ポジウィル株式会社

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では現在エンジニアとして活躍する榎本 貴文をご紹介します。フリーランスとして引く手数多だった彼が、なぜ数十名規模のスタートアップであるポジウィルに入社をしたのか。入社に至った経緯や現状の取り組みを伺いながら、榎本の働く思いに迫りました。 ー困ったらこの人！と、何かと頼りにされている開発エンジニアリーダーの「えのさん」でお馴染みの榎本 貴文さん。まずは自己紹介をお願いします！榎本：榎本 貴文です。新卒ではウエディング会社で接客業を担っていました。その後はエンジニアにキャリアチェンジをし、ベンチャー企業を数社経験した後、フリーランスを経て、ポジウィルに...

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では弊社初の新卒である大澤理夏子（おおさわりかこ）をご紹介します。実は、弊社はこれまで新卒採用を行っておりませんでした。なぜ、彼女がポジウィルに入ることになったのか。彼女の決断に込められた想いと覚悟に迫ります。ーりかこさん、本日はよろしくお願いいたします！まずはじめに、ポジウィルで何をしているのかを教えてください。大澤：初めまして。大澤理夏子といいます。横浜国立大学を卒業していて、在学中はとある人材スタートアップ会社でキャリアアドバイザーのインターンをしていました。現在は4月に入社したボジウィル株式会社にて、採用広報、新卒採用、新規事業など様々なチ...

🌸今月もOPEN POSIWILL DAY開催いたしました！🌸3月より開催を始めたOPEN POSIWILL DAY!大好評につき、4月も開催いたしました！これまでご参加いただいた方からのお声とともにイベントの様子を皆様にお届けいたします！OPEN POSIWILL DAYとは？POSIWILL CAREERの卒業生同士で交流いただけるイベントです。本イベントではざっくばらんにご卒業後の近況などをお話しいただきながら、 同じ卒業生同士で横の繋がりを作っていただく場にしております🤝開催日によりテーマが異なり、ご興味のあるテーマの日にご参加いただけます！＼✨今月のテーマはこちら！✨／①「トレ...

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では現在、人事として活躍する井下理子（いのしたりこ）をご紹介します。大学卒業後、新卒でリクルートに入社。その後スターバックスで店舗運営をする中で、ポジウィル金井のキャリアカウンセリングを受けたことをきっかけに転職。セレブリックスでインサイドセールスと中途採用を経験したのち、2019年12月にポジウィル株式会社に入社。ポジウィルの中でも2番目に社歴の長い彼女に、3年間を振り返って感じる会社の進化についてや、スタートアップでゴキゲンに働くための心構えついて話を聞きました。ー「りこぴん」でお馴染みの井下理子さん、本日はよろしくお願いします！始めに、ポジウ...

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では現在トレーナー（キャリアコーチ）として活躍する山下優紀乃（やましたゆきの）をご紹介します。大学卒業後は、レバレジーズ株式会社にて福祉領域の転職エージェント（RA・CA）として従事し、入社して間もなく関西支店の立ち上げに配属され、2年目はリーダー職に抜擢。そのタイミングで自分のキャリアを見つめ直した結果、「目の前の人の人生の指針をつくりたい」という強い想いに気づき、ポジウィルにジョイン。人材メガベンチャーで活躍していた彼女が、なぜ敢えて数十名規模のスタートアップであるポジウィルで働くのか。これまでの経緯と共に、山下の働く想いに迫りました。ー「のん...

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では現在カウンセラー（個人営業）として活躍する井樋楓をご紹介します。大学卒業後は、株式会社パソナキャリアにて転職エージェント（RA・CA）として従事し、新卒年間MVPを受賞・最年少でアシスタントリーダーへ昇格を経て、「自分の可能性を信じてチャレンジできる人を増やしたい。」とポジウィルにジョイン。大手人材会社で活躍していた彼が、なぜ敢えて数十名規模のスタートアップであるポジウィルで働くのか。これまでの経緯と共に、井樋の働く想いに迫りました。ー「いびちゃん」でお馴染みの井樋楓さん、本日はよろしくお願いします！始めに、今ポジウィルで何をしているのか教えて...

こんにちは！ポジウィル採用担当です。今回インタビューをしたのは、2021年2月にも登場した鎌形。”30歳を目前に“血が騒ぐ”仕事を見つけたかった。大手証券会社からコーポレートの大黒柱へ”「30歳を目前に“血が騒ぐ”仕事を見つけたかった。」という鎌形は、ポジウィルに入社してからの約2年間、どんなキャリアを歩んできたのか？スタートアップならではのハードシングスを乗り越えながら、現在はコーポレートチームのマネージャーを務める鎌形に、ポジウィルで働く面白さとポジウィルが求めているCFO人材について伺いました。ー鎌形さん、今日はよろしくお願いします！　改めてこれまでの経歴と今ポジウィルで何をしてい...

こんにちは！ポジウィルの採用担当です。本記事では現在カスタマーエクスペリエンスチームのマネージャーとして活躍する石野 真奈美をご紹介します。元百貨店社員だった彼女が、30代を目前にして、なぜ未経験職種に挑戦することとなったのか。入社に至った経緯や現在の取組について伺いながら、石野の働く思いに迫りました。ー「まなてぃ」でお馴染みの石野 真奈美さん。まずは自己紹介をお願いします！石野：石野真奈美です。入社して1年半、ずっとカスタマーエクスペリエンス（以下、CX）チームに所属していて、今年8月からはマネージャーに昇格しました。CXチームでは、主にお客様のトレーニング受講中のサポートをしています...

こんにちは！ポジウィルの採用担当です。実は、弊社の社員のなかには、ポジウィルが提供するキャリアのパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』の卒業生がいます。そこで今回は、そのうち4名にお越しいただき、サービスを受講したからこそ実感している事業の価値や働く理由についてお伺いしていきます。彼らはなぜサービスを利用したのか？そのうえでどんな思いで入社して働いているのか？ざっくばらんにお話しいただきました！ ▼登場人物（写真左から）●石野 真奈美（カスタマーエクスペリエンスチーム マネージャー）：2021年2月卒業●中塚 美幸（カスタマーエクスペリエンスチーム）：2021年7月卒...

こんにちは！ポジウィル人事部です。本記事では現在プロジェクトマネージャーとして活躍する山下 瞳をご紹介します。40代を目前にして、なぜ彼女が数十名規模のスタートアップであるポジウィルに入社をしたのか。入社に至った経緯や現状の取り組みを伺いながら、山下の働く思いに迫りました。 ー「やまぴー」でお馴染みの山下瞳さん。まずは自己紹介をお願いします！山下：山下瞳です。これまでグラフィックデザイナーからWebデザイナーへ転身し、SNS、ソーシャルゲーム、口コミサイトなど様々なサービス開発を経験しデザイナーとしてのキャリアを積んできました。ポジウィルは8社目になります。新潟在住で子育てしながらフル...

こんにちは！ポジウィル人事の山口です。本記事では現在トレーナーとして活躍する若山 彩香をご紹介します。京都大学卒業後、エス・エム・エスで営業、新卒採用、企画といった経験を経て、ポジウィルにジョインした彼女。なぜ数十名規模のスタートアップであるポジウィルでトレーナーとして働くのか。これまでの経緯や日々の葛藤を踏まえながら、若山の働く思いに迫りました。 ー「あーちゃん」こと、若山彩香さん。本日はよろしくお願いします！始めに、今ポジウィルで何をしているのか教えてください。若山：私のミッションは２つです。１つはトレーナーとして、ユーザーさんをサポートさせていただくこと。もう１つは社内におけるミッ...

こんにちは！ポジウィルの採用担当です。本記事では現在マーケターとして活躍する栗田 梨菜をご紹介します。1社目に東急ハンズで売り場の企画・販促、2社目にAmazonでマーケターを経て、ポジウィルに入社をしました。なぜ彼女が数十名規模のスタートアップであるポジウィルに入社をしたのか。過去の仕事との違いや現状を踏まえながら、栗田の働く思いに迫りました。 ー「せんちゃん」でお馴染みの栗田さん。まずは自己紹介をお願いします！栗田：栗田 梨菜です。あだ名の「せん」は旧姓の「千田（せんだ）」から来ています。2021年10月にマーケターとして入社し、集客チャネルの効果を最大化するための施策をいちメンバー...

こんにちは！ポジウィルの採用担当です。現在ポジウィルでは、今後の事業拡大に備え、プロダクト開発チームの採用を強化しています。本記事ではポジウィルで1人目の正社員エンジニアとして入社し、現在は取締役を務める斉藤 健太（さいとう けんた）をご紹介します！エンジニアとしてのキャリアを歩む中、既に形成された組織の中でモノづくりをすることには自信がついた一方で、次の挑戦として、何も形成されていない環境で自分の力がどれだけ通用するのか試したくなったという斉藤。その中でなぜ、ポジウィルという会社で働くことを決めたのか。執行役員として考える会社の今後の可能性、また、エンジニアとしてどのようなプロダクト開...

ポジウィルが展開するのは「トレーニング」という形のないサービス。しかし、実際の「トレーニング」がどのようなものか、イメージがつきにくい方も多くいるのではないでしょうか。前回のキャリアデザインプラン感想まとめに続き、卒業時に掲載許可をいただいたお客様からの感想を公開。「卒業生自身の言葉で綴られた体験談」という観点から、トレーナーの関わり方や、プログラムの流れをイメージいただければと思います。今回紹介するプランの位置づけ「POWIWILL CAREER」の3つのプランのうち、「キャリア実現プラン」の感想を紹介します。「トレーニング」というと、一般的なコーチングサービスと同じように、現在〜未来...

ポジウィルが展開するのは「トレーニング」という形のないサービス。しかし、実際の「トレーニング」がどのようなものか、イメージがつきにくい方も多くいるのではないでしょうか。今回は、卒業時に掲載許可をいただいた卒業生からの感想を公開。「卒業生の言葉で綴られた体験談」という観点から、トレーニングの中身をイメージいただければと思います。今回紹介するプランの位置づけ「POWIWILL CAREER」の3つのプランのうち、「キャリアデザインプラン」の感想を紹介します。「トレーニング」というと、一般的なコーチングサービスと同じように、現在〜未来へのアプローチがメインという印象を持つ方もいらっしゃいます。...