株式会社オレコン

こんにちは！オレコン採用担当です。さて本日は、オレコン内で行った【働き方についてのアンケート結果】を大公開します！！！👏まずは公開しているアンケート結果をご覧ください！コチラ☟そしてそして・・・ここからは未公開の調査結果を大公開します⭐️実際にオレコンで働いている人の意見なので、どういう会社なのか分かりやすいかと思います(^^)💐【働きやすさを感じた具体的なエピソード】💐・業務によっては、海外に住んでいても日本時間に合わせることなく自分のペースで働ける。・職場が自宅なので出勤時間が0分、お昼ご飯もゆっくり食べれるし弁当を作ったり買う手間が無い。・私は副業としてオレコンの業務を行っているた...

突然ですが皆さん、「動画面接」ってご存じですか？オレコンでは、「超採算的」つまり、より短い労働時間で効果を上げる仕組みを実践・提供しているのですが、そのひとつとして、動画面接導入に向け始動いたしました！！！！「聞いたことない🤔」「何それ❓」という方もいらっしゃるかと思いますので、本日は動画面接について詳しくお伝えしていきたいと思います。■動画面接とは？ご自身で動画を撮って提出していただく、新しい面接方法のことです👀！弊社からお送りする面接質問動画を再生していただき、同時にご自身を録画していただきながら、面接官からの問いかけに答える形で回答していただきます。■動画面接の何がいいの？①自分の...

本日は、オレコンで働くデザイナーの方3名に、ズバリ「オレコンでデザイナーとして働く意義」をお伺いしました！まずは✨マーケティングデザイナー　清水さん✨現在のお仕事内容は？➡デザイナーさんも増えてきたのでお仕事の割振りをしたり、サイト全体の管理をすることが多くなってきました。また、分析ツールのアナリティクスでABテストや流入分析を行ったり、サイトと外部サービスとの連携をさせたり、サーバーの管理なども行っています。その他ジョイント企業様とオンラインショッピングサイトの構築・運営も行っています。時給制でもオレコンで働く意義は？➡デザイナーとしてもっと高い時給で募集している会社はたくさんあると思...

突然ですが、皆様は『TTP』という言葉を聞いたことはありますか？もしかすると、初めて聞いたよ！という方が多いかもしれません。実はこの『TTP』。。。オレコンで仕事を進める手段の1つとして、日常的に社内で使われています。そこで今回は、オレコンでよく実践する『TTP』とは何か？TTPすることで効果的だったことや、良かったことをご紹介します！オレコンへのご応募を検討していただいている方も、そうでない方も何かで参考になると思うので、ぜひ最後までご覧くださいね⭐️『TTP』とは？実は…TT＝徹底的に　　P＝パクるという意味なんです！「パクる」と聞くと、何となく悪いイメージがあるかもしれません。TT...

オレコンは、通年求人募集しています。通年求人していると、「離職率高いのかな」「離職率高いってことは働きにくい職場なのかも・・」「そもそも応募してるだけで採用していないんじゃ・・」という不安を感じる方も多いのではないのでしょうか？今日はその不安を払拭するために、オレコンが通年求人している理由を公開します！✨①業務拡大のために人が必要現在80名ほどのスタッフがいますが、常に改善・拡大を考えているオレコンでは人が必要です。「これやってみたい！」「これをこうしたら今よりも良くなるんじゃない？」などアイディアを出し、実際に結果が出るのかテスト期間を設けて、継続する・しないの判断していきます。優秀な...

弊社の夏季期間の休業は、下記のとおりとさせていただきます。皆様には、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。◆夏季の休業期間◆2023年8月10日（木）～2023年8月16日（水）応募結果、お問い合わせにつきましては2023年8月17日（木）より応募順に順次ご返答させて頂きます。

本日は、応募前に知りたい、よくある質問に全部回答します！私も、オレコンで働く前は「オレコンって大丈夫な会社なの？」という気持ちが少なからずありました…💦同じような気持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？そこで、実際に採用中にいただいた質問を大公開＆お答えします！少しでも疑問が解決し、一緒に働いてみたいなと思っていただけると嬉しいです🌼■働く時間も自由で、好きな仕事を選んで取り組めると知り、とても魅力的な仕事内容でしたので逆に不安になり応募を躊躇っているのですが実際にはどうなのでしょうか？⇒働く時間が自由、興味のある仕事を選んで取り組めるというのは100%本当です。お仕事の依頼が来た...

今回は、オレコンのパパスタッフMさんにインタビューをさせていただきました！パパスタッフの1日のスケジュールや、オレコンに入って変わったことなどを少しご紹介したいと思います。＼　パパスタッフMさんの1日　／6:00 　起床、身支度8:30　 子供を保育園に送る、家事9:30　 仕事 →社内チャットなどの確認・返信、制作物の作成12:00 　昼食＆家事13:30　 仕事　　　　→午前中の仕事の続き16:00　子供の迎え18:00　夕食、お風呂21:00　子供の寝かしつけ　　　　自分の時間を楽しむ か 仕事0:00　 就寝現在の担当職種を教えてください。デザイナー...

本日は「オレコンで働くと実現できること」をテーマにお伝えいたします！＼オレコンで働いて実現できること5選／１. 自由な働き方ができる２. スタッフが優しくていい人ばかりの環境３. 自分の実現したいことも叶う４. 達成すべき目標が分かりやすい５. とりあえずやってみる精神が身につく！１. 自由な働き方ができるオレコンのサイトや求人情報などでもお伝えしていますが、稼働時間は本当に自由です！自分の予定に合わせて日々、働く時間を決めることができます。そのため、お子さまとの予定や家族の時間、自分の実現したいことの勉強時間なども自由にとっていただけます。ですが、ここで１つ注意点も。オレコンのお客様（...

本日は、「オレコンって聞いたことないけど、どんな会社でどんな人が働いているの？」という疑問についてお伝えしていきたいと思います！～目次～1.オレコンは何をしている会社？2.オレコンはどんな人が働いているの？雰囲気は？3.オレコンは怪しい会社？1.オレコンは何をしている会社？今年で創業10周年を迎える大阪のWEBマーケティング会社です！お客様の多くは中小企業の経営者の方で、下記のようなことをしています。■WEBマーケティング・コンサルティング事業・ビジネス講座の開催（ZOOM、東京など）・ビジネスコンサルティング、情報発信・グループの経営統括/管理・企業の経営仕組み化、採用のプログラムを販...

オレコンでははじめに全員同じ課題テストを受けていただきます。具体的には…・お客様へのメール作成・スタッフへのメール作成を行っていただきます！本日は、この選考の第１STEPの課題について、突破ポイントなどを詳しくお伝えしていきたいと思います！なぜ選考（課題テスト・面接）をするのか？■人の仕事は、実際の仕事でしか判断できない実際に会社に入った時にやって頂く仕事をテストとして受けていただきます。仕事をする上で、どういった判断基準で、どのようなコミュニケーションを取るのか、仕事ぶりを見て判断をします。たった1通のメールで？！と思うかもしれませんが1通のメールに自分にできることを全て集約させてくだ...

大好評開催中のオンライン説明会、今期も残り期間わずかとなりました！！5月30日から始まった今期のオンライン説明会ですが、7月1日時点で、総勢115名の方にご参加いただいております！「リモートワークだと会社の雰囲気がつかめなくて不安・・・」と応募に一歩踏み出せていないという方には是非！！ご参加いただきたいと思っております。オンライン説明会で知れることは？オンライン説明会では、オレコンでの働き方、報酬・ステップアップの仕組みなどのご紹介や会社のリアルな雰囲気をお伝えしたいと思っています！また、不明点などを現役オレコンスタッフに実際に質問することができます。オレコンのこと、リモートワークのこと...

３６５日求人募集している会社です。「なんで？」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。私がオレコンに応募する前、通年採用をしている理由の一つとして「オレコンの明確な採用基準をクリアする優秀な人と出会うため。」「その確率は1000人中5人にも満たない。だから常に採用活動を続ける」というヤマタクさん（社長）の記事を見つけました。「わー…私には難しそう…（泣）」と思ったのですが、オレコンの考える「優秀」とは、履歴書の学歴、資格、華やかな過去の経歴　のことではなかったんです。ヤマタクさんの求める人材は、★ 自らが動いて仕事をこなしてくれる人★ 1年で3倍の市場価値をもつようになる人　です！！...

さて本日のテーマは【WCM面談】についてです！（※WCM=ウィル・キャン・マスト）オレコンでは入社後に■どんな業務を担当したいか■自分に合っている仕事は何か先輩スタッフと面談をすることができます。それがWCM面談です！オレコン代表のヤマタクのブログから引用させていただきますとWCMとは・will:自分自身が成し遂げたいこと・can:自分自身が今できること・must:自分自身がやらなければならないことの略です。自分自身の成し遂げたい将来のために、この能力が必要、だから日々の仕事ではこういったことに注力していく、と言う風に将来と今の自分を接続していく意味合いがあります。仕事始める前には必ずや...

こちらの記事では、オレコンの評価制度についてご紹介したいと思います。その前に、、、転職サイトのリクナビNEXTが過去、転職活動経験者（有効回答数100件）におこなった「退職の理由」ランキングがこちら。1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％）2位：労働時間・環境が不満だった（14％）3位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった（13％）4位：給与が低かった（12％）5位：仕事内容が面白くなかった（9％）6位：社長がワンマンだった（7％）7位：社風が合わなかった（6％）7位：会社の経営方針・経営状況が変化した（6％）7位：キャリアアップしたかった（6％）10位：昇進・評価が不...