こんにちは！株式会社GOOYAの採用担当です。

入社目前にやっておくと良い事やGOOYAでの入社前の流れをご紹介いたします！

『前もってやっておくべきことって何だろう・・？』
『働きだしまでってどんな事をしているのだろう？』と入社を決めた中でも不安はあると思います。

入社後のイメージをしっかり付けて事前準備を行い、気持ちの良いスタートを切りましょう♪

～プロジェクト先での勤務がスタートするまでの流れ～

まずは大まかな流れを確認ください↓↓

まずは最終選考でGOOYAとマッチすると感じた方へ内定をお出ししています！

内定承諾を頂いた場合、、希望の入社月までの準備期間に入ります。

準備期間では、「入社前オリエンテーション」や、GOOYAの営業担当やラウンダーとの「お顔合わせ会」を実施し、入社後に配属となる現場の選定を行っていきます。

※ラウンダーーとは・・・エンジニア一人一人の専任の相談役です。詳細に関しては別途以下のストーリー記事をご確認ください♬

未経験からエンジニアを目指すのに、GOOYAが理想的な理由。GOOYAだけの強み【ラウンダー】を紹介します！

GOOYAのエンジニアは『客先常駐』と呼ばれる働き方でお仕事をしていただきます。一人一人が＼GOOYAの代表／として、各クライアント先の社内へ行き仕事を通じてお客様の課題解決に貢献していただきます！

～入社前オリエンテーション/お顔合わせ会について～

オリエンテーションやお顔合わせはGOOYAの先輩社員や同じタイミングで入社した同期と、顔を合わせる初めての機会になります！ここでは、どんな事をやっているのかまとめてみました！

【入社前オリエンテーション】
オリエンテーションでは、担当ラウンダーからの説明がメインとなります！

勤怠や給与を管理するシステムの設定やチャットツール、自身で勉強ができるツール等の使い方などの説明をし、入社前の情報セキュリティー研修を行います！

項目を大きく分けると以下になります！

〇入社手続き

事前に弊社から手続きフォームを送り、必要事項を入れていただきます！
オリエンテーション内では、記入漏れや変更点がないか等確認をしています！

〇各ツールの説明

～連絡ツール～　
GOOYAでは普段から、チャットツールを使用して常にご連絡が取れる環境が整っております！

～勤怠・申請ツール～
給与明細の確認方法や勤怠システムの使用方法をその場でご説明します！

～勉強ツール～　
GOOYAの福利厚生の一つである、オンライン学習サービス・schoo（スクー）を使用して、ITエンジニアの基礎知識を分かりやすく動画で学べるようになっています！是非空き時間などでの自己学習の一つとして使用してみてください♪

〇その他

ラウンダー制度について改めてご説明し、入社までの流れの案内をお伝えしています！
また、今後エンジニアとして勤務していくに当たって、配属先を決めるための面談、配属後の流れも簡単にお話しさせていただき、後日行われるお顔合わせ会についてのご説明をしております。

【お顔合わせ会】
この会では入社予定者・営業・ラウンダーの3名でお顔合わせを行い、実際に勤務するプロジェクト先を決める為の事前面談を行っています！
緊張もするかと思いますが、今後GOOYAの社員としての皆さんのキャリアを支えてくれる立場となるので、是非不安なことや聞いてみたいことは遠慮なくお話しください♬

約一時間の中で、情報のすり合わせを行い、クライアント先との面談可能な日程をお聞きし、後日営業からいくつかプロジェクトを提案をしていきます。
情報のすり合わせについては大きく分けて2点確認しています！

〇スキルシートの作成

面接の中でもご経歴をお話しいただくかと思いますが、その情報を元にクライアント先に向けた経歴書（スキルシートと呼んでいます）を作成させていただいていますので、相違がないか・書き足したいことはないか確認をしていきます！

〇働き方の確認

→通勤時間の許容範囲や、今後挑戦したい現場などのヒアリングを行います。インフラエンジニアとしての働き方では、シフト制での働き方や夜間で勤務もつきものになり皆さん理解いただいているかと思いますので改めて問題がないか確認しています！

また通勤時間の確認もさせていただいております。
日頃の勤務に当たって通勤時間も大事な時間となるので、想定としてのお住まいから1時間もしくは、1時間半圏内での確認になります。

弊社では東京都内での案内が9割を占めているので、一都三県でも東京都内の近辺にお住まいがあるとお仕事先の幅が広がり色々な挑戦もしやすいかと思います！

入社一か月前の期間となるので、新しい職業で慣れれるか楽しみの方もいれば不安になる方もいると思いますが、ここでは是非新しいことに対してチャレンジしていく前向きな気持ちでうけていただけ手いただければと思います！

～入社前にやっておくべきこと～

IT業界未経験の方で「いざ、ITエンジニアに向けて！」と転職活動を始めたものの、、

何から学ぶべきなのか？
自己学習を始めたものの思ったように進まない・・・

のように事前勉強等で悩む方も多いのではないでしょうか？？

そこで事前に身につけると良いポイントをまとめてみました！
GOOYAでは、専門的な知識や技術は入社後身に着けていただくので、入社前に学ぶべき必要最低限なスキルは以下の通りです☞

＼POINT１／

■言葉遣いやメールなど基礎的なビジネスマナー

　→GOOYAのエンジニアはお客様先で業務をしていただくことがほとんどです。企業様やお客様とのやり取りをすることも多々ありますので基本的なビジネスマナーを身につけておきましょう！

＼POINT2／

■基礎的なPCスキル

　→業務内でPCを使う場面が増えてきます。両手打ちできる程度スムーズにタイピングができ、WordやExcelなどよく使われるツールを使えるようにしておきましょう！基礎的な関数から「IF関数」や「COUNTIF関数」等の知識を理解して、活用できると自身の作業の効率化にも繋がります！

＼POINT3／

■ITパスポートの勉強

　→未経験からIT業界に飛び込んで最初に躓く壁は、「ITの専門用語」と皆さん口を揃えて仰います！専門用語を学ぶのに非常に良い資格ですので、是非入社前に勉強しておくとご自身の役に立つのではないでしょうか。

すべて基本的な内容にはなりますが、3つのポイントを抑えていることでIT業界での成長速度も変わってきます！
GOOYAにて未経験からエンジニアをスタートされた方で、実際にプロジェクト先で技術・知識不足ということで注意を受ける事は全くないので、ご安心ください！

そんな中で未経験の方に求められている事としては、

『報連相をしっかり行う・小さな疑問も必ず確認をする・手が空いたなら仕事をもらいに来るような積極的な姿勢』です。社会人としての基礎を行動に移していただくことを心がけてみてください！
もちろん基礎的なところはしっかり抑えています！という方も、ITについての知識や資格の取得に向けての勉強も、より自身の思い描く数年後のキャリアイメージに近づく手助けとなるのでどんどん進めていきましょう！

GOOYAエンジニアに聞いた、お勧めの資格ランキングも記事として掲載しておりますので、資格の勉強にお悩みの方は是非ご覧ください♬

【エンジニアに聞いた！】おすすめ資格取得ランキング3選！

ITエンジニアのキャリアをお考えの方も、何から始めたら良いか迷っている方も参考にしてみてください♪

現在、積極採用中です！

ここまで、本記事をご覧いただきありがとうございました！株式会社GOOYAでは、現在、積極採用中です！

エンジニアとして一歩目を踏み出したい方、今の自分を変えたい方。私たちがサポートします！

お話だけでも可能ですので、ぜひ、気軽に『話を聞いてみたい』応募をいただけますと大変嬉しく思います！あなたの理想の働き方や人物像、GOOYAの魅力をお話しするお時間にできればと思っています！

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