【第１段】2026年入社｜新卒社員インタビュー！現役社員と27卒インターン生に聞いた、入社を決めたきっかけと理由

第１段！2026年入社　新卒社員インタビュー「なぜMETATEAM？」現役社員と27卒インターン生に聞いた、入社を決めたきっかけと理由就活をしている学生の皆さん、こんにちは！METATEAM新卒採用担当、入社1年目の小林です！今回は2026年入社の新卒社員に入社の決め手を聞くべく、インタビューを実施しました。またインタビューを実施いただいたのは、2027年入社予定のS.Rさん！ここからはS.Rさんにバトンタッチします！現在、新卒採用部でインターンをしております、27卒のS.Rです！就職活動をしていると、「会社の雰囲気って、実際はどんな感じなんだろう？」「たくさんの企業がある中で、何を決め...

【CX賞表彰者インタビュー】「車種で探す」から「欲しい車を言語化できる」へ。CX賞受賞チームが挑んだAIプロダクト開発

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「CX賞」を受賞したプロジェクトチームにインタビューを行いました！■CX賞とは？CX賞は、お客様視点での改善やCX（顧客体験）の向上を通じて、成果創出や再現性のある価値提供に貢献したチームを称える賞です。今回受賞したのは、中古車販売業界のお客様とともに、AIを活用した新しい車探し体験の開発に取り組んだプロジェクトチーム。お客様と一体となってプロダクトを作り上げ、期待を超える価値提供を実現した取り組みが評価されました。 今回はチームを代表して、要件定義からリリースまでを担当されていた新卒5年目 甲斐田さん新卒3年目 下田さんにお話を伺いました。要件...

【MIP/MIB賞受賞者インタビュー】「人をつなぐ力」が組織を動かす。受賞者2名が語る成長と挑戦

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「MIP賞（Most イキイキ Player）」と「MIB賞（Most イキイキ Board）」の受賞者にインタビューを行いました！■MIP賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事した社員に贈られる賞■MIB賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事したBoard以上の社員に贈られる賞今回お話を伺ったのは、MIP賞受賞者・下川さんMIB賞受賞者・白田さんのお二人。一方は“消防士”としてプロジェクト課題の解決に奔走し、もう一方は組織や顧客とのつながりを広げながらチームを成長へ導いてきました。それぞれの受賞の背景や仕事への想いを...

【超・顧客志向賞インタビュー！】「ドキュメントを作ることが目的ではない」──西日本事業部・塩塚さんが語る、本質的な課題解決とは

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」受賞者の塩塚さんにインタビューを行いました！■超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向賞」は、お客様に最高の体験を提供し、現場での価値創出や売上拡大、ナレッジ蓄積へとつなげた取り組みを称える賞です。21期は、顧客との関係性をCS（顧客満足）からCX（顧客体験）へと進化させることを重要なテーマとしています。その中で、顧客基盤の進化顧客接点の拡大本質的な価値提供といった観点で大きく貢献した社員を毎月選出し、称賛することで、組織全体に「超・顧客志向」を浸透・促進することを目的としています。今回受賞した塩塚さんは、インフラ業界および製造業界の...

「頼まれたこと」の先へ。CX賞受賞チームが実践した“期待を超える価値提供”

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「CX賞」を受賞したプロジェクトチームにインタビューを行いました！■CX賞とは？CX賞は、お客様視点での改善やCX（顧客体験）の向上を通じて、成果創出や再現性のある価値提供に貢献したチームやプロジェクトを称える賞です。METATEAMでは単なる顧客満足（CS）に留まらず、顧客体験（CX）の向上を重視しています。その中で、顧客課題の深い理解本質的な価値提供顧客との信頼関係構築期待を超える成果創出といった観点で大きく貢献した社員・チームを表彰しています。今回受賞したのは、専門商社業界のお客様先でカスタマーサクセス構築支援を行う3名のプロジェクトチーム...

信頼をつなぎ、未来へ渡す。受賞者2名が語る“イキイキ働く”ということ…

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「MIP賞（Most イキイキ Player）」と「MIB賞（Most イキイキ Board）」の受賞者にインタビューを行いました！■MIP賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事した社員に贈られる賞■MIB賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事したBoard以上の社員に贈られる賞です。今回お話を伺ったのは、MIP賞受賞者・進藤さんMIB賞受賞者・山岡さんのお二人。長年積み上げてきた信頼を周囲へ還元し続ける進藤さんと、組織をより良くするために新たな仕組みづくりへ挑戦し続ける山岡さん。それぞれ異なる立場で活躍するお二人に、...

ゲーム業界65名超が集結！METATEAM初開催の交流会レポート

こんにちは！METATEAM株式会社 エンタメ事業部で採用を担当している久保です。先日、METATEAMでは初となるゲーム業界交流会を開催しました！初開催ということで、企画当初は「本当に参加していただけるかな……」という不安もありましたが、当日はゲーム業界で働く65名を超える皆様にお越しいただき、大盛況のイベントとなりました。ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！METATEAMのゲーム・エンタメ事業についてMETATEAMでは、ゲーム業界を中心に、プランナー・エンジニア・デザイナー・ディレクターなど、さまざまな職種のメンバーが活躍しています。現在は、ゲーム会社様の開発プロ...

METATEAMインターンの魅力とは？参加者のリアルな感想を紹介！

METATEAMのインターン参加者に聞いてみた！参加のきっかけから入社の決め手まで、リアルな声をご紹介します。「IT・コンサル業界に興味はあるけれど、自分に向いているのか分からない。」「インターンに参加してみたいけれど、どんなことをするのかイメージが湧かない。」そんな期待と不安を抱えながら、METATEAMのインターンに参加した学生は少なくありません。今回は、実際にインターンへ参加し、その後入社を決めた先輩たちにインタビューを実施。参加を決めた理由や参加前の不安、実際に参加して感じたこと、そして入社を決めた理由まで、リアルな声をまとめました。⸻インターンに参加したきっかけ「まずは、実際に...

【超・顧客志向賞受賞インタビュー！】「超・現場思考」で信頼を積み重ねる──新卒3年目営業・桑原南帆さんが語る、お客様と現場に向き合う営業のあり方

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」受賞者の桑原さんにインタビューを行いました！■超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向賞」は、お客様に最高の体験を提供し、現場での価値創出や売上拡大、ナレッジ蓄積へとつなげた取り組みを称える賞です。21期は、顧客との関係性をCS（顧客満足）からCX（顧客体験）へと進化させることを重要なテーマとしています。その中で、顧客基盤の進化顧客接点の拡大本質的な価値提供といった観点で大きく貢献した社員を毎月選出し、称賛することで、組織全体に「超・顧客志向」を浸透・促進することを目的としています。今回受賞した桑原さんは、お客様との信頼関係構築や顧客...

【CX賞受賞者インタビュー】「当たり前を当たり前にやる」──CX賞受賞・宮良さんが語る、お客様から信頼される仕事の向き合い方

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「CX賞」受賞プロジェクトのメンバーである、宮良さんにインタビューを行いました！今回受賞した宮良さんは、お客様先のマイグレーションプロジェクトに参画し、高い品質とスピードを両立した成果によって、お客様から厚い信頼を獲得しました。今回は受賞の背景や仕事への向き合い方について伺いました。■CX賞とは？「CX賞」は、お客様視点での改善やCX（顧客体験）の向上を通じて、成果創出や再現性のある価値提供に貢献したプロジェクトを称える賞です。METATEAMでは、単なる顧客満足（CS）に留まらず、顧客体験（CX）の向上を重視しています。その中で、顧客課題ヒアリ...

【MIP賞・MIB賞受賞者インタビュー】「イキイキ働く」とは？受賞者2名が語る挑戦と成長

人事部の園田です！今回、「MIP賞（Most イキイキ Player）」と「MIB賞（Most イキイキ Board）」の受賞者にインタビューを行いました！■MIP賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事した社員に贈られる賞■MIB賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事したBoard以上の社員に贈られる賞です。今回インタビューしたのは、MIP賞受賞者・笹本さんMIB賞受賞者・佐久間さんのお二人。それぞれ異なる立場で活躍するお二人に、受賞の背景や仕事への想いを伺いました。 👑MIP賞受賞者・笹本さん👑■システム開発の現場で培った経験を、次のステージへ――これまでの...

【超・顧客志向賞受賞インタビュー！】「目の前の課題だけで終わらない」──本質を見据えた提案で信頼を掴んだ大友さんの仕事観

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」第1回の受賞者・大友さんにインタビューを行いました。入社間もない中で、大手金融会社のAI開発推進プロジェクトに参画。  商談同席から提案書作成、提案までを担い、複数名体制での受注に貢献しました。さらに、他案件でも商談に入り、顧客ヒアリングや関係構築をリード。  早くも社内外で存在感を発揮しています。そんな大友さんが大切にしているのは、  「目の前の課題を解くだけで終わらない」こと。なぜその課題が生まれているのか。 その先に、どんな価値をつくれるのか。大友さんの仕事観と、成果の裏側に迫ります！■ 超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向...

「周りのおかげでイキイキ働ける」──MIB賞受賞・森本さんが語る、挑戦とリーダーシップ

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「MIB賞（Most イキイキ Board）」受賞者・森本さんにインタビューを行いました。■MIB賞（Most イキイキ Board）とは？全部門対象（個人）で、最もイキイキと働き、リーダーシップを発揮したBoard以上の社員に贈られる賞です。今回のMIB賞受賞者は、「EM（エグゼクティブマネージャー）」として活躍する森本真由さん。まずはこれまでのキャリアについて伺いました！■エンジニア未経験から、マネジメントの道へ——これまでのご経歴と、現在の役割を教えてください。森本：2018年に新卒でMETATEAMに入社しました。当時はエンジニアもIT業...

安心して挑戦できるエンタメ組織へ。GM橘田が語るMETATEAMのこれから

METATEAMのエンタメ事業部では、ゲーム開発支援・運営支援を中心に、さまざまなエンタメ領域のプロジェクトに携わっています。今回は、エンタメ事業部のGMとしてメンバーマネジメントを担いながら、自身もゲーム運営企画の現場で活躍する橘田さんに、これまでのキャリアやMETATEAMならではの魅力、今後目指していきたい組織について聞きました。まずは簡単に自己紹介をお願いします。橘田和隆です。現在47歳で、METATEAMではエンタメ事業部のGMとして働いています。エンタメ事業部に所属するメンバー全体のマネジメントを担当しながら、私自身もクライアント先のプロジェクトに参画し、運営企画の担当者とし...

「楽しく、強い」組織づくりを目指す西日本事業部長にインタビュー！！

こんにちは！ＭＥＴＡＴＥＡＭ西日本の大久保です！今月から21期がスタートしました！期初ということで今回は、我らが西日本事業部の事業部長　福本さんにインタビューさせていただきました！毎日コミュニケーションは取っているものの、福本さんの考えていることや、価値観、ビジョンなどについても改めて知ることができ、とても新鮮でしたし、わくわくしました！ぜひご覧ください♪「自分が活きるのは営業だと思った」――キャリアの原点大久保(大)：今日はよろしくお願いします！まずはこれまでのご経歴から教えてください。福本(福)：よろしくお願いします！2008年に新卒でキーエンスに営業として入社しました。大学生のとき...