なるテック広報部では、以前のストーリー記事でカジュアル面談への流れや大まかな流れをご紹介いたしました！

いきなり選考ではありません！『話を聞きに行きたい』を押した後の流れと、カジュアル面談の内容をご紹介します！ | 東成瀬テックソリューションズ株式会社

なるテックの「働き方の変更点」や「プロ意識」に関する記事を、最近はお届けしてきました。ご覧いただきありがとうございます！しかし、 「地域DXのプロを目指す環境は魅力的だけど、いきなり応募するのは...

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しかし、「カジュアル面談は事前準備不要です！」 そう言われても、「とはいえ、何かまともな質問を用意していかないと失礼なのでは…？」と思ってしまう方も多いのではないでしょうか？

安心してください。 今なるテックで第一線で活躍しているメンバーたちも、入社前の面談では、等身大で素朴な疑問をそのまま話してくれていました。

今回は、「現在活躍している先輩社員たちが、入社前のカジュアル面談で実際に聞いていたこと」や、「面談でよく受ける質問」をそのままご紹介します！

■ 今活躍している先輩も、最初はこんな質問をしていました！ 

面談に来る前の先輩たちも、皆さんと同じように不安を抱えていました。当時の先輩たちが担当者に投げかけたリアルな質問をご紹介します。

• 「雪国で暮らしたことが一度もないんですが、冬の生活って本当にやっていけますか…？ 」（20代・新卒）
• • 採用担当の回答: 「全然大丈夫です！今いる先輩たちも、ほとんどが雪国初心者からスタートしています。防寒対策や雪かきのコツ、冬道の走り方までみんなでしっかりサポートしますし、慣れてしまえば冬ならではの景色やウインタースポーツも楽しめますよ！」 
• 「IT完全未経験なんですが、研修についていけず孤立したりしませんか？」（３0代・元販売職）
• • 採用担当の回答: 「なるテックの研修は自主的な学習がメインですが、カリキュラムがあり先輩のサポートのもと進めることが出来ます。つまずくポイントを前提にしたカリキュラムなので安心してください」
• 「ぶっちゃけ、村の人間関係って大変じゃないですか…？」（30代・元エンジニア）
• • 採用担当の回答: 「無理に地域へ馴染もうと気負う必要はありませんが、地域との関わりも暮らしの大切な一部になります。自分のできる範囲で村の魅力的な文化に触れ、つながりを築こうとする姿勢があれば大丈夫。東成瀬村には、そうした一歩を温かく迎えてくれる人たちばかりですよ！ 」

このように、先輩たちも「就活対策本に載っているような立派な質問」ではなく、「自分の生活や働き方のリアルな不安」をそのまま聞いてくれた人ばかりでした。 

■ カジュアル面談で「よく聞かれる質問」まとめ 

先輩たちの質問以外にも、普段の面談では以下のような質問が日常的に飛び交っています。

• 「週3日出社×週2日リモートって、具体的にどんな1週間になりますか？」
• 「普段の買い物や自炊はどうしていますか？近くにスーパーはありますか？」
• 「どんな雰囲気の人が多いですか？社員同士で飲みに行ったりしますか？」
• 「移住に伴う初期費用や、家賃の補助ってどうなっていますか？」

こうした質問にも担当者がお答えしています！

また、そういった内容に触れているストーリー記事もございますので、ぜひ「フォロー」していただき、小さな村のIT企業のリアルを覗いてみてくださいね！

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■ ひとつだけ…事前に知っておいてほしいこと 

どんな質問でも大歓迎ですが、ひとつだけ事前にお伝えしたい前提があります。

それは、「完全フルリモートの働き方はできない」ということです。

なるテックは、秋田県東成瀬村で、地域の方々と顔を合わせて課題を解決することを大切にしています。

新体制（週3出社×週2リモート）の柔軟さはありますが、地域密着が前提となるため、「在宅のみで働きたい」という方のご希望には添えない点だけ、あらかじめご理解いただけると嬉しいです！

■ まとめ｜肩の力を抜いて、まずは気軽にお話ししましょう！ 

カジュアル面談は、 お互いの価値観をすり合わせ、あなたが納得して次のステップへ進むための「情報収集の場」です。

先輩たちと同じように、「雪道ってどうなの？」「自分でもやっていける？」という素朴な疑問をそのまま持ってきてください。

肩の力を抜いて、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 皆さまとお話しできるのを、心より楽しみにしています！

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