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採用

面接では聞けない?ワンプルーフの「カジュアル面談」で実際に飛び出した、直球の逆質問5選。

「興味はあるけれど、実際どうなの?」 そんな疑問を解消するためのカジュアル面談。実はワンプルーフの面談は、後半の「逆質問タイム」が一番盛り上がります。今回は、最近の面談で実際に聞かれた「鋭い質問」と、それに対する私たちの「本音の回答」をセットで公開します!Q1. 楽天支援はどの範囲までやるんですか?(新規出店など)A. 「作戦会議」から「泥臭い運用」まで、一気通貫です。クライアントによりますが、基本的にはP/L(損益計算書)を引くところからスタートします。 「いつ、どんな施策を、どう打つか」を定例MTGで練り上げ、合意を得た上で、商品登録や広告運用といった現場の実行まで責任を持って行いま...

事実と見解を分け、本質を突く。GM・宮崎が語る「ワンプルーフで最短で成長できる理由」

ワンプルーフの採用担当であり、現場ではプレイングマネージャーとして事業部を牽引する宮崎。 アパレルECの店長から、なぜ支援側のプロフェッショナルへと転身したのか。そして、彼がメンバーに求める「当事者意識」の真意とは。今回は、ワンプルーフの「心臓部」を担う宮崎のインタビューをお届けします。1. 「1ショップの店長」から「ECのプロ集団」へーーまずは、キャリアの原点を教えてください。前職ではアパレルブランドのEC店長として、年間計画の策定から広告運用、販促まで、文字通り何でもやっていました。日々の業務の中で、モールのECCから提案をもらい、売上が伸びていく。その過程にワクワクしたんです。「自...

【福利厚生紹介】クライアントの商品を「1万円分」自由に買える?ワンプルーフ独自の”推し活”福利厚生が最高すぎる。

「ECを支援するプロとして、一番大切なことは何か?」 その答えの一つが、「誰よりもその商品のファンになり、ユーザー体験を知ること」だと私たちは考えます。今回は、ワンプルーフのメンバーが毎回楽しみにしている、ちょっと変わった福利厚生をご紹介します!1. その名も「クライアントの商品なら1万円まで自由に買ってOK」制度!ルールは至ってシンプル。 不定期に開催されるアナウンス月、弊社のクライアント企業様のショップから、合計10,000円(税別)以内であれば、好きなものを自由に購入していいという制度です。何店舗から買ってもOK!ポイントを併用してもOK!送料込みで1万円以内なら組み合わせは自由!...

月間最高200応募の裏側。なぜワンプルーフは、これほどまでに「求職者の心」を掴むのか?

現在、ワンプルーフには複数の媒体を通じて月間最高200件を超える応募をいただいたこともございます。「なぜ、そんなに応募が来るんですか?」と聞かれることもありますが、その理由はシンプルです。私たちが「今のEC現場で悩み、次のキャリアを探している人」というペルソナ(ターゲット)を明確にし、その心に届くメッセージを全力で発信し続けているからです。今回は、私たちが採用において大切にしている「3つのアピール」と、その反響の正体を明かします。1. 「逃げ」ではなく「攻め」のフルリモートまず、多くの応募をいただく理由の一つが「フルリモート」という環境です。しかし、私たちは単に「家で働けるから楽ですよ」...