皆様こんにちは、採用担当の中山です。

徐々に桜も咲き始めてきましたね(^^)早く暖かくなってお花見したいな～と思っております♪

（花より団子派まではいきませんが、やはり桜の下でピクニック楽しみです！）

さて、今年はメイキップで初めて新卒を2名採用致しました！

メイキップはあだ名文化ということで、あだ名で紹介します(^^)

ろぺちゃん（左）とおりっぷ（右）です！！

始めての新卒採用ということもあり、入社前の研修から「何をしたら新卒の方の学びになるだろうか」と日々考え、今回は【メイキップの一員として、社会人としての自覚を芽生えさせる】をテーマに、3日間のプログラムを決定しました。ベンチャーならではの研修内容で、ちょっと厳しめかな？とも思いましたが、（実際大変そうでしたが・・・）3日間とても頑張っていました。

そうして始まった新卒2名の研修、まずはマナー研修からスタートです！

社会人として、お客様先に訪問しても恥ずかしくないよう、ビジネスマナーを習得すべくしっかりとお話を聞いていました。まだまだ緊張の面持ちの2人・・・。（ろぺちゃんはそうでもないそうです）

ビジネスマナー研修のあとは、業務マネージメントについての研修でした。

メイキップはセルフマネージメントの組織になりますので、自分のお仕事は自分で管理ができる人にならなくてはいけません。しっかりとプロフェッショナルとして業務が遂行できる人になれるよう、頑張っていきましょう。

お昼休憩をはさんだ後は、代表によるメイキップの戦略についての研修を受け、今回のメインであるグループワーク研修を行いました。

グループワークのお題が、【メイキップのサービスを用いて、新規事業、新規企画の立案】です。

自分で考えておいて申し訳ないのですが、、このお題難しいですよね・・・。

新卒2名（若手社員にサポートについていただきました！）で3日間を使って考えてもらい、最終日に発表をしてもらいます。

先輩メンバーも色々とヒントを出したりなど、サポートをしてくださいました。

そのヒントを元に、新卒2人はどんな企画を考えるのでしょうか？？

長くなってしまいますので、2日目、3日目は別のストーリーでUPしたいと思います！

ぜひお楽しみに(^^)

メイキップでは、25、26卒のインターンを募集しております！

まずはオフィス見学やカジュアル面談でメイキップのメンバーとお話をしてみませんか？

ご連絡をお待ちしております！！