさんに向けて、実際に存在する社内の慣習や私自身の実体験をご紹介したいと思います！少しでも社内や社員のイメージをリアルに感じてもらえたら嬉しいです！(ちなみに、バナーの写真は、社内の会議室から見た朝・夕・夜の景色です！！)健康第一！みんなで同じ方向を向いてラジオ体操！まずご紹介...

⚽サッカー好き必見⚽千で最も熱い部活「フットサル部」| 求ム！対戦相手！

皆さん、こんにちは！千株式会社 人事部の採用担当です。本日は千で最も活動的な社内部活動「フットサル部」についてご紹介していきたいと思います！～千のフットサル部の特徴～千のフットサル部は社内でも数多くある部活の中でも最も長く、活発に活動している部活です。経験の有無・役職・年齢・性別に関わらず幅広いメンバーが在籍しております！現在部員としてはおおよそ30名程が在籍しており、「楽しく、ガチに！」をモットーに月に多い時で3～4回活動しています！千フットサル部の活動私たちのフットサル部の活動としては大きく以下の3つになります。①参加できる人を募り少人数での個サルへの参加②会社イベントの前夜祭！全員...

みんなの笑顔をつくる存在に！個性輝く24新卒30名が入社しました！

こんにちは！人事部の採用担当です。2024年3月29日に入社式を実施しました！なぜ3月29日かというと、4月から入園式シーズンを迎えるため新入社員のカメラマンの皆さんは、早速4月から撮影現場にプロカメラマンとして出席するからです！無事、内定式より一人もかけることなくビジネス職16名、フォトグラファー職13名、デザイナー職1名がご入社いただきました！皆さん、ご入社おめでとうございます！本日はそんな入社式の様子をご紹介させていただきます＾＾天気は大荒れ！？心は晴れ模様！！残念ながら当日は驚くほどの悪天候となりました...なんとまさかの警報級の雨。「おはようございます！」と入ってくる新入社員皆...

【23’新卒インタビュー】好きだからこそ全力になれる。写真を武器に未知への挑戦を続ける1年目フォトグラファー

こんにちは！人事部の採用担当です。皆さん、1年目でSNS運用責任者として活躍するR.Kくんの記事はもう読んで頂けたでしょうか？まだの方は是非そちらも呼んでいただけますと幸いです^^今回はフォトグラファーで23年度新卒入社をしたJ.Sさんとお話をしてまいりました！大学時代カメラを学んでいたわけではない彼が、なぜスクールフォトカメラマンの道を選んだのか？そして現在スクールフォトの枠を超えたチャレンジをし続ける彼の想いに迫っていきたいと思います。自己紹介名前：J.Sさん所属：Sen Image Factory株式会社(カメラマン所属）出身：大阪府趣味：ポートレート撮影——Sさんのカメラとの出会...

【事業部長インタビュー】クライアントである写真館様をエンパワーする！業界の挑戦に寄り添う法人事業部の戦略と展望…

こんにちは。法人事業部の営業担当です。写真館様をお客様としサービス提供をおこなう法人事業部ですが、今回は、事業部の【戦略と今後の展望✨】について伺うべく、事業部長を直撃してきました！K.S2人の娘さんがいるパパ。大学卒業後は新卒で電機メーカーに就職。その後、当時300人規模のベンチャーだった楽天に中途入社。約19年間勤務。前半の10年間は、楽天市場事業の営業を幅広く経験。後半の9年間は、マネージャーとしてマーケティング部長などを経験。2021年に千に入社。現在は、撮影事業者（主に写真館）向けに「はいチーズ！」のシステムやサービスを提案・導入する法人事業部の事業部長を務める。Q,法人事業部...

動画で紹介Part2｜フォトグラファーの仕事内容を公開！実際の撮影現場にも潜入してきました！

皆さん、こんにちは！人事部 採用担当です。前回ビジネスサイドのメンバーの社員インタビューに続き、フォトグラファー職のインタビュー動画も作成しました。大好きなカメラを仕事にしたい、自分が撮った写真で多くの人を笑顔にしたいそう思われている新卒の皆さんにぜひ見ていただきたい動画となります！まだビジネス職のメンバーの動画を見ていない方はぜひそちらもご覧ください^^T.I　2016年4月　新卒入社フォトグラファーのリーダーとして園での撮影や社員のマネジメント・教育を担う。具体的な業務だけでなく、仕事の魅力やこれからのカメラマンの目指す場所について語っています。2025年卒採用の方を対象に3月からオ...

「営業部に頼られるマーケターへ」リード獲得マーケ、現場巻き込みの秘訣とは？Members Interview #16

こんにちは。千株式会社 マーケティング部です。マーケティング部は現在13名が所属しており、B2C、B2B、広報、デザインの4グループに分かれています。今回はその中のB2BグループからE.Yさんにインタビューを実施しました！interviewee：マーケティング部 B2Bグループ　E.Y学生時代からマーケティングを勉強し、これまで車、食品、ゲーム、Wifi、通販と幅広い業界のマーケティング&広報に従事。いずれ子ども・教育に関わる仕事をしたいという想いから2021年10月に千にジョイン。小学5年生、6年生の2児のママ。Q.Yさんの今のお仕事内容について教えてください。私のメインのミッションは...

【23’新卒インタビュー】1年目から広告事業のSNS運用責任者へ。手を上げればチャレンジできる環境が自分の成長を加速させる

こんにちは！人事部の採用担当です。今回は千に23年度新卒で入社し、パパ・ママ向けの広告事業を運営する「ソリューション事業部」で1年目から活躍しているR.Kさんとお話してきました！社会人一年目でマーケ領域を担当しSNS運用責任者を担うなど多くのことを任され急成長をする彼が、どのような思いで仕事をしているのか聞いていきたいと思います！自己紹介名前：R.K所属：ソリューション事業部　アライアンスグループ出身：神奈川県趣味：筋トレ・動画制作・写真撮影・旅行・ドライブコロナをきっかけに始めた動画制作の趣味が、自分の大きな武器に——どのような学生生活を送っていましたか？私が大学2年生～3年生の時にち...

キャリアも子育ても諦めたくない！欲張りな私が千で働く理由

はじめにこんにちは。マーケティング部のS.Kです。今回は、私が在籍している「マーケティング部」についてご紹介していきます。■Speaker：S.K新卒で入社した日系化学メーカーでB2B営業を経験。その後外資系の家電メーカー、消費財メーカーにてブランドマーケティングやプロダクトマーケティングに携わる。2023年1月に千のマーケティング部（B2Cグループ）にジョイン。プライベートでは2歳の女の子のママです。子育てしながら働くって大変…だけど自分のキャリアはあきらめたくない！そんな悩みを持っている方は少なくないのでは？私も千に転職する1年前までは同じ悩みを持っていました。そこで今回は「千ってど...

感覚ではなく数字で語る！子どもたちの身体になる食材だからこそ本気で向き合いたい。「はいチーズ！べジ」の品質管理

こんにちは！べジ事業部 営業担当です。本日は、はいチーズ！べジで行う給食食材の流通の裏側と、品質管理の拘りについてお話します。はいチーズ！べジでは現在、保育園の給食食材と食育サービスを約800施設にお届けしております。これまでの記事でも紹介してきた食育サービスでは直接保育園様に訪問し、子ども達に食育の授業を展開したり、栽培キットを配るという活動を行っています。様々なパートナー企業を巻き込んだ独自の流通網一方で給食食材の流通に関しては、はいチーズべジ！が直接給食食材を届けているわけではありません。様々なパートナー企業を巻き込んで、子どもたちの元まで届いています。では実際にはいチーズべジ！が...