インターリンク株式会社

ナレッジのアウトプットだけじゃない、コロナ禍の交流の場になったオンライン勉強会

インターリンクでは月に1回、「本当はだれかに教えたかった技術やらを共有して研鑽し合ったりするの会」という勉強会を開催しています。社員の中から登壇者を決め、テーマに基づいた発表を行うこの勉強会はアウトプットの場として、WebディレクターやWebデザイナー、システムエンジニア、インフラエンジニア、営業など職種を超えて様々な社員が参加しています。今回はこの勉強会が作られたきっかけや目的について、運営を担っている2名の社員に話を聞きました。職種の垣根を越え、様々なテーマで開催していますまずは発起人のHさんに話を聞きたいと思います。具体的にどんなことをやっているんですか？Hさん：事前に立候補いただ...

生産性向上の秘訣！インターリンクのナレッジ共有の仕組みとは

インターリンクにはシステムエンジニアやインフラエンジニア、Webディレクター、Webデザイナーなど…多くの技術者が活躍しています。「システム開発に携わる中で、もう少し踏み込んだインフラの知識もあった方がいいのでは…。」「今はWebデザイナーだけど将来はWebマーケティングの領域も携わりたい。」そんな風に技術者は自分の領域外の知識を必要とすることもあります。インターリンクでは、業務上必要となる知識やノウハウは個人レベルではなく全社員に共有することで、生産性を高めたり、成長を加速させるナレッジ共有ツールを導入しています。今回はその仕組みの一部をご紹介します。ノウハウやナレッジの宝庫ナレッジ共...

創業25周年　代表インタビュー

8月4日で25周年を迎えるインターリンク。それに先駆け、社長の武本淳にインタビューを行いました。代表に就任したころの想いや、今、これからのことをありのままに語ります。≪プロフィール≫名前　　：武本　淳　性格　　：直感型座右の銘：損して得を取る≪経歴≫高校卒業後、父にあたる武本茂が創業したインターリンクを手伝おうと、クリエーターを目指して日本工学院八王子専門学校に入学する。プログラミングを学ぶ中で、もともと人と話すことが好きだったこともあり、ソリューションを作るよりも売っていきたいという気持ちが強くなり中退。商社代理店に入社し、BtoB商材の営業として29歳まで従事する。30歳になる200...

インターリンクが風通しの良い理由は”目安箱”にある？　実際に集まる意見を紹介します

インターリンクの風通しが良い理由の一つは「社員が自由に意見を言うことができる」というところだと思います。その環境を作っていると言っても過言ではないのが目安箱の制度。これはみなさんご存じの通り、匿名で意見を投稿することができるシステムです。「会社のこういうところ、もっと良くならないかな…？でも誰に言えばいいんだろう…。」そういった悩みを解消することができる上、より良い会社づくりが可能です。今回はそんな目安箱について、どのような意見が投稿されているのか、実際にどんな運用がされているのかをご紹介いたします。目安箱のきっかけは”事業部発信のプロジェクト”だった！？目安箱ができるきっかけになったの...

入社早々テレワーク！？コロナ禍で入社した社員に今の働き方を聞いてみた

インターリンクでは緊急事態宣言を受けた翌日から全社テレワークで業務を行っています。社員が一斉にテレワークを行うのは創立以来はじめての出来事。業務はうまく回るのだろうか、新入社員は不安を抱えるのではないか。そんな心配から、実際に4月に入社した社員に全社テレワークの実態を聞いてみました！4月入社のWebディレクター　コロナ禍で異例の対応にHRTech事業部でWebディレクターとして4月に入社した平野雄大さん。メイン業務はマーケティングで、マーケティングプランの考案、Web分析のためのツール作成を行っています。そんな平野さんに、テレワークになった今の働き方を聞いてみました。入社して1週間でテレ...