「1年目でリファラル3名決定」“人とのつながり”が成果に変わった1年

こんにちは！Mirise up採用担当の横山です。今回は、2024年4月に入社し、ついに1年を迎えた夛々良さんにインタビューを行いました！―この1年を振り返ってみて、いかがでしたか？良くも悪くもいろんなことがあった1年で、本当にあっという間でした。「もう1年経ったのか」という感覚です。良かったこととしては、入社後最短での受注、単月の売上レコード更新、そして1年目で大幅な予算達成ができたことですね。これらを実現できた1番の要因は、リファラル（知人からの紹介）でのご支援が多かったことだと感じています。キャリアアドバイザーとして働き始めてからは、「転職を考えていたら相談してほしい」「もし転職を...

全ての『働く』を楽しむために。Mirise upで描く女性のキャリアと未来

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回は2024年7月に入社した新メンバーの武藤孝枝さんにお話を伺いました！ー現在の業務内容を教えてください！現在は主にスカウト配信と応募者対応、求職者様との面談実施、書類作成、面接対策など、求職者様の対応を行っています！今は会社としてより多くの求職者様とお会いすることが課題となっているので、スカウト配信に特に時間をかけています。その方のご経歴や希望の条件を見ながら、最適なスカウトをお届けできるように、1to1での配信をメインで行っています！ーMirise upへの入社の経緯は何でしたか？Visionとして掲げられている、『世の中の全ての「...

数をこなすだけじゃない、頭を使ってキャリアを築く。Mirise upで得た新たな気づきとは？

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回から、私がストーリー執筆を担当させていただきます！今回は2024年6月に入社した柳下侑輝さんにお話を伺いました！ー現在の業務内容を教えてください！現在はスカウト配信から求職者との面談、書類作成、推薦まで、キャリアアドバイザーとして一通りの業務を行っています。それに加えて、リクルーティングアドバイザーとして新規取引企業の開拓や、商談を行い、様々な会社の知識を身につけています！ー現在の業務の中で、一番多くの時間をかけているものは何ですか？今は求職者様の履歴書や職務経歴書などの書類作成に時間をかけています。正直、書類作成が苦手ということもあ...

"許可より謝罪“の会社理念に共感。平凡な毎日よりベンチャーで自分を鍛えることを選んだ25歳

2024年4月に入社した進藤雄飛さんにお話しを伺いました！ー現在の業務内容を教えてください。求職者さまとの面談が中心です。面談のほかには、求職者さまへのスカウト配信や面接対策をしています。あとは、新規企業の採用支援をするための営業活動です。リクルートアドバイザーとして求職者の紹介における状況を確認したり、商談に入ったり、企業理解を深めています。ー求職者の領域はあるんですか？領域は絞らず幅広くご紹介しています。一番ご紹介の実績として多いには事務職ですね。幅広く求人の提案ができるので得意としています。ほかには、営業・エンジニアで、週で平均7～8面談を実施しています。ーMirise upへの入...

売れっ子パーソナルトレーナーが未経験のキャリアアドバイザーにジョブチェンジした背景とは？

2024年4月1日に入社した、夛々良一輝さんにお話しを伺いました！ーいまのお仕事はなんですか？キャリアアドバイザーとして、・求職者に求人を伝えるスカウト配信・応募者対応・面談実施・応募承諾を得た企業との連携・内定を目指すための面接対策・面接書類の作成などをしています。現在は、まだ研修期間ということもあり、先輩の面談同席をしながら、求人情報を覚えることに邁進しています。ーなるほど！多忙ですね。いまは、1週間でどれくらい面談しているのですか？結構多くて、平均15件くらいです。これまで一番多いときは1週間で19回、面談しました。ー最近はどんな毎日を過ごしていますか？入社してからあっという間で、...

紹介事業部を牽引するマネージャーの対談インタビュー　5期目始動！Mirise upの変化と2人が描く未来とは

ー新オフィスへの移転、おめでとうございます！5期目に入り、人も増え、新生Mirise upですね！お二人は、入社からいままでのMirise upの様子をどうみていますか？本間：最初は人数が少なくて、いまは入社した時からの倍くらいになっています。オフィスも大きくなりました。僕の変化といえば、責任感が出てきたことです。Mirise upのいい文化を残しつつ、変えるところは変えていくことも求められているなと思います。ーなるほど。変えるというと？本間：人が増えて体制が大きくなると、ルールが必要だと思います。例えば、勤怠管理の精度。何かあって遅刻をするときとか、リモート勤務の際の報告など、最近明確...

求職者とMirise upの出会いのきっかけをつくるSEOコンサルタントが、Mirise upに夢中になる理由

ーいまどんなお仕事をしているのですか？Mirise upで、求職者を集めるための、Web集客（Webマーケティング）を担っています。1つは、オウンドメディア（転職ブログ）を使ってのSEO（※1）。それから、リスティング広告(※2)の運用やランディングページ（※3）の制作ディレクション、SNS運用も担当しています。※1 SEOとは、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させる施策のこと※2 リスティング広告とは、ユーザーが検索したキーワードに合わせて表示される広告のこと※3 ランディングページ（Landing Page）とは、検索結果や広告などを経由して訪...

「地元の宮城を活性化したい！」社会人1年目、東京でのチャレンジが自身の成長につながる

今回の社員インタビューは、入社1年目のフレッシュな、横山さんにお話しを聞きました！ーいまやっていることを教えてくださいキャリアアドバイザー業務と、付随する事務業務の２つがあります。キャリアアドバイザー業務としては、面談設定からオンラインや電話での面談実施を行なっています。応募者から、女性担当がよいとのことでご指名を頂くこともあり、現在は少しずつ面談数を増やしています。事務業務としては、kintone（業務管理ツール）の入力や、求職者の履歴書・職務経歴書作成などがあります。ー入社の経緯は？2023年6月1日に入社して、現在2か月ちょっとです。23年新卒で、入社した会社が合わなくて、人材系の...