AI時代に生き残れる技術を教えてくれる先輩が、ちゃんといる会社です。

Nextatには、未経験でも、飛び込んできてほしい理由があります。 「スキルがないから、応募していいのかわからない」 そう感じてこのページを閉じようとしているなら、少し待ってください。 入社時点のスキルより、学び続けられるかどうか。 Nextatが採用で最も重要視しているポイントです。 実際に、Web開発を全く知らない状態で入社し、 2年目の途中でエンジニアリーダーになったメンバーがいます。 「黙々と一人で作業するイメージだ

京都：大手企業アプリ開発案件も多数！エンジニアとして成長できる

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常駐なし。丸投げなし。IT・Webエンジニアになりたいアナタを歓迎します！

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5年後も食えるエンジニアの、育て方を知ってる先輩がいます。

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常駐なし。丸投げなし。AI時代に通用する技術を、腰を据えて磨けます。

コードレビューを、ちゃんと受けたのはいつが最後ですか？ 「技術の話ができる仲間が現場にいない」 「言われた仕様を実装するだけで、成長実感が薄い」 客先常駐やSESで働いていると、 そんな状況に慣れてしまうことがあります。 Nextatは、客先常駐なし・自社チームで開発する会社です。 経験者だからこそ感じる「環境のもどかしさ」に、 正直に向き合ってほしくてこの記事を書きました。 ───────────────────

もうAIで良いのでは...？ずっと必要とされる技術を身に着けませんか？

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常駐なし。丸投げなし。AI時代も生き残れるWebエンジニアを育てます。

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動くコードより良いコードを教えてくれる会社で成長しませんか？

入社時のスキルより、入社後にどう伸びるか。 Nextatが採用で特に大切にしている一点です。 実際に、こんなメンバーがいます。 ◎ Web開発未経験で入社 → 2年目の途中でエンジニアリーダーに（Uさん） ◎ 入社から1年弱で、新卒メンバーのコードレビューと育成を担当（Tさん） ◎ 「エンジニアって一人で黙々と作業するイメージだった」と話していた 新卒2人が、入社後すぐにチームで支え合う文化に驚いたと言っています。 成長でき

コードレビュー、ちゃんと受けたのはいつが最後ですか？チーム開発しませんか？

コードレビューを、ちゃんと受けたのはいつが最後ですか？ 「なんで動くのかわからないけど、動いてるからいいか」 「質問したいけど、誰に聞けばいいかわからない」 「今の現場、技術の話ができる人がいない」 客先常駐やSESで働いていると、そんな状況に慣れてしまうことがあります。 Nextatは違います。 客先常駐なし。自社チームで、毎日技術の議論が起きる会社です。 エンジニア歴2年以上で、そろそろ環境を変えたいと思っている

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事業拡大フェーズ｜自由な働き方がしたいエンジニア募集！！

■求める人物像（弊社とマッチする方） ・実務経験1年以上 ・プログラミングが好き ・問題解決が好き ・効率化、自動化が好き ・新しい技術を取り入れるのが好き ・論理的思考ができる ■代表からのメッセージ 開発のパートナー様から弊社の技術力に対して高い評価を得ており、色々と頼っていただくプレッシャーはある反面、やりがいのある仕事です。 その期待に応えるためにも、現状の開発スタックに満足することなく、新しい技術の