皆さん、こんにちは！
株式会社みらいワークス（以下、MWS）採用広報です。

今回は「部活動レポートVol.2」ということで、新たに発足した部活動や、26卒社員が部長に就任した部活動についてご紹介してまいります。
ぜひ最後までご覧ください！ 

「部活動レポートVol.1」はこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/mirai-works/post_articles/1024374

なぜMWSには部活動制度があるのか？

本題に入る前に…
再度になりますが、まずは 「そもそもなぜMWSには部活動制度があるのか？」部活動設立の背景や目的について少しだけお伝えしていきます。

当社は 「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」 というミッションを掲げ、フリーランスや副業人材をはじめとしたプロフェッショナルの挑戦を支援しています。

そして、このミッションを実現していくために欠かせないのが、部署を越えた連携です。
MWSでは、部署や役職を越えたコミュニケーションを生み出し、社員同士のつながりを育むことを目的に部活動制度を設けています。
 
MWSの「つながり」を生み出す福利厚生制度についてはこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/mirai-works/post_articles/1021102

MWSの部活動制度の特徴は、なんと「全社員が部員扱い」であること。
気になった部活にいつでも、誰でも自由に参加できるスタイルです。

さらに、部活動は社員の主体性で立ち上げが可能。
5名以上の希望者が集まれば設立でき、新入社員が部長となり立ち上げた例もあります！
（今年も4月に入社した新卒社員が、早速新たな部活動を立ち上げてくれました🌼 ）

「主体性」を大切にする文化があるからこそ、自然と新しいつながりが生まれていくのもMWSらしさです。

また、活動費には会社から補助もあり、社員同士の交流を後押しする仕組みも整っています。

それでは早速、 MWSの新たなつながりを生み出している4つの部活動をご紹介してまいります ！

🥃 2026年3月発足 ウイスキー部

まずは、2026年3月に発足したウイスキー部からご紹介します！

既に3月に第1回、5月に第2回の活動が開催されており、記念すべき第1回目から、代表の岡本さんが選りすぐりのウイスキーを持参してくださるという豪華なスタートとなりました。

先日開催された第2回目の活動では、なんと30名近くの参加者が…！
普段はなかなか接点のない社員同士の会話も自然と生まれ、グラスを片手に交流を深めながら、終始和やかな会となりました。

弊社にはお酒好きなメンバーも多いですが、「交流を目的に参加しました」という社員の姿も多く見られます。

余談ですが…
MWSには、ウイスキー部以外にも、この後ご紹介する日本酒部やワイン部など、お酒にまつわる部活動が複数あります！
どの部活動も、お酒好きな社員はもちろん楽しめますが、当日はソフトドリンクやお寿司、ピザなども用意されているため、お酒が苦手な方でも気軽に参加できるのが嬉しいポイントです。

誰でも気軽に立ち寄って交流を楽しめるのも、ウイスキー部の魅力です！

⚾ 2026年3月発足 野球部

続いてご紹介するのは、2026年3月に発足した野球部です！
野球部の記念すべき第1回目の活動は、WBC日本戦のライブビューイングでした🏳

野球が好きなメンバーはもちろん、野球にあまり詳しくなくても、
「4年に一度のWBCをみんなで楽しみたい！」「日本を応援したい！」
という思いを胸に、約30名の社員が参加する大盛況のスタートとなりました。

今回皆で観戦したのは、WBC初戦となる「日本 vs チャイニーズ・タイペイ戦」。
結果は13-0の7回コールドで日本が勝利！
記念すべき初戦＆記念すべき初勝利を皆で見届けることができ、思い出に残る一日となりました。

そして第2回目の活動では、なんと社外チームとの対外試合に挑戦…！
競技経験の有無を問わず、全体練習も含めて延べ30名ほどの社員が参加し、「全員野球」を掲げて試合へ臨みました。

結果は惜しくも敗れてしまいましたが、ほとんどが未経験メンバーとは思えないほどの熱い戦いに…！
プレーするメンバーはもちろん、応援に駆け付けた社員も一体となって盛り上がりました。

観戦から実際の試合まで、さまざまな形で参加できるのも野球部の魅力のひとつ。
次回はリベンジ戦を控えているとか…。
今後の活動や大会への挑戦にも期待大です！

（！？）

今回（いろんな意味で）大活躍だったピッチャーのお二人。
こちらは試合後の反省会（？）の様子です 。
最後の最後まで盛り上げてくださいました！（笑）

🌹 2026年5月発足 華道部

次は、2026年5月に発足したばかりの華道部をご紹介します！
華道部は、2026年6月現在MWSで一番新しい部活動です。
先日、記念すべき第1回目の活動が行われたので、早速様子を見に行ってきました。

華道部が生まれたきっかけは、なんと今年4月に入社した26卒社員の中に、華道の師範資格を持つメンバーがいたこと。
自ら手を挙げて部長に立候補し、新たな部活動として立ち上げてくれました！

活動内容は、「花を生けて社内に飾る」というものですが、華道師範である部長が一から手ほどきしてくれるため、未経験の方でも安心して参加できるところがポイントです。

全員で花を囲みながらひとつの作品を創り上げ、自然と会話も弾み、和気あいあいとした雰囲気の中で交流を楽しむ姿が印象的でした。
社内に新たな彩りをもたらしてくれる華道部の今後の活動も楽しみです！

完成した作品がこちら↑
「新卒研修への想いを込めた作品」とのことで、鮮やかな赤に目を惹かれる作品に仕上がっていました。

🍶 日本酒部（2026年4月、新部長就任）

最後は、Vol.1でもご紹介した日本酒部の近況をご紹介します！ 
なんと今年入社した26卒社員が新部長に就任しました！

そして早速5月には、新部長就任後初となる部活動を開催。
当日は、代表が山形県村山市の高木酒造が手掛けるプレミアム日本酒「十四代」を振る舞う場面もありました。

「幻の日本酒」とも呼ばれる銘柄だけに、参加した社員も大盛り上がり！
部署や役職を問わず、日本酒をきっかけに自然と会話が弾む雰囲気は、新体制となった今も変わりません。
新部長のもと、今後のさらなる盛り上がりにも期待です。

部活動を通じて感じたMWSの文化

新卒社員が部活動を立ち上げたり、部長に就任したり、代表が一緒になって部活動を楽しんだり…
今回のレポートでも、そんなMWSらしい風通しの良さを感じていただけたのではないでしょうか？

MWSには、今回ご紹介した部活動以外にも「カラオケ部」や「ボードゲーム部」など、さまざまな部活動があります！

年次や役職に関係なく、一人ひとりの「やってみたい」が歓迎され、気軽なコミュニケーションから新たなつながりが生まれていくことも、MWSの魅力のひとつです。

こうした日々の交流の積み重ねが、より良いチームワークやお客様への価値提供につながっていくのだと思います。 
部活動は単なる福利厚生ではなく、MWSのミッションを支える大切な仕組みのひとつです。

他の部活動の様子も随時ご紹介してまいりますので、ぜひまた覗きに来ていただけたら嬉しいです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！