【大解剖!】オレコンってどんな会社?雰囲気は?
本日は、
「オレコンって聞いたことないけど、どんな会社でどんな人が働いているの?」
という疑問についてお伝えしていきたいと思います!
~目次~
1.オレコンは何をしている会社?
2.オレコンはどんな人が働いているの?雰囲気は?
3.オレコンは怪しい会社?
1.オレコンは何をしている会社?
今年で創業10周年を迎える大阪のWEBマーケティング会社です!
お客様の多くは中小企業の経営者の方で、
下記のようなことをしています。
■WEBマーケティング・コンサルティング事業
・ビジネス講座の開催(ZOOM、東京など)
・ビジネスコンサルティング、情報発信
・グループの経営統括/管理
・企業の経営仕組み化、採用のプログラムを販売
■マーケティング商品
・マイクロコピー
購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売上を改善
・ダークパターン
WEBサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る
・ウェブワークシフト
忙しい経営者の時間を取り戻す、タイムマネジメント
・採用マーケッター
採用の仕組み化
2.オレコンではどんな人が働いているの?雰囲気は?
■スタッフ層
●スタッフは子持ちのママが多く、皆さん子育てと両立しながら働いています。
●約80名のスタッフが在籍し、海外在住のスタッフも数人います!
●女性9割ですが、男性スタッフもいます。
●前職は接客業・販売業・事務職・営業職など様々ですが、
事務職未経験で採用されたスタッフも多数います!
PCの基本操作が出来れば、経験やスキルがなくても大丈夫です。
■雰囲気
●職位はありますが上下関係はありません。
優しい人が多く、質問すると丁寧にわかりやすく答えてくれます!
そして皆さんとっても褒め上手!
自信をなくしたとき、
「最初はわからなくて当たり前ですよ」
「○○なところが素晴らしいです!」なんて言葉を
かけてくださる先輩ばかり…(泣)
●コミュニケーションはチャットワークというツールを使って
全てチャットで連絡を取ります。(社内は24時間連絡可)
電話連絡はしないので、急な電話で仕事を遮られたり、
出られなくて困ることもありません。
●自分の意見も言いやすく、
新人でも良い意見なら取り入れてくれて、
とても風通しの良い会社です。
●代表のヤマタクさんも、とても優しく、紳士的な方!
(最初あまりのイケボにびっくりしました)
3.オレコンは怪しい会社?
オレコンは通年募集をしている会社です。
普通に考えたら、通年募集している会社は
「ブラックだったりして離職率が高い」、
「人気がなくて応募者が集まらないのかな?」などと思い、躊躇しますよね…
「オレコン」で検索をかけると
「あやしい」と出てきてしまう理由なのかもしれません…
でも!オレコンでは通年募集している明確な理由があります。
■業務拡大で人が必要
常に改善、拡大を考えているオレコンにはまだまだ人が必要なんです!!
■「プライベート優先」実現のため
今いるスタッフには、子育て中のママだったり、
他にも仕事をしている人だったりと様々な立場の人がいます。
そのため、日々決まった時間、決まった日に
仕事をすることが難しいこともあります。
そんな時、スタッフ間でフォローができるように、
「プライベート優先」を実現させるために、
常にスタッフを必要としています。
■優秀な人材を確保するため
採用は、人が不足してから始めるのでは遅い、
というのがヤマタクさんの考えです。
人が不足している状態だと、
早く欠員補充をしたいから妥協してしまうことがあります。
優秀な人材を確保するには、社内のスタッフ数にこだわらず、
常に人を探し、いい人がいれば採用する。
逆に、妥協で採用することをしない。
オレコンの採用には明確な基準があって、
その基準をクリアする優秀な人と出会うために、
365日募集をしています。
オレコンの会社像について書いてきましたが、
少しはイメージしていただけたでしょうか。
このストーリーを読んでくださっている
みなさまと一緒にお仕事できる日を楽しみにしております🌟