みなさん、こんにちは！Nexilの田中です。

今回から新しい企画「Nexilなう。」スタートします！

Nexilで働くメンバーの価値観や人柄といった”人”にフォーカスを当て、実際のNexilの空気感をお伝えできればと思います！

記念すべき第一回は「自立した女性に」をテーマに、勢いのあるこちらの女性メンバー3人に話を伺いました！

この記事を読んで、Nexilで働く女性陣が何を感じてNexilに入社したのか、Nexilでどんな働き方ができるのかが分かります。

ぜひ最後までご覧くださいね♪

｜早速ですが、まずはみなさんの経歴を教えてください！

山田：大学卒業して小学校教諭を経験し、今年で社会人5年目になります。

子供たちの成長を感じられるのがやりがいでしたが、教員だとやっぱり残業時間が100時間を超えることもしばしば…。小学1年生と6年生も担任を持たせていただきましたけど、学年によって大変さが全然ちがいますね。

中嶋：私は高卒で社会人になったので私も今年で5年目だ！エステやフィットネス業界で営業を経験してきました。前職では新人賞をいただくこともあり、仕事があまりに楽しくなっちゃって当時付き合っていた男性と別れました笑

金子：二人とも社会人歴長いな〜！私はブライダル業界でカメラマンとして社会人デビューしました。趣味でカメラの面白さにハマって、お仕事としても撮影するのがとても楽しかったですね。

しかし、諸事情で一旦そのお仕事は断念し、その後1年半くらい仕事していない期間がありました。

中嶋：え！？逆になんでこのタイミングでまた就職しようと思ったの？

金子：「そろそろ仕事しないとな〜」という漠然とした焦燥感があって。少しずつ転職活動を始めた中でNexilに出会いました。

｜ありがとうございます！三者三葉のバックグラウンドをお持ちですね！転職活動を進める中で、ずばりNexilへの入社の決め手は何でした？

山田：私は青木課長が決め手になりました！一次面接を担当してくださったのが青木課長で、面接を通してお話していく中で青木課長の考え方や人柄に惹かれ、「この人と一緒に働きたい！」って強く思いました。面接時は広島で実家に住んでいたんですけど、Nexilへの入社を機に思い切って上京しました！

中嶋：私は代表の熱い想いに惹かれました！熱い男性って良くないですか？あと、代表と趣味のフィットネスの話で盛り上がったのも決め手のひとつですね。情熱って大事ですよ！

金子：あぁ～！二次面接で代表の熱意は私も印象に残ってます。あとは最近の新メンバーもみんな言ってくれてるんですけど、二次面接でオフィスに来た際にみなさんが明るく挨拶してくださって。すごい雰囲気の良い会社だなって思いました。

中嶋：あと、うちの会社って女性の方が忍耐力ありますよね。食らいついていくというか 笑　新入社員研修もバンバンやっていくんですけど、結構内容が濃くてそこは体育会系だなって思います。

山田：研修内容濃いですよね！指摘いただいたことを通勤電車の中で必死に復習してました笑

中嶋：この会社入って5歳以上は精神年齢上がりましたよ！笑

行動指針のひとつでもある「組織人であれ」が大きいのかなって思います。みなさんが良いことも悪いことも指摘してくださるので、この会社に入って本当に多くのことを学ばせていただいています。指摘されて初めて「これってダメだったんだ」って気付くこともしばしばありますね…笑

金子：チームを越えてアドバイスをし合うカルチャーがNexilの良いところですよね！様々な人がいろんな角度からの意見をくれるのが本当にありがたいです！メンバー同士で指摘したり心強いフォローをしてくれたり。ただ優しいだけじゃない、しなやかな人が多い印象です。

｜私も転職を経て数社ほど経験しましたが、Nexilは本当にチームを越えて仲が良い会社だなって常々思います。特に今回の3人は常に明るくて私もいつも元気をもらっています！

皆さんにとって何が仕事のモチベーションに繋がっているのですか？

山田：今はとにかく自分の目標を達成したいですね！同期で同い年の原さんがすごく良い影響を与えてくれています。原さんが私に対してライバル意識を持ってくれているので、そこで私も負けじと日々奮闘しています。原さんと出会って「私って負けず嫌いだったんだ」って気付きました笑

金子：私はあんまり負けず嫌いとかプライドとかないですね。自分が結果出せていなくてもあんまり落ち込むこともないかも。

中嶋：私も金子さんもプライドや負けず嫌いはないけど頑固ですよね！笑　私は今は昇進したいっていう気持ちよりは発言権や影響力のある人になりたいです！

金子：そうですね、私は頑固だと思います笑　でも最近気付いたのは、自分の成功よりもメンバーが成果を上げている方がすごい嬉しいですね。4月に新卒メンバーの教育担当をさせていただいて、その子が何かひとつできるようになるたびに自分のことのように嬉しくて。

7月に主任になり、現在チームのマネジメントを担当させていただいて感じるのは、メンバーの成功が何よりも嬉しいですね。メンバーの生き生きしている姿を見るのが最近のモチベーションです。

未経験でNexilに入社して、当時私の教育担当をしてくださった先輩方の気持ちが今になってよく分かりました笑

中嶋：私は逆にNexilに入社して挫折を学びました。仕事においては今まで割と順調で、営業成績を残したり、課長に昇進したりとマネジメントする側だったんですけど、Nexilでマネジメントされる立場になって気付かされることがいっぱい！笑　良い経験を積ませていただいています。

山田：私もNexilの若手の勢いに乗っていろんな経験を積みたいです！金子さんの勢いも大きいですよね。Nexilでは若手の発言もしっかり受け取っていただけて、対等な存在として扱ってもらえている感じが有難いです。

｜チーム会議でも社歴関係なくみなさん積極的に発言されていますよね！意見を受け取ってもらえる、という信頼感は大きいですよね。

さて、そんな勢いに溢れるお三方ですが、将来はどんな女性になりたいですか？専業主婦や自分で稼いで自立した生活を送る、いろいろな選択肢がとれる時代だと思います。

中嶋・金子・山田：絶対に自分の強みを持って稼いでいきたいです！！！

中嶋：将来子供が欲しいので一人でも育てていけるくらいの財力を持ちたいですね！仕事していないと人生つまらなそうですし。

金子：どこでも戦えるビジネスパーソンになりたい！

やっぱり社会経験や実績がないと将来の選択肢が少なくなってしまうなって、この仕事を通して痛感しますね。前職ではしっかりできていたつもりでも、ちょっと広い世界に出た時に「私って全然何もできないな」ってすごく感じます。

山田：分かります！私も学校という狭いコミュニティの中で4年間過ごして、もっと他の世界を知りたいっていう気持ちが大きくなりました。”定年まで働ける”という安心感もありつつ、こんな風に年をとりたくないなって思ってしまったんですよね。

最終的には自分がおばあちゃんになっても仕事をしていたいです。子孫に胸を張れるように！！

金子・中嶋：ビジョンでか！！（笑）

山田：「おばあちゃんはね、」って子孫に語り継がれたいです笑

金子：私は、母が専業主婦でハンドメイドでいろいろ講師をしたり自分で作ったものを販売したりと、好きなことで生活しているんですけど、その姿を羨ましく思いつつも生きているコミュニティが狭く感じてしまったんですよね。

Nexilに入って仕事のことを考える時間が増えて、営業部長をやっている父とすごく話が合うようになりました。仕事をすることで話せる相手の幅が広がったのがとても嬉しいです。

もし将来結婚をして専業主婦になったとしても、たとえば子供が何かしたいって時にいろんな角度からアドバイスできるような大人になりたいですね。

職業や役職にとらわれず、視野を広く、若いうちに知識をたくさん吸収して、いろいろな考え方ができるのが豊かなのかなって思います。

｜最後に今後の意気込みをお願いします！

　金子：みんなが大好きなNexilをつくる！

　中嶋：影響力のあるメンバーにある！

　山田：将来の自分に胸を張れる私になる！

本日は貴重なお話ありがとうございました！

今回3人の話を聞いて私もとても刺激を受けた機会となりました。それぞれ自分の目標を持って、より広い世界で戦えるって素敵ですよね。

今後もみなさんの活躍を期待しております！

今回の3人の話に共感してくださった方はぜひ【話を聞きたい】ボタンを押してご応募ください！

ご連絡お待ちしております♪