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生産性高く、効率よく、楽しく働こう
OSS を利用した Web システムの受託開発をメインに行っています。 だらだら仕事することをよしとせず、短い時間で集中して開発することを大切にしています。 業務時間が短くなることで、スキルアップなど自由に使える時間が増え、健康的にエンジニアとしてのキャリアを築けます。
Values
業務時間を最小限に抑えることで、プライベートの時間を十分に確保できます。
家族や友人と楽しく過ごしたり、恋人との甘い時を過ごしたり、趣味に没頭したり、スキルアップのために勉強したりなど、業務外の時間は社員それぞれ自由に使っています。
産休・育休はもちろん、有給休暇を取得しやすい環境のため、ライフスタイルの変化にも対応しやすく、子育て中の社員も複数在籍しています。
チームリードという役割は設けていますが、役割や社歴に関わらず、チーム内での各メンバーの立ち位置は横一線です。
「HRT(謙虚・尊敬・信頼)」の精神を大切にして、他の方の意見に耳を傾けるなど、お互いを尊重したコミュニケーションを心がけています。
「世の中に価値あるエンジニアを輩出でき、さらに価値あるエンジニアが働きたいと思う会社」でありたいと考え、エンジニアが開発業務に集中できる環境を用意しています。
利益率の高い案件受注や、社内リソースを考慮した案件受注はもちろん、客先常駐や派遣を行なわず、すべての工程を自社内で対応しています。
体だけでなく、精神的に健全でいられることも大切にしています。
各エンジニアのスキルレベルや希望に応じて、最適なタスクを割り当てることで、できる限り心のストレスを軽減しています。
また、メンバー全員が社内にいて距離が近いので、気軽に相談したり、フォローを受けやすい環境です。
ムーブでは、開発する機能ごとにエンジニアがアサインされ、それぞれが工数の見積りからリリースまで一貫して行います。
時には周りのフォローを受けながら、責任をもって最後までやり切ることを大切にしています。
手戻りを発生させないコミュニケーションも大切ですが、開発に費やす時間を増やすために社内外問わずミーティングは最小限に抑えるよう心がけています。また、前倒しで工程管理し、余裕を持って作業に取り組んでいます。
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代表取締役
東京で小さな Web システム開発会社を営んでいます。
石橋を叩いて渡る性格なので、徐々にしか会社を大きくできていませんが、一緒に働いている方々の幸せを一番に仕...Show more
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