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子育て中でも諦めない!|やってみたいを実現しませんか?採用人事スタッフ募集

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on 2024-09-08

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子育て中でも諦めない!|やってみたいを実現しませんか?採用人事スタッフ募集

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野津瑛司

アソシエイトブランドマネージャー

岡田 綾

高校卒業後ずっと接客業をしていました✨ 妊娠・出産後子育ても仕事も両立して楽しみたい!という思いが強く フルリモートでお仕事を始めました🌸 何事も諦めずに挑戦して日々を充実させたいです☺

本当に経験がなくても大丈夫?など応募前に知りたい質問にお答えします!

岡田 綾's story

上原 茜

私のキャリアは、未経験からスタートしましたが、現在は充実感とやりがいに満ちた日々を過ごしています。 オレコンに入社し、柔軟な働き方と挑戦の機会を与えてもらったおかげで、急成長中の環境で多様な業務に取り組むことができました。今は主に採用・人事を担当させていただいております。 ▼未経験からのキャリアアップ オレコンは、未経験の私に多くの責任を持たせてくれました。 最初は不安もありましたが、チームのサポートと豊富な学習の機会のおかげで、すぐに業務に慣れることができました。今では、新しいメンバーの採用プロセスを一貫して担当し、企業の成長に貢献しています。 ▼マーケティングスキルの習得 現在は、採用活動に加え、マーケティングのスキルも学びながらキャリアを積んでいます。 デジタルマーケティングやブランディングの知識を深め、採用活動にも応用することで、 より効果的な人材獲得に繋げています。 これからも新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けていく予定です。 ▼働きやすい環境と柔軟な働き方 オレコンでは、リモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方が可能で、 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 このような環境のおかげで、娘や家族との時間を大切にしながら、仕事にもプライベートにも全力で取り組むことができ、充実した日々を送っています。 ▼共に成長する仲間を募集中 オレコンでは、共に成長し、挑戦し続ける仲間を募集しています。 未経験でも意欲さえあれば、どんな人でも大歓迎です。 一緒に成長してくれる方、お待ちしております!

What we do

《会社情報》 2013年創業のWEBマーケティング会社。 代表の山本琢磨が中心となり日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。 オレコンがクライアントに提供する商品・サービスは、 セミナー、デジタルコンテンツ、オンラインプログラムなど多岐に渡ります。 それぞれのタイトルは異なりますが、どれもすべて 「少ない労力で最大の成果をあげる」という共通のテーマに基づいて作られています。 ◆サービス例 ・購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売り上げを改善する『マイクロコピー™』 ・ウェブサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る『トラストフォーマット™』 ・忙しい経営者の時間を取り戻すタイムマネジメント『ウェブワークシフト™』 どれもオレコンのオリジナルコンテンツです! ◆著書 ・専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム) ・米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版) ・DVD「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア) ◆弊社代表山本琢磨の経歴とコンサルティング実績 ・日経 BPベストショップ2位連続受賞。 ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。 ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。 ・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。 EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商10億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。 ▼会社HP https://orecon.co.jp/
マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな社長。「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。
弊社代表山本のWebマーケティングに関する著書が、好調につき増版が決定しました!
オフィスがなくても、離れていても、スタッフ全員がアイディアを出し合い、常に進化を続けています。
場所のせいで、時間のせいで、好きを仕事にできないなんて、もったいないと思わない?
従来の在宅ワークを超えたやりがいを感じられます!

What we do

マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな社長。「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。

弊社代表山本のWebマーケティングに関する著書が、好調につき増版が決定しました!

《会社情報》 2013年創業のWEBマーケティング会社。 代表の山本琢磨が中心となり日本全国でビジネス講座の開催や、情報発信を行っています。 オレコンがクライアントに提供する商品・サービスは、 セミナー、デジタルコンテンツ、オンラインプログラムなど多岐に渡ります。 それぞれのタイトルは異なりますが、どれもすべて 「少ない労力で最大の成果をあげる」という共通のテーマに基づいて作られています。 ◆サービス例 ・購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売り上げを改善する『マイクロコピー™』 ・ウェブサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る『トラストフォーマット™』 ・忙しい経営者の時間を取り戻すタイムマネジメント『ウェブワークシフト™』 どれもオレコンのオリジナルコンテンツです! ◆著書 ・専門書では異例のAmazon3冠ベストセラーを記録した「ザ・マイクロコピー」(秀和システム) ・米国マーケター・ダンケネディとの共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』(ミラクルマインド出版) ・DVD「社長のための悪魔の時間管理術」(K.Eメディア) ◆弊社代表山本琢磨の経歴とコンサルティング実績 ・日経 BPベストショップ2位連続受賞。 ・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続/総合2位受賞。 ・『Webコピーライティングの新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー著者。 ・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアドバイザー全国1位。 EC店長のSEO勉強会を主催し、参加店舗の「伊藤久右衛門」「NeeL」「Drop-in」「京みずは」その多くが年商10億円を突破。その他、最高月商が98万円しかなかった日曜大工品を扱う店舗をわずか2年で年商1億3千万円にした。 ▼会社HP https://orecon.co.jp/

Why we do

場所のせいで、時間のせいで、好きを仕事にできないなんて、もったいないと思わない?

従来の在宅ワークを超えたやりがいを感じられます!

" いつもとやり方を変えてみたら、思いがけない「大きな変化」が生まれた。" あなたにもそんな経験が1度や2度はあるでしょう。 「劇的瞬間」「ブレイクスルー」「ティッピング・ポイント」・・・ 呼び方はなんであれ、人生には「小さな変化が大きな変化を生む」そんな瞬間があるものです。 私たちオレコンのミッション。 それは世界中の経営者に、より短い時間で10倍豊かになる超生産的な働き方を提供することです。 「小さいけれど重要なこと」を積み上げれば、 人生が豊かになる「大きな変化」を味わうことができます。 なので、私たちはクライアントの売上げを伸ばすだけではダメなのです。 ・・・それはなぜか? 好きなことに打ち込んだり、家族とのひとときを楽しんだり、 気持ちの余裕が手に入らなければ、どんなにお金があっても、幸せを感じるのは難しいからです。 ビジネスを成功させながら、いかに時間の余裕、こころの余裕を手に入れるか? これが私たちのミッションです。 このミッションが、世界中の人たちの仕事や生活の質を向上させ、 それどころか、私たち自身の人生まで変えることができると信じています。

How we do

オフィスがなくても、離れていても、スタッフ全員がアイディアを出し合い、常に進化を続けています。

◆働き方について オレコンは、世界中に80名いるチームスタッフが、 全員リモートワーク×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 だってパソコンとスマホさえあれば好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事ができる。 通勤に往復で3時間をかけるくらいなら、大切な家族と過ごしたほうがいい。 「オレの人生のコントロールを取り戻す= オレコン」 これこそが会社のビジョンであり、私達が一緒に働く目的でもあります。 ▼オレコンチーム紹介~スタッフが実現したいこと(will)~ https://orecon.co.jp/orecon_staff_will/ ▼俺達はオフィスを捨てた https://orecon.co.jp/saiyou/message/ ▼スタッフの働き方など紹介中!公式Instagram https://www.instagram.com/jinji_orecon/ ▼働くヒントがここに!スタッフブログ https://ameblo.jp/zaitaku-orecon/ ▼TikTokはじめました! https://www.tiktok.com/@orecon_staff 私達の価値観に共感していただけたなら、 縛られた働き方を捨てて、生き方をアップデートしてみませんか? ◆教育について マーケティング会社ならではの動画による教育プログラムがあり、 オレコンの求人では未経験OKを実現しています。 実際に秘書や採用チームなどの事務系スタッフは、全員未経験者だけでスタートし業務を行っています。 あなたの経験やスキル、チャレンジしたい分野を遠慮なくお聞かせください! 弊社ではそれぞれの強みを生かし、やりたい仕事をするという方針があります。 あなたの力が発揮できるお仕事をお任せします◎ WEB上でのリモートワークによって、 各スタッフが自分の時間を大切にしながら、自由なワーキングスタイルで関われます。 「自分のスケジュールでやりくりをしながらフリーランスとして働きたい」 「小さな子供がいるので、在宅で長期的な仕事をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 チャットツールで常に連絡が取り合えますので、 お互いの時間を干渉せずに、メンバー同士で円滑にコミュニケーションを取ることができます。 【オレコンで働くべきポイント】 *完全在宅かつ稼働時間自由 *スキル・経験・年齢・は不問 *やりたい仕事を選択でき得意分野を活かせる *成果主義だからどんどんキャリアアップ可能 *服装・髪型・ネイル自由 *扶養内でも大きく稼ぎたい人も調整は自分次第 *厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」に順守 *読売新聞やLINE NEWSなど身近なメディアに掲載実績あり

As a new team member

おこなっていただく主な業務は、 弊社の採用ならびに、弊社のクライアント様の 人材採用のお手伝いです。 弊社の採用業務ならびに弊社のクライアント様の人材採用サービスにてご活躍していただける方を募集中です。 理想な働き方をたくさんの企業様に広めたい気持ちで、採用業務を行っています。 基本的なビジネスマナーが身についており、心のこもった対応をしてくださる方、是非ご応募ください!    ■ 具体的な仕事内容 ■ ◆求人広告作成&転職サイトに掲載 ◆応募者様とのやりとり(メール中心、電話ほぼなし、フォーマットあり) ◆応募者様とのウェブ面接(面接の進め方は慣れるまでしっかりフォローいたします) ◆採用が決まった方の入社準備 など ※ 弊社のクライアント様の人材採用をお手伝いいただく場合は、  クライアント様の求める人物像をヒアリングした上で、  その方の要望にマッチした人材を採用できるように継続的にお手伝いしていきます。 ※決まった仕事をこなすだけではなく、自分から考えて仕事に取り組める方を歓迎します! ◆お客様からの問い合わせ対応(電話はほとんどなし、97%はメールでの対応) ■ お仕事の時間や進め方 ■ ◆フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが、  メールやチャットの確認は日中・定期的にしてください。 ◆作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ-ションをお願いいたします。 ◆同様に、応募者さんやクライアント様とこまめなコミュニケ-ションをお願いいたします。 ◆仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、mail、Zoomなどを使用します。  現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです。 ■ 必須スキル ■ ◆パソコン、インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(windows・Mac どちらでもOK) ※Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラ必須 ◆Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方 ◆ITツールを利用することに抵抗がない方(チャットワーク、 gmail、Zoomなど 各求人媒体の管理画面など) ※ 現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです☆ ◆ 個人情報を扱いますので『守秘義務』を守れる方 ◆ 自由に働ける分、責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方 ■ 歓迎・優遇 ■ ◆採用業務のお仕事経験者 ◆電話・メール対応のお仕事経験者 ◆突発的な夕方以降のお仕事対応ができる方 ◆週20時間以上作業できる方 << 勤務時間 >> ■フルフレックス制 ■週15h程度(15h以上できる方も歓迎) ■週3~(5日勤務できる方歓迎) ■1日3h~OK ■時間・曜日は自分で管理(作業時間は自己申告制) ※お子様の送迎時間や学校行事などもお気軽にご相談ください☆ 〈オレコンでの働き方について〉 ストーリー記事以外にもライターのインタビューや研修制度なども紹介しています! ■https://www.wantedly.com/manage_posts/list/companies/orecon 〈正社員で働きたい方はこちら〉 ■https://www.wantedly.com/companies/orecon/post_articles/479884 最後まで読んでくださりありがとうございます! 少しでも興味をもっていただけましたら 『話を聞きに行きたい』ボタンより お気軽にエントリーお待ちしております😊
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    Founded on 04/2013

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