注目のストーリー
ベンチャー
全国ベスト8のサッカー部キャプテンは、なぜベンチャーで働く道を選んだのか
藤井さん北海道出身。小学1年生でサッカーを始め、中学生までコンサドーレ札幌のユースチームに所属。静岡学園高等学校ではキャプテンを務め、全国ベスト8を経験。関西大学を卒業し、新卒で飲食事業を運営するベンチャー企業へ入社。その後ビールメーカー、SaaS企業を経て、2023年12月にRight Brothersへジョイン。娘を溺愛する1児のパパ。ーどんな学生時代を過ごしてきたのでしょうか。小さい頃は父の影響で野球をしていましたが、幼馴染がサッカーを始めたのをきっかけに、小学1年生の時に自分もサッカーチームに入ることにしました。すると、サッカーのほうが自分には合っていたのか、メキメキとうまくなっ...
クレイジーな制度を8個も導入するベンチャーの第5期スタート
Right Brothersは2023年9月より第5期がスタートします。2019年に銀座の飲食店からスタートし、コロナを経て人材紹介業へとピボット。人材紹介業を始めてから3年。組織拡大にアクセルを踏み出す新しい期のスタートに、クレイジーな制度を用意しました。少しでも気になれば是非連絡してください！1. ADULTS -大人の関係性-Right Brothersでは会社と社員の信頼関係の大前提として大人の集団であることを大切にしています。よって、daily/weekly/monthlyで働く時間は定められておらず、1日8時間の労働時間の規約もありません。好きな時間、好きなタイミングで働き、...
【社員インタビュー #9】順風満帆な大手商社でのキャリアから一転、20名規模のベンチャーでの新たなスタート
– プロフィール1991年、神奈川県横浜市生まれ。高校まで野球一筋、大学では心機一転、アルティメットというスポーツに挑戦。新卒で大手食品商社で約8年間営業職に従事。23年2月にRight Brothersにジョイン。趣味はマラソンとサウナ巡り。– Right Brothersに入社した理由はなんでしょうか。まずは代表の高野の人柄ですね。それと今後すごい会社になりそうという直感です。 前職では最重要顧客の一社を担当させていただくなど、順調なキャリアを歩んでいたと自負しております。一方で、新たな環境に身を置き自身の視座を高めたいという想いを抱くようになりました。転職活動をする中で縁あって高野...
【社員インタビュー #7】海外経験の長いコンサルタントがRight Brothersで目指す先とは？
– プロフィール大学卒業後、中国北京へ留学し、“お金儲けの神様−邱永漢氏”に出会い教えを乞う。中国ビジネスのイロハを学び、その後日中台３カ国の合弁企業設立に参画。日本からの農業分野における専門家人材の招聘を担当。その後タイで起業し、ASEAN域内でのマーケティング事業、進出支援事業を行う。国内では再生可能エネルギー事業、健康食品事業、建設業、農業と幅広い事業分野で活動。現在は、中小企業オーナーへ向けてM&Aの可能性の発信に熱意を注いでいる。– Right Brothersに入社したきっかけはなんですか？M&A業界への転職を考えていて、YouTubeで代表高野（以下ボス）の動画に出会い、相...
今更、このおもろい会社の紹介をしてみよう-2
おはようございます。こんにちは。こんばんは。高野です。さてさて、本日は昨日の続きを書いていきたいと思います。 コロナで「店閉めよう。」まではOKですね！w見てない人は是非前回のストーリーを見てからこの第2話を読んでいただければ嬉しいです。イケイケからボコボコ2020年初頭の銀座で商売をしている人界隈でRB BARを知らない人はあまりいなかったんじゃないかと思うくらいイケイケでしたね。うん、調子に乗ってました。来る2020年4月、小池さんがテレビの中で緊急事態宣言を発令するわけですよ。そして有名芸能人のコロナ感染後の死亡について原因は銀座のクラブだという噂が流れるんです。ここは僕の生まれた...
今更、このおもろい会社の紹介をしてみよう-1
おはようございます。こんにちは。こんばんは。高野です。今更なんですけどね、本当に今更なんですが弊社Right Brothers株式会社の紹介を簡単にしていきたいと思います。もちろん目的は採用です！w少しでも興味を持ってもらえたら、声かけてくれたら嬉しいです！代表高野はどんなやつ？石川県金沢市出身、この投稿がされている今日現在で33歳のもはや若手とは言えない中年に差し掛かる独身野郎です。高校までは丸坊主の野球小僧で先輩/先生のシゴキの毎日、Fラン大学時代はオレンジデイズ（僕ら世代では憧れのドラマだったはずw）を送りました。新卒では8次選考までフローが続くアチーブメント株式会社に入社。したと...
自由と責任と、会社と社員の約束と。
おはようございます。こんにちは。こんばんは。高野です。さて今日はですね働く人なら誰もが憧れるだろう「自由」について書いていきたいと思います。自由って多くの人にとっては地獄だと思いますよ。どうでしょう。会社で働く人にアンケートを取ったら、必ず上位にくると思いませんか？「自由な社風」「裁量権が多い職場」「自主性を重んじる」などなど。食いつきたくなりますよねー。上記のワードには。ただこれですね、僕は多くの人にとっては地獄だと思ってるんですよ。是非周りを見渡してみて欲しい。心の底から主体性を持っていると感じる同僚、何人くらいいますか？ほぼいないんじゃないですかね。たくさんいたらこんな日本にはなっ...
社長の隣の僕 ”毎日成長録”
”金持ち・成功する・成績を出す為にはルールがあり、答えがある。しかも、その答えを99％の人が知っている”それは『だれよりもやる。とにかく行動する』ただわかっていても皆やらない。だから1％の人しか成功しない。1％の人は成功の答えがでているのだからその為ひたすら努力を重ねているだけ。 高野 匠こんにちは。DEFASTA事業推進部の斉藤です。実は僕、社長の隣の席で仕事をさせていただいています。本当に嬉しいことです。。。本日は、そんな僕が社長の隣で仕事をさせていただいて”気づいたこと”をまずは3つ共有していきたいと思います。※上記の格言は僕...
アメリカから帰国しRight Brothersに入社した理由
初めまして。Right Brothersの斉藤です。本日は新入社員である私の自己紹介と入社の経緯を書いていきたいと思います。”自己紹介”私は現在24歳です。昨年末までアメリカのロサンゼルスで働いておりました。今思えば高学歴でもない私がアメリカで働くことができたのは奇跡だな・・・と思いますが、必ずできる、と、なんの根拠もない自信を持ち、がむしゃらに自分のできることを一生懸命やっておりました。そもそも私がアメリカにいた理由は、『アメリカに住んでグローバル人材として世界で活躍したい』という中学、高校時代からの夢であったからです。その為、大学在学中に留学をし、日本で某コンサルティング会社から内定...
なんで今更、転職マッチングサイトを作るのか。
Right Brothersは2020年暮れから転職マッチングサイトの開発を進めている。ローンチは今年の4月だ。今更このレッドオーシャンの業界になんでわざわざ飛び込むのか。今日はこんな疑問に対して真っ直ぐ答えていきたいと思う。組織に属するなら、目の前の上司が未来だ。これは僕たちが開発中の転職マッチングサイト”DEFASTA”のコンセプト。ちょっと強いメッセージかもしれないが、僕自身が経験してきたことでもあり、多くの組織に属する人が感じていることなのではないだろうか。どんなにネームバリューのある会社でも、どんなに素晴らしい事業を行っていても、個人の満足度は結局のところ上司や配属先に依存する...
順風満帆だったサラリーマンが、起業した話-完
エージェントサービスが想像以上に好評を頂いたRight Brothersは次の事業を模索し始める。M&A業界に特化しているエージェントサービスでは、個人事業主的に稼ぐなら全く問題ないぐらい、いや有り余るほどの売上ではあった。ぶっちゃけた話、このままでいいんじゃないか。リスクを取って大きく勝負する必要はないのではないか。そんな思いが心に芽生え始めた2020年10月下旬、ここでまた竹内さんが登場するのである。つまんなくなったなー。エージェントサービスが上手く軌道に乗ったこともあり、僕は少し夢を失ってた。というよりも、どんな夢を描けばいいのかわからなくなっていた。そんな時、2014年からずっと...
順風満帆だったサラリーマンが、起業した話-2
登記を無事に終えた僕は、ビジネスモデル探しを始めることになる。M&Aを日々の生業としていた僕には、ちょっとしたアイディアがあった。プレイヤーが多い業界かつ、異業種からの参入があまりない業界でチャレンジしよう。なぜなら、業界文化が凝り固まり、いわゆる成功の極意も古い考え方が多いと考えたからだ。そう決意し、僕は日本一の歓楽街に目をつける。飲食未経験者が銀座で勝負M&Aとは皆様の想像とは少しかけ離れた世界だ。エリートがスマートに仕事をしている印象を持たれることが多いが、現場は泥水すすってナンボの世界。当然、激しい交渉が繰り返される場面では接待も多様される。そう、僕は若くしながら銀座に行く機会が...
