1
/
5

【エンジニアが成長するカギ!】週1~3回勉強会/ライトニングトーク/現状課題の共有や新技術の提案

近年、急速なテクノロジーの進化に伴い、エンジニアにとっても新しい知識やスキルの習得が不可欠です。
エンジニアにとって、技術の進化は日々の現場業務に大きな影響を与えています。

しかし、その中で自己成長を遂げ、最新の技術に追いつくためには、どのような手段が有効なのでしょうか?

一つの解答として注目されているのが「勉強会」です。

しかし、果たして勉強会はエンジニアの成長に本当に貢献しているのでしょうか?

なぜ勉強会を週1~3回も行っているのか?

勉強会は、エンジニアが新たな知識やスキルを身につけ、同じ志を持つ仲間たちと交流するための理想的な場とされています。
技術の急激な進歩に追いつくためには、日々の業務においては難しいこともありますが、勉強会を通じて短期間で多くの情報を吸収し、その後の業務に応用することが可能です。
また、異なるバックグラウンドを持つエンジニアとの交流は、新しい発想を生み出す一助となります。

勉強会にはカンファレンスやセミナーだけでなく、ハンズオンやディスカッション形式のものも増えており、参加者が実際に手を動かし、問題に取り組むことでより実践的なスキルの向上が期待できます。

このような積極的な参加がエンジニアたちにとって非常に有益であると言えるでしょう。

勉強会をする意義とは?

勉強会はエンジニアの成長において重要な役割を果たしていますが、ただ参加するだけでは十分ではありません。
参加者が自身の目標を明確にし、積極的なアウトプットを心がけることが重要です。

また、ネットワーキングや他のエンジニアとの協力を通じて、個々のスキル向上だけでなく、プロジェクトやチームの成果にも寄与できるでしょう。

今後も技術の進化は続き、エンジニアに求められるスキルも変化していくでしょう。
その中で、柔軟かつ効果的な学びの手段として、勉強会が一層の注目を浴びることは間違いありません。

エンジニアたちは日々の業務においてだけでなく、自己投資として積極的に勉強会に参加し、変化するテクノロジーの波に乗り遅れないよう努力を続けるべきです。

ネクサスエージェントの勉強会について

弊社での勉強会は多岐にわたり、様々な形式で行われています。
※毎回リモートで行っております。

大前提エンジニアだけではなく、企画部門の社員やや開発に少しでも関わることのある社員が参加しております。

  1. 技術カンファレンス:
    最新の技術やトレンドについての勉強会を行います。
    取り入れるべきものであれば、最適解で新しいものを使用していきます。
    ここでは逆に弊社内で取り入れた方が良い技術も提案することができます。
    中では1年目が提案され取り入れられているものもあります。
    ChatGPTやGitHubCopilotなど即日で取り入れております。
  2. 各チームの取り組んでいる課題の共有:
    同じプロダクトの中でもチームが分かれており、それぞれが取り組んでいることを共有しております。
    そうすることで、プロダクトの全貌を理解することができ、チームだけではなく、全体として、齟齬が生まれないようにすることができます。
    直近のことで言うとデータベース上で生まれている問題やVue2からVue3にどう変換していくかなどが行われました。
  3. 学んでいることの共有:
    各エンジニアが日ごろ学んでいることや最近読んだお勧めの本などを共有する場としても使っております。
    それぞれが学んだ良い点を共有し、組織全体としてレベルを上げております。
  4. 企画側の勉強会:
    エンジニアがなぜこれを開発しているのか今後どのようにこのプロダクトが進んでいくかなどを共有しております。
    直近のモノで言うとなぜこのプロダクトがこの価格なのかのプライシングについて市場の話などをしていただく会がありました。
  5. 不動産投資の勉強会:
    開発を進めていく中で誰がどんな考えをもってそのプロダクトを使用するのかを理解するために行っています。
    エンジニアとしてもそれがイメージできるだけで、コードの書き方や開発の進め方に進化が生まれていきます。
    また、一個人としても不動産投資を知ることで、資産形成の勉強にもなります。


エンジニアにとって、勉強会は技術的なスキル向上だけでなく、広い視野や新たなアイディアを得る場でもあります。
就職や転職をする際にはその企業がどんな勉強会をしているのか一度聞いてみてはいかがでしょうか。
釈迦に説法ではありますが、日本をより良くするために皆様の技術力向上を願っております!

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか? -

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでも成っていける・・・
そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。

現在ネクサスエージェントでは新卒採用・キャリア採用をともに強化中です。
キャリア採用は随時行っておりますので、是非お声がけください!!

新卒採用では、25卒採用が始まります。

「これで就活無双!トップ就活セミナー」を開催中です。
下記URLよりご予約ください。


株式会社ネクサスエージェント's job postings
5 Likes
5 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Invitation from 株式会社ネクサスエージェント
If this story triggered your interest, have a chat with the team?