株式会社ナンバーナイン

http://corp.no9.co.jp東京都

すべての漫画を、すべての人に。

商業、同人、SNS……。クリエイターによって毎日のようにどこかで産声を上げるあたらしい漫画たち。ナンバーナインは、誰もがつくり手になれる時代だからこそ、「すべての漫画を、すべての人に。」というミッションを掲げ、つくり手が創作に専念できる環境や生み出された物語を読者に届けきるサポートを行います。

Values

現在東京と宮崎にオフィスを構えており、各拠点のオフィスの様子を映像で繋いでいます。チャットツールのSlackを使って上下や職種の壁を取っ払ったコミュニケーションを推奨しており、メンバー間の会話も活発です。

ナンバーナインで働くメンバーは、役員含めて全員が漫画業界未経験からの参画です。業界経験や過去の経歴よりも、常に今のパフォーマンスを最優先に評価する体制があるため、人材、Webサービス、クラウドファンディング、イラスト制作など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍、活躍しています。バックグラウンドは多様ですが、「漫画やエンタメが好き」という価値観だけは全員が共通して持っています。

弊社の掲げる従業員ステートメント「9 Values（ナインバリューズ）」の中に、「圧倒的当事者意識たれ」というValueがあります。このValueは、常にプロジェクトを自分ごと化して取り組んでほしいという思いを込めたものですが、「自分ごと化して取り組めば、仮にそのプロジェクトに失敗したとしても多くの学びを得られ、次のプロジェクトに活かせる」とも言い換えられます。YouTube漫画やTikTok、NFTといった新しいトレンドへの取り組みも、「まずはやってみる」という精神で取り組んでいます。

弊社で働くインターンは、常時3〜5名ほど在籍しています。アルバイト的に決まった仕事を任せるだけでなく、それぞれの特性を生かせる仕事を任せたり、新しい取り組みを提案してもらったり、主体性と自発性を尊重した環境があります。また、インターンで入社したメンバーがそのまま社員になり、執行役員までスピード昇進した実績もあります。

スタートアップの性質上、資金力や人材リソース、準備期間を潤沢に用意するのではなく、とにかく機動力で負けないようにしています。そのため、「悩んだらやってみる」「動きながら考える」というスタンスで仕事に取り組むことが多いです。YouTube漫画、TikTok、NFTへの取り組み、オンラインイベント「漫画家ミニ会議」の開催など、短期間で多くのプロジェクトを実行できているのは、それが理由です。

ナンバーナインが展開する「デジタル配信サービス」は、広く一般に開かれたサービスとしては漫画業界にまだ数えるほどしかないサービスでした。「漫画業界の当たり前」にとらわれない事業開発や取り組みを行うことで、新しい市場を創造したい。そんな思いで会社を経営しています。

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代表取締役社長

株式会社ナンバーナイン代表取締役社長 / コンテンツプロデューサー。 1984年東京都生まれ。2007年に立教大学卒業後、株式会社USENに入社。新卒1年目から...Show more

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