【開催報告】初のタウンホールミーティングを実施！経営陣との直接対話で盛り上がった2025年度下期キックオフをレポート📝

こんにちは、パソナJOB HUB 採用担当の髙松です！いつも記事をご覧いただき、ありがとうございます。当社では、期初となる6月と下期開始の12月に全社キックオフミーティングを開催しています。今回は、12月上旬に行われた「2025年度下期キックオフ」の様子をレポートします！今回の下期キックオフミーティングでは、これまでの社員からの声も踏まえ、従来とは異なる形式で行われました。● 部門ごとの小規模開催（原則対面）（一部拠点は訪問形式）● 『タウンホールミーティング』の導入など、新しい試みの多い開催となりました。今回は、その様子を一部お届けします！第１部：FY25上期振り返り第２部：FY25...

【使い方を自由に選べる福利厚生！】パソナグループの「カフェテリアプラン」とは？

こんにちは、採用担当の髙松です！いつも記事をご覧いただきありがとうございます！皆さんは就職・転職時の会社選びではどういったポイントを重視していますか？事業内容や会社の理念はもちろんですが、やはりワークライフバランスの側面も気になりなるポイントですよね💭パソナグループでは個人のライフステージやキャリアプランに合わせて、様々な方向からサポートできるような社内制度が多くございます。今日は様々な社内制度のうち、「カフェテリアプラン」という福利厚生制度についてご紹介します！💰カフェテリアプランとは❓レストランやカフェテリアで好きなものを自由に選ぶように、社員ひとりひとりが職務内容や責任に応じた多様...

【採用コンサルティング】にこだわる理由

今回は、株式会社パソナJOB HUB採用コンサルティング部、部長の近藤さんにインタビューしました。採用コンサルティング部は採用活動にお困りのクライアントに対し、戦略立案から実務支援までを行う、“JOBHUBリクルーティング”というサービスを提供しています。その具体的な仕事内容とは？また部長として、どの様な想いを持って働いているのか？詳しく語っていただきました。ぜひ最後までご覧ください！挑戦に挑戦を重ねるキャリア本日はよろしくお願いします。まず、自己紹介をお願いします！株式会社パソナJOB HUB 採用コンサルティング部、部長の近藤です。よろしくお願い致します。私のキャリアのスタートは少し...

人材業界の垣根を越え、社会全体にイノベーションを起こす。パソナJOB HUB 代表取締役に信念と今後のビジョンを聞く。

今回は、パソナJOB HUBの髙木元義社長にインタビュー。パソナJOB HUBの設立の経緯から、会社として大切にしている信念、今後の展望についてお聞きしました。人材業界に挑戦したい方、キャリアアップを見据え新たな一歩を踏み出したい方におすすめの内容になっていますので、最後までお楽しみください！1、「トリプルキャリア」から学び得たこと2、HUB a good future．すべての才能が、輝く社会へ。3、すべてに「思いやり」を持つ会社をつくりたい「トリプルキャリア」から学び得たことー本日はよろしくお願いします。これまでの経歴も交え自己紹介をお願いします！パソナJOB HUBの代表取締役社長...