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ココロオドル瞬間

【学習手当あり】好きな技術で自社開発したら成長しかなかった話

こんにちは!株式会社ジェネスティコンサルティングの関根です。私たちの会社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい」キャリアを本気で支えるため「新規サービス検討プロジェクト」という制度を用意しています。これはただのアイデア出しに留まらず、自分が挑戦したいモダンな技術を使って、好きなサービスを自由に開発できるのが最大の魅力です。「前職では古い技術しか触れず、新しい挑戦ができないままでは将来が不安だった…」そんな悩みを抱えて入社してきたメンバーたちが、普段は希望のSES案件で着実に経験を積みながら、業務後の時間を使ってこのプロジェクトに参加し、Go言語や生成AIなどの最新技術に目を輝かせながら挑...

アフタヌーンティーとエンジニアはもっと親密であるべき

こんにちは。突然ですが、皆さんはアフタヌーンティー、行ってます?結構前に「ヌン活」(語感が言いにくい)とか流行っていたりしましたがその時に行ったりしましたか?私は結構アフタヌーンティーが好きで月に何度か行ったりするんですけど、実はこれ結構エンジニアの趣味に向いていると思うんですよね。(写真はこの前行ってきたアフタヌーンティー会の様子)なんで向いているかって?ちょっと持論を語りますね。1. 思考を深める「余白」の時間が、技術力を磨く2. フラットな対話が生む、イノベーションの種3. コミュニケーション力は、キャリアの加速装置4.心を落ち着かせるポイントを定期的に持つことが、長期的なキャリア...

【地方在住者向け】東京で技術を磨きませんか?移住者向け支援制度を紹介!

✅ 地方に住みながらエンジニアとして働いているけれど、もっと技術力を高めたい」✅ 東京での経験にも興味はあるが、生活面が少し不安実はこれ、以前の自分がそのまま感じていたことでした。私は地方から東京に移住してジェネスティコンサルティングに入社し、いくつかの制度を使いながら、東京でエンジニアとしての経験を積んできました。そして今は、その経験を活かして、地元・沖縄でフルリモート勤務をしています。この記事では、私自身が実際に使ってきた、地方在住者向けの3つの制度についてご紹介します。🌱 地方からのチャレンジを支える3つの制度① 借り上げ社宅制度 🏠 敷金・礼金・仲介手数料・更新費用は会社負担!地...

技術力だけでは満足できない。エンジニア×事業家で「市場価値」を最大化する僕の選択。

こんにちは!株式会社ジェネスティコンサルティング 採用広報担当です。今回は、営業職からエンジニアへ転身し、現在は沖縄からフルリモートで活躍する関根大貴さんにお話を伺いました。技術者としてのキャリアを着実に積み上げながら、現在は社内の「新規事業立ち上げプロジェクト」にも中心メンバーとして参画されています。「技術は好きです。でも、技術一本で貫く厳しさもあるし、それだけ終わるのはもったいないと思ったんです。」そう語る関根さんが選んだのは、エンジニアとしての専門性に、事業づくりの視点を掛け合わせる「二刀流」のキャリアでした。技術力を武器に、さらに自分の市場価値を高めたいと考えている方にとって、関...

技術が好き。エンジニアが天職と答える丸藤さんはなぜジェネスティコンサルティングに入ったのか?

プロフィール名前:丸藤雄也社会人:6年目ひとこと:今はインフラ屋さんをしながらAPIなどを作ったりたまに画面デザインをいじったりしています。仕事でもプライベートでも広くいろんな技術を扱っている人です。◆ジェネスティコンサルティングへ入社した経緯を教えてください!前職もジェネスティコンサルティングと同じ飯田橋の会社でS Eとして働いていました。色々な新しい技術に触れられるプロジェクトに参加したことがあったのですが、会社的にはニッチな技術を扱うプロジェクトの方が多く、私はどちらかというと前者に面白みを感じました。「ものづくり」が好きでエンジニアになったので、いろんな技術を吸収して、いろんなプ...

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