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現在のムーブを「見える化」してみました！2020年版
採用・広報グループの三苫です。地道ですが着実な成長を目指している弊社にも、以前公開した記事から1年の間、人の移り変わりや働き方など変化したことがありました。今回は「ムーブの見える化 2020年版」と称し、2020年8月現在の社員のデータやその傾向についてお伝えしてまいります！ムーブの社員構成について弊社では Web システムの受託開発をメインに、自社サービスやシステムコンサルティング、PMO 事業を展開しています。創業から一貫して、Web システムのサーバーサイドに強みを持つ会社です。14名のうち10名と、社員数の大半をサーバーサイドエンジニアが占めています。昨年から社員の総数は変わって...
ムーブのランチ交流会～導入までの道のり～
こんにちは。株式会社ムーブの三苫です。弊社では2019年11月より、新しい社内制度としてランチ交流会を導入しました！今回は、試験導入から本格的に始動するまでの3か月間、どのような問題が浮かび上がり、それらをどう改善したかを振り返っていきます。弊社に関心をお寄せいただいた方・会社やチームでこのような取り組みを検討されている方にとって、少しでもお役に立てますと幸いです。ランチ交流会実施の経緯と目的弊社ではお客様から依頼をお受けした際、システムの機能ごとにエンジニアを割り振り、その担当者に顧客折衝や開発方針の策定・実装の権限や責任を持たせる体制を取っています。裁量を与えるものの完全な個人主義で...
現在のムーブを「見える化」してみました！
採用・広報グループの三苫です。ムーブでは2006年6月の創業からこれまでの間、地道に売上高を伸ばし会社としての基盤を固めてきました。会社の成長とともに社員数も年々増えてきており、社内の様子も少しずつ変化しています。今回は、そんな現在のムーブを構成している社員の傾向や特徴を見ていきたいと思います！ムーブの社員構成についてこの1~2年で社員数が倍増しており、第14期となる現在では14名の社員が在籍しています。社員数14名と少ない人数でありながら、大規模システムのサーバーサイド開発や保守・運用を上流工程から下流工程まで一貫して引き受けられる点が弊社の強みとなっております。社員の半数以上をサーバ...
【社員インタビュー #06】本質の理解と応用力がアウトプットの質を高める
こんにちは。株式会社ムーブの三苫です。様々なバックボーンを持つ社員が集まるムーブ。今回は、圧倒的な開発スキルや知見を持ち、ムーブの開発を大きく支えている青山にフォーカスしていきます。代表西坂に「青山さんに聞けば何でも分かる」と言わしめるほど厚い信頼を得ている、とても優秀なエンジニアです。名前：青山 大介出身：東京都武蔵野市入社年月：2017年4月趣味：投資、ネットゲームムーブ入社に至るまで子どものころから何かを作る事が大好きで、よくレゴのようなブロックや電子工作キットなどで遊んでいました。小学生の頃にBASICを使ったプログラミングに興味を持った事が、エンジニアを職業とする分岐点だったと...
【社員インタビュー #05】ムーブのよさはじっくり開発に向き合えること
こんにちは。ムーブの採用・広報担当の三苫です。今回ご紹介させていただくのは、エンジニアの唐見です。2018年4月の入社から1年が経った彼に、ムーブでの1年間や入社の経緯を振り返ってもらいました。名前：唐見 尚樹（からみ なおき）出身：熊本県人吉市入社年月：2018年4月趣味：ランニング、ドラム演奏現在の仕事内容入社から1年間、一貫して SNS のマッチングサービス案件を担当しています。当初は Perl を使った開発をしていましたが、開発環境の Docker 化だったり、現在は Perl から Ruby への移行作業も行っています。入社前の経歴学生時代は情報系の大学で、ハードウェアやソフト...
第13期の納会を行いました。～令和もムーブをよろしくお願いいたします！～
こんにちは。株式会社ムーブ採用・広報グループの三苫です。先日4月1日は、新元号が発表されましたね！今年はエイプリルフールよりも11時30分からの新元号の発表が待ち遠しかったという方も数多くいらっしゃったのではないでしょうか。弊社も例にもれず、発表前から次の元号が気になりソワソワした空気がオフィスに流れました（笑）。（社内のSlackの様子）さて、弊社では毎月末の金曜日、早めに業務を切り上げて皆で食事に行く社内イベント「プレ金会」を行っています。本フィードでは、先日3月29日に実施した3月度プレ金会および第13期の納会の様子をご紹介させていただきます！今回はオフィスのすぐ近くにある水炊きの...
2月度プレ金会を開催しました～ムーブ流・社内コミュニケーションの在り方～
こんにちは。株式会社ムーブ 採用・広報グループの三苫です。ムーブでは毎月末の金曜日、社内イベントとして【プレ金会】を開催しています！今回はムーブ流のプレ金会についてご紹介したいと思います。ムーブのプレ金会とは？！毎月末の金曜日は業務を早めに切り上げて、みんなで楽しく食事をしよう！という社内イベントです。現在、代表の西坂を含めメンバーが13名と少ない人数とはいえ、それぞれPCと向き合い業務に没頭しているとなかなか全員と接するタイミングは少ないものです。プレ金会は普段はあまり話す機会がないメンバーともコミュニケーションが取れる、ムーブの大事なイベントになっています！いつも16時前にはオフィス...
【社員インタビュー #04】前職は研究員のリケジョがムーブに入って感じていること
みなさまこんにちは。弊社社員をご紹介しているこのシリーズも、今回が第4回目となります！今回は弊社で初の女性プログラマである増永をインタビューしました。研究職からプログラマに転身した異色の経歴を持つ彼女に、これまでの生い立ちや、入社から今までの約7か月間を振り返ってもらいました。名前：増永 凛（ますなが りん）出身：東京都新宿区入社年月：2018年7月趣味：舞台鑑賞都会育ちで”リケジョ”だったこれまで生まれてから5歳くらいまでは新宿区、それ以降は杉並区と、ずっと東京で育ちました。中学・高校時代の6年間は吹奏楽部に入り、クラリネットの練習に明け暮れる日々を送っていました。今でも音楽は趣味で、...
【社員インタビュー #02】スピードと質を兼ね備えたエンジニアへ
株式会社ムーブ 採用・広報グループの三苫（みとま）です。少しでも弊社のことを皆さまに知っていただこうと企画した【社員インタビュー】。第2回目は、プログラマの伊藤をご紹介します。入社前はまったくの開発未経験だったものの、今では社内外で愛され厚い頼りにされている存在になった伊藤に、これまでの努力や今の心境を明かしてもらいました。名前：伊藤 昴太（いとう こうた）出身：神奈川県横浜市入社年月：2016年8月趣味：ゲームとジム。会社で契約しているジムに通っています！ムーブに入社した経緯前職ではITに関する事業を幅広く展開する企業に新卒入社し、サーバー監視を日勤と夜勤のシフト制で行っていました。I...
【社員インタビュー #01】技術力を以て開発の最前線を支えたい
こんにちは！株式会社ムーブ 採用・広報グループの三苫（みとま）です。今回が初の投稿となる【社員インタビュー】は、皆さまに少しでもムーブの雰囲気や価値観について知っていただきたく企画したものです。今後、ムーブで実際に働くエンジニアについて、それぞれのバックグラウンドや思い等々をご紹介していきます！さっそく第1回目は、現エンジニアでもっとも在籍が長い佐々木に、インタビューをしました。名前：佐々木 徹（ささき とおる）出身：神奈川県横浜市入社年月：2015年1月趣味：野球観戦ムーブに入社した経緯前職では某SIerのSEとして、お客様先の企業に常駐し業務システムの開発をしていました。お客様とは時...
ムーブの開発スタイル、考え方とは？～よく受ける疑問に答えてみました～
こんにちは。株式会社ムーブ 採用・広報グループの三苫（みとま）です。今回は面談や面接に来ていただいた方から聞かれることも多い、弊社の開発スタイルや開発における考え方についてご紹介したいと思います！まずは、お会いする方々からよくいただく質問について述べる前に、弊社についてご紹介させていただきます！そもそもムーブとはどんな会社なのか？ムーブではオープンソースを使用した「Web システムの受託開発事業」を主に展開しています。 サーバー設計・構築、基本設計・詳細設計、開発やシステム保守まで Web システム開発のすべての工程を自社内で承っています。受託開発事業以外に、「自社サービス事業」「...
