大手からベンチャーへ。「介在価値」を求めて人材紹介の世界に飛び込んだ理由

こんにちは！Mirise up採用担当の横山です。今回は、2025年12月に入社した新メンバーの田阪さんにインタビューしました！前職は大手人材会社で活躍されていた田阪さん。なぜベンチャーの人材紹介会社であるMirise upに入社を決めたのか、そして入社から4ヶ月経った現在の仕事内容や心境について詳しくお話を伺いました。ー現在の業務内容を教えてください！現在はキャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を中心に業務を行っています。入社してまだ4ヶ月ほどですが、最近は面談の数も増えてきて、1日のスケジュールが面談で埋まる日も多いですね。現在は12〜13名ほどの求職者の方を担当し、これまで...

【開催レポート】Mirise up 6期総会！「Re:創業期」を越え、「文化形成」を目指す7期目へ

こんにちは！Mirise up株式会社 採用担当の横山です。2026年2月7日、Mirise upの第6期総会を開催いたしました！ 今回は、全国からメンバーが集結した熱気あふれる当日の様子をお届けします。■ Mirise upの「総会」とは？2023年にスタートしたこの総会も、今回で4回目。 普段はフルリモートで全国各地から参画しているアルバイトや業務委託の方々も東京オフィスへ招待し、メンバー全員で1年を振り返り、次なる1年のビジョンを共有する一年で最も大切なイベントです。単なる数字の報告会ではなく、全員が顔を合わせ、同じ方向を向くための貴重な時間となっています。■ 7期目のテーマは「文...

マニュアル通りの仕事に感じた違和感。新しい環境で見つけた、“自ら考える”という選択肢

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回は2025年5月に入社した新メンバーの千葉 詢也(まいや)さんにインタビューしました！ー現在の業務内容を教えてください！現在は面談実施に向けて、求職者の方へのスカウト配信や、まだ面談設定ができていない方へのお電話・日程調整を中心に行っています。最近では、少しずつですが自分が主体となって面談を行う機会も増えてきました。面談では、求職者の現状やご経歴、転職で重視する条件などを丁寧にヒアリングしています。中でも特に時間をかけているのは、スカウト配信業務です。スカウトツールごとに特徴が異なるため、丁寧なターゲット選定が必要で、まだ慣れずに時間...

数をこなすだけじゃない、頭を使ってキャリアを築く。Mirise upで得た新たな気づきとは？

こんにちは！Mirise up採用担当、横山です。今回から、私がストーリー執筆を担当させていただきます！今回は2024年6月に入社した柳下侑輝さんにお話を伺いました！ー現在の業務内容を教えてください！現在はスカウト配信から求職者との面談、書類作成、推薦まで、キャリアアドバイザーとして一通りの業務を行っています。それに加えて、リクルーティングアドバイザーとして新規取引企業の開拓や、商談を行い、様々な会社の知識を身につけています！ー現在の業務の中で、一番多くの時間をかけているものは何ですか？今は求職者様の履歴書や職務経歴書などの書類作成に時間をかけています。正直、書類作成が苦手ということもあ...

人と企業との出会いに、こうしたらうまくいくという"正解“はない。だからこそ人材紹介は奥深い

ーMirise upとの出会いは？2023年の4月です。すでに働いている友人からの紹介で入社しました。もともと派遣社員として働いていましたが、契約期間満了に伴い転職しました。友人から、Mirise upは働きやすい環境があると聞いていたので、すごく魅力的だと感じていて、募集していないか確認してもらい、ご縁をいただきました。ーもともとはどんな仕事を？総務と人事のアシスタントをしていました。総務がメインの仕事で、発注関係や、商品情報の検索、健康診断の予約や運営などが業務です。他にも安全衛生の仕事も兼務していて、事務作業も担当していました。ーMirise upのことはご友人からどんなふうにきい...

「働くを前向きに楽しむ」を体現しているからこそシンプルに未来を考えることができる会社

ーMirise upへの入社の経緯は？人材業界に興味をもったことがきっかけです。前職のお客さんで人に困っている方がいらして、知人を紹介したら入社になり、お客様と知人の両方から「ありがとう！」と言われました。人材業界っていいなと思ってTwitter検索をしていたら、召田さんのTwitterに行き着いて、雰囲気良い会社だなと思い、応募、ご縁いただき入社しました。ーミライズアップの印象は？HPを見て、あったかい会社だと思いました。とともに、発展途上というか、これから一緒にやっていくフェーズなんだと感じました。社員は皆、人がよさそうな雰囲気がでていたので、話をしてみたいと思いましたね。ー入社して...

働かされてる人を減らし、働く人を増やす。働く人の、“もっといい未来”を実現する会社「Mirise up」に込めた想いとは

はじめまして。Mirise up株式会社で代表をしています、上田です。2020年4月に創業して、あっという間に1年が過ぎ去ったのですが、ずーっとコロナ禍で、ビジネスの手腕が問われる1年でした。苦境に立たされた会社も沢山あったと思いますが、おかげさまでMirise up株式会社は人材紹介事業で、完全オンラインのビジネスモデルを確立し、順調なスタートが切れました。1年間で、関わらせていただいた求職者さんの数は、延べ500人。うち、新しい職場で再スタートを切った人は、36人です。沢山の方の「働く」を支援できたこと、大変嬉しく思っていて、一人ひとりと面談で話したこと、いろんなご事情がある中で、伴...