毎日に幸せや感動が溢れるように
「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のパーパス(コンセプト)に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、アパレルECで5つのブランドの展開と、トータルコーディネートサービス、コミュニティなどを運営しています。
Values
Flat organization
弊社は、上司なし、階級なしのフラット組織です。ポジションは役割として、メンバーそれぞれが自身の意思で役割を選択し働いています。
Employee first, company second
あなたがやりたいことは何?という問いが多く、自分自身が何をしたいのか?ということに基づいて意思決定を行います。
Team diversity
元リクルート・元大手証券マン・個人事業主・ママさん・モデルさん・お好み焼き店主。様々なフィールドで活躍したメンバーが働いています。
Opportunities to grow for juniors
「ワンピースチャレンジシステム」に則り、自ら目標を設定して走ります。
社内横断プロジェクトや委員会などにも自ら参加できるので、やりたい!と思って行動した人から変わっていける文化です!
ただ、変化や行動することが苦手な人は厳しい環境になるかと思います。
Open communication
クローズにされていることがないので、関心があり自ら動くならどんな情報でもアクセスできます。
またフラットな組織文化なので、チームの垣根を越えてのコミュニケーションが可能!
社内のコミュニケーションツールを使って、拠点が違うメンバーでもいつでも連絡可能です!
会社の制度なの検討についても、オープンMTGでなっています
Workplace for parents
月給制(正社員)でも、週30時間以上の契約であればOK!ライフステージ・ライフスタイルに合わせて働く時間を自分で決めます。
お子さんが体調を崩しても、チームメンバーに連絡さえすれば、遅刻早退OK。お互い様だよね、を大事にしています
Members
Akiko Haruki
代表取締役社長
株式会社ワンピースにジョインして7年。個人も、チームも、会社もたくさんのピンチが何度も訪れますが、そんな時こそ仲間と自分を信じる。日が昇るときは必ずくる。人々の...Show more
株式会社ワンピース
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