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27卒|成長環境で市場価値を高めたいあなたへ

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on 2026-10-19

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27卒|成長環境で市場価値を高めたいあなたへ

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株式会社プリメディカ's members

Hideo Ikeda

新卒でプリメディカに入社。疾患予防し人々の健康寿命を延ばすため、医療機関へ脳梗塞・心筋梗塞のリスク検査や腸内フローラ検査を広める提案活動を行ってきました。 現在は、リスクを知ってもらったその先の行動変容を起こすべく、ソリューション開発に向けて邁進中です

【営業】インターンから最年少の執行役員へ。常に成長を追い求める彼のさらなる目標とは?

Hideo Ikeda's story

糸山 望

製造業からEコマース、ヘルステック企業など様々な業種でのHRキャリアを積んできました。 現在は予防医療の認知拡大のため、プリメディカの事業拡大を「人」の面から支えるべく、日々奮闘しています。好きな言葉は「先づ隗より始めよ」。いつも心がけています!

yurika takahashi

大学4年から半年のインターンを経てプリメディカに入社いたしました。インターンでは事業企画部で広報やToBの営業を担当しており、入社後もインターン時代の業務を引き継いでいました。2023年から人事総務部と兼任になり、新卒採用担当として日々を過ごしています!

【新卒】学生からインターン生として活躍してきた彼女が見つけたプリメディカでの目標ややりがいとは?

yurika takahashi's story

株式会社プリメディカ's members

新卒でプリメディカに入社。疾患予防し人々の健康寿命を延ばすため、医療機関へ脳梗塞・心筋梗塞のリスク検査や腸内フローラ検査を広める提案活動を行ってきました。 現在は、リスクを知ってもらったその先の行動変容を起こすべく、ソリューション開発に向けて邁進中です
【営業】インターンから最年少の執行役員へ。常に成長を追い求める彼のさらなる目標とは?

【営業】インターンから最年少の執行役員へ。常に成長を追い求める彼のさらなる目標とは?

Job Description

What we do

【予防医療で世界を変える】 私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。 脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index」、腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」をはじめとする疾患リスク検査サービスを累計100万人以上、全国4,300施設以上の医療機関を通じて提供しております。 病気リスク検査を基に、予防医療を広めることで、医療費や介護負担といった現代医療の課題解決を目指しています。「ただ健康診断を受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を実現するために、日々挑戦をし続けています。 脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」:https://lox-index.com/user/ 腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」:https://flora-scan.jp/user/
2023年11月に移転した、新しい東京ラボ
産学連携で社会実装した腸内フローラ検査サービス
他社が真似できない独自のビジネスモデル「BtoDtoC」
プリメディカは「健診2.0」の世界を目指します
医薬品卸の最大手メディパルグループにジョインしました
平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍できる環境です

What we do

2023年11月に移転した、新しい東京ラボ

産学連携で社会実装した腸内フローラ検査サービス

【予防医療で世界を変える】 私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。 脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index」、腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」をはじめとする疾患リスク検査サービスを累計100万人以上、全国4,300施設以上の医療機関を通じて提供しております。 病気リスク検査を基に、予防医療を広めることで、医療費や介護負担といった現代医療の課題解決を目指しています。「ただ健康診断を受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を実現するために、日々挑戦をし続けています。 脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」:https://lox-index.com/user/ 腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」:https://flora-scan.jp/user/

Why we do

医薬品卸の最大手メディパルグループにジョインしました

平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍できる環境です

【健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする】 世界の中でも平均寿命が長いことで知られている日本ですが、一方で、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる「健康寿命」と「平均寿命」との間に約10年のギャップがあるのはご存知でしょうか? 人生100年時代を生き抜くには、健康的に生活できる期間を延ばすことがとても重要です。健康寿命を延ばすことで、医療費の増加や介護負担の増加といった、現代医療が抱える構造的な課題の解決ができると考えています。 そのカギを握るのが「予防医療」であり、予防の大切さを広く浸透させ、人々が積極的に定期健診/人間ドックを受診し、検査結果を生活習慣の改善に繋げていく。そんな健康へ向き合う姿勢をつくることが私たちの目標です。

How we do

他社が真似できない独自のビジネスモデル「BtoDtoC」

プリメディカは「健診2.0」の世界を目指します

【BtoDtoCモデル】 PreMedicaでは、医療機関/健診機関を通じて受検者の方へサービスを提供するための「BtoDtoC」プラットフォームが構築できていることが強みの一つです。 ただ医療機関/健診機関に検査サービスを採用いただいて終わり、ではなく、「受検者の方へどのようにご案内いただくと効果的か」「より健康診断/人間ドックの満足度をあげていただくにはどうするのが良いか」といったことを医療機関/健診機関の方と同じ目線に立って、PreMedicaの営業がコンサルティングを行います。 この「BtoDtoC」プラットフォームを基盤にもつことで、研究機関やバイオベンチャーとの新たな検査サービスの開発や、各種メーカーとのアフターフォローサービス(ソリューション)開発にも繋がっています。 【「健診1.0」から、「健診2.0」へ】 健康は、毎日の積み重ねから作り上げるもの。まずは自分自身の健康について、考える習慣を身につけることがとても重要です。 年に一回の「健康診断」は、そのための大事な一歩だと、私たちは考えます。 「会社や学校に言われたから、とりあえず受診している」「細かい結果までは確認せずに提出している」健康診断に対して、そんな受け身な姿勢の方も多いのが実情です。 私たちの目指す健康診断のあり方は、「ただ受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を目指します。

As a new team member

「せっかく働くなら、将来どこでも通用する力を身につけたい」 「早いスピードで経験を積んで、自分の可能性を広げたい」 「企業の知名度だけでなく、自分自身の実力で評価される人材になりたい」 そんな想いを持って、就職活動を続けていませんか? でも、入社した会社の名前だけで、5年後のあなたの実力が決まるわけではありません。 大切なのは、どんな課題に向き合い、どんな経験を積み、どんな成果を残してきたか。 ファーストキャリアで選ぶべきなのは、今の自分を高く評価してくれる会社だけでなく、未来の自分の価値を高められる会社ではないでしょうか。 20代で身につけたいのは、考える力だけじゃない。 私たちプリメディカは、「予防医療で世界を変える」というビジョンのもと、検査サービスの研究開発からマーケティング、医療機関への導入・普及までを手がける事業会社です。 事業を成長させるためには、さまざまな力が求められます。 ・課題発見力:顧客や市場が抱える本質的な課題を見極める ・戦略立案力:目標達成に向けて仮説を立て、最適な打ち手を考える ・実行力:アイデアを具体的なアクションに落とし込み、成果につなげる ・課題解決力:実行結果を分析し、改善を繰り返す ・巻き込み力:さまざまな立場の人と協働し、物事を前に進める これらは、業界や職種が変わっても活かせる、ビジネスパーソンとしての重要な能力です。 年次ではなく、挑戦する意欲と実力を。 プリメディカでは、年齢/社歴に関わらず全ての社員に挑戦の機会があります。 実際に、新卒入社4年目で新規事業の責任者を任された社員もいます。 もちろん、入社すれば誰もがすぐに大きな仕事を任されるわけではありません。 大切なのは、自ら機会をつかみ、期待に応える成果を積み重ねること。 仕事を通じて、知識を「実践で使える力」に変え、経験を「自分自身の実績」にしていく。 そんなキャリアを目指す方に、ぜひ知ってほしい会社です。 募集職種:総合職(オープンポジション) 医療機関の課題に向き合うコンサルティング営業や、サービスの普及を担う企画・マーケティングなど、さまざまな業務があります。 配属先は、本人の希望と適性を考慮し、内定後に決定します。 ファーストキャリアは、未来の自分への投資。 5年後、10年後、どんなキャリアを選びたいか。 今、その答えが決まっている必要はありません。 だからこそ、どんな選択肢が生まれても、自分の力で可能性を広げられる人材になってほしい。 「会社に選ばれる人材」だけでなく、「自分でキャリアを選べる人材」へ。 圧倒的なスピードで、自分の市場価値を高めたい。 そう考えているなら、まずはプリメディカで経験できる仕事について、気軽に話を聞きに来ませんか?
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    Company info

    Founded on 07/2010

    77 members

    東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階