株式会社Gizumo

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

「未経験だけどエンジニアになりたい」「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・後輩エンジニアを育てるメンター ・クライアントの課題解決に貢献するITコンサルタント ・社内SE ・起業・独立　etc... ※キャリアパスは様々。それぞれが思い描く道に進んでいってください！ ▍こんな方にお会いしたいです！ ・とにかくエンジニアになりたい方 ・コツコツと努力するのが好きな方 ・資格を取得して着実なスキルアップをしたい方 ・仲間と一緒に技術を高め合いたい方 ・何かに夢中になった経験がある方 ・インフラ領域に特化することで自分の価値を高めたい方 ・接客や営業経験で培った対人スキルを活かしたい方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずはあなたの想いを聞かせてください！ 一緒にワクワクする未来を作っていきませんか？

Webエンジニアポジションでの募集です。23卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい方 ・学生の方（23卒向け） ▍こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ▍入社前インターン実施中！ 内定後、Gizumoは内定者を対象としたインターンを実施しています。 入社後スムーズに開発案件に参画できるよう、現役エンジニアが学習をサポートしながらプログラミングの学習をしていただきます。 プログラミング研修が終わった方は、同期入社の方のメンタリングや受託開発など、有償で実務をお願いする可能性があります。 プログラミング学び放題の環境で、入社前から同世代に差をつけましょう！ ▍雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍オンライン説明会実施中！ 「実際の研修ってどんなことをやるの？」「将来はどんなキャリアがある？」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。お話を聞いてからエントリーするかどうか決めていただけますので、まずは気軽にご参加ください！ ◎内容 - 会社概要・事業紹介 - 待遇について - サークル活動など社内のご紹介 - 入社前インターンについて - 今後の選考について - アンケート・ESのご記入（希望者のみ） ◎予約方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください！ ※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。 ◉開催日程 【2021年11月】 11/4(木) 13:30-15:00 11/9(火) 17:00-18:30 11/17(水) 13:00-14:30 11/26(金) 16:00-17:30 11/29(月) 15:00-16:30 ※全ての日程で開始は10分〜となります。 ▍新卒の方向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずはオンラインで気軽に話を聞きにきてくださいね！

国内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍資格取得が重要なポジションです！ ネットワークエンジニアは、資格取得がキャリアアップに繋がりやすい職種です。コツコツ勉強して資格を取得していただくと、手に職をつけることが可能になります。 研修では、ネットワークエンジニアにとって重要な「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」取得に向けた内容も学んでいきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」とは シスコシステムズ社が実施するネットワークエンジニアの技能を認定する試験。ネットワークに関する基礎知識や関連機器についてなど、幅広い知識が求められます。世界共通基準の資格なので、取得しておくとネットワークエンジニアとして基本的なスキルを持っていることを証明でき、まずは手に職をつけることが可能となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修では現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。 またGizumoでは、資格取得にかかった費用を会社が負担する「資格取得支援制度」や、学習のための書籍を貸し出しする「社内ライブラリー制度」など、スキルアップのための制度も充実しています！ ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ▶こんな方とお会いしたいです！ ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・手に職をつけて長く働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

国内企業のDXが推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍未経験の方も安心のネットワーク研修 現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます！まずはネットワーク・サーバーの知識と技術を身につけていただき、CCNAという資格取得に向けた学習も行います。2ヶ月間〜の集中カリキュラムですが、実機を使った実践的な演習も組み込まれていますので、現場に出てからも即戦力として活躍できます！ ◉ネットワーク基礎研修 ・OSI参照モデルの概要 ・物理層〜ネットワーク層 ・ネットワークの基本構成 ・IPアドレスとその役割 ◉CCNA基礎研修 ・ルータの基本設定・実習 ・インターフェースとは ・ルーティング ・STP、ACL、NAT、DHCP ・WANの基本 ・OSPF、FHRP ・IPv6 ・自動化とプログラマビリティ ・ネットワークデバイスの管理 ・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート ◉ネットワーク実機演習講座 ・学習内容に応じた基本操作〜操作演習 ・Catalyst ・ゲートウェイ冗長化 ・ルーティング経路再配送 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ また、Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。将来的にはCCNA、CCNPといった専門資格の取得も目指していただけます。資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています。スキルを身につけていきたい方を応援する環境で存分に学んでいただけます！ ▶こんな方が向いています！ ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・自分の力で社会に価値を提供したい ・手に職をつけて長く働きたい ・今後なくなることのない業界で安定して働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、コロナ禍を転換点としてフルリモートでの開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託）をより推進いただけるバックエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントに関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 下記要件を満たす方はぜひ気軽にエントリーください。まずは双方の理解を深めるカジュアル面談からステップを踏ませていただければと思っています。 ▍応募資格 ・Go,Ruby,Python,Node.js,Java,PHPなどの開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 2年以上 ・DB設計の経験 ・Gitを利用した開発経験 ・上記もしくはSIerでの勤務経験 1年以上 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・Laravueの技術スタックでの開発経験 ・新規開発に技術選定から携わった経験 ・既存システムの運用経験 ・WebAPIの開発経験 ・テスト駆動開発の経験 ・AWS, GCPを利用した運用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・デプロイ環境の構築経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍備考 ・弊社での正規雇用の募集となります。 ・クライアントワークもあれば、社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によってオファー内容を決定させていただいております。

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこでフリーランスのフロントエンドエンジニアの方にご参画いただき、社内開発（受託/Web制作）をより推進していきたいと考えています。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。 さまざまな案件の中からスキルやご経験に応じて業務をお任せしますので、フリーランスとして多くの案件に携わりたい方はより一層スキルの幅を広げていただけます。 ▍必須スキル・経験 ・フロントエンド開発の実務経験1年以上、もしくは制作会社でのフロントエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍開発チームのカルチャー ・チームワークを優先し相互に配慮したコミュニケーション ・クライアントファーストの志向性を持つ（お客様の課題解決を目的に議論） ・技術的な「正しさ」の追求とお客様の課題解決の度合いやQCDのバランスを考える ▍雇用形態 業務委託 ※働き方については面談にてご相談させていただきます。 ※フルリモート可能です。 まずはオンラインでお話して、事業の今後のビジョンやご契約内容についてご相談ができればと思っております。 お気軽にエントリーください！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作）をより推進いただけるフロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントやディレクターなど上流工程に関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 ▍必須スキル・経験 ・フロントエンド開発の実務経験1年以上、もしくは制作会社でのフロントエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（フルリモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負での開発の比重が高まってきております。 そこで、近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいるSalesforceでの開発支援をより一層強化し、事業のさらなる拡大に繋げたいと考えています。 社内開発（受託案件）をより推進していくために、Salesforceエンジニアの方を募集しています。 クライアントの事業スタイルに合わせたSalesforceの構築を中心に、アドバイザーとしてSalesforceの知見を社内に広げるような役割を担っていただければと思います。 ▍業務内容 ・Salesforce活用のための開発、運用 ・Salesforceを用いた社内の業務改善や業務効率化の推進 ・Salesforce開発アドバイザーとして開発ノウハウの共有 ▍必須スキル（下記いずれかのご経験） ・Apexでの開発経験 ・Salesforce Lightning環境での開発経験 ・Visualforce 開発経験 ・Salesforce認定Platformデベロッパー、もしくはSalesforce認定アドミニストレーターの資格 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・社内システムの運用経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（リモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

国内企業のDXが推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍未経験の方も安心のネットワーク研修 現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます！まずはネットワーク・サーバーの知識と技術を身につけていただき、CCNAという資格取得に向けた学習も行います。2ヶ月間〜の集中カリキュラムですが、実機を使った実践的な演習も組み込まれていますので、現場に出てからも即戦力として活躍できます！ ◉ネットワーク基礎研修 ・OSI参照モデルの概要 ・物理層〜ネットワーク層 ・ネットワークの基本構成 ・IPアドレスとその役割 ◉CCNA基礎研修 ・ルータの基本設定・実習 ・インターフェースとは ・ルーティング ・STP、ACL、NAT、DHCP ・WANの基本 ・OSPF、FHRP ・IPv6 ・自動化とプログラマビリティ ・ネットワークデバイスの管理 ・セキュリティ、IPサービス、IPv6のトラブルシュート ◉ネットワーク実機演習講座 ・学習内容に応じた基本操作〜操作演習 ・Catalyst ・ゲートウェイ冗長化 ・ルーティング経路再配送 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ また、Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。将来的にはCCNA、CCNPといった専門資格の取得も目指していただけます。資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています。スキルを身につけていきたい方を応援する環境で存分に学んでいただけます！ ▶こんな方が向いています！ ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・自分の力で社会に価値を提供したい ・手に職をつけて長く働きたい ・今後なくなることのない業界で安定して働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

「未経験だけどエンジニアになりたい」「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・後輩エンジニアを育てるメンター ・クライアントの課題解決に貢献するITコンサルタント ・社内SE ・起業・独立　etc... ※キャリアパスは様々。それぞれが思い描く道に進んでいってください！ ▍こんな方にお会いしたいです！ ・とにかくエンジニアになりたい方 ・コツコツと努力するのが好きな方 ・資格を取得して着実なスキルアップをしたい方 ・仲間と一緒に技術を高め合いたい方 ・何かに夢中になった経験がある方 ・インフラ領域に特化することで自分の価値を高めたい方 ・接客や営業経験で培った対人スキルを活かしたい方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずはあなたの想いを聞かせてください！ 一緒にワクワクする未来を作っていきませんか？

国内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍資格取得が重要なポジションです！ ネットワークエンジニアは、資格取得がキャリアアップに繋がりやすい職種です。コツコツ勉強して資格を取得していただくと、手に職をつけることが可能になります。 研修では、ネットワークエンジニアにとって重要な「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」取得に向けた内容も学んでいきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」とは シスコシステムズ社が実施するネットワークエンジニアの技能を認定する試験。ネットワークに関する基礎知識や関連機器についてなど、幅広い知識が求められます。世界共通基準の資格なので、取得しておくとネットワークエンジニアとして基本的なスキルを持っていることを証明でき、まずは手に職をつけることが可能となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修では現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。 またGizumoでは、資格取得にかかった費用を会社が負担する「資格取得支援制度」や、学習のための書籍を貸し出しする「社内ライブラリー制度」など、スキルアップのための制度も充実しています！ ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ▶こんな方とお会いしたいです！ ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・手に職をつけて長く働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 ネットワークソリューション事業も業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばしていきたいと考えています。 そのため、ネットワークエンジニアとチームを組んで案件にご参画いただく、マネジメントポジションの方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの遂行者として、チームメンバーのフォローや、クライアントとの調整業務を行っていただきます。 ・メンバーの進行管理、メンタル管理 ・内部提案営業(担当者窓口) ・担当サイトにおいての日毎の基地局建設の推進 ・各種報告資料の作成支援 ・作業効率化（ツール作成） ・KPI管理 ・現場作業員の入局対応 ▍入社後のキャリア例 ・プロジェクトマネージャー ・人材コンサルタント ・ITにコンサルタント ・ソリューション営業 ・エンジニア 【必須条件】 ・社会人経験 ・MS Officeの使用経験（Excelでの簡単な表計算や、PowerPointで資料修正ができる程度） 【歓迎条件】 ・営業経験（法人/個人不問） ・NWセンターなどでの就業経験 ※IT業界未経験でもOK！スキルやご経験に応じてお任せします。 不安な方は研修を受けていただくことも可能です。 ▶こんな方とお会いしたいです！ ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・IT業界で対人スキルを活かして働きたい方 ・メンバーのサポートやフォローが得意な方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） いきなり面接ではなく、まずはカジュアル面談にて会社説明を行います！ お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております！

Webエンジニアポジションでの募集です。23卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい方 ・学生の方（23卒向け） ▍こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ▍入社前インターン実施中！ 内定後、Gizumoは内定者を対象としたインターンを実施しています。 入社後スムーズに開発案件に参画できるよう、現役エンジニアが学習をサポートしながらプログラミングの学習をしていただきます。 プログラミング研修が終わった方は、同期入社の方のメンタリングや受託開発など、有償で実務をお願いする可能性があります。 プログラミング学び放題の環境で、入社前から同世代に差をつけましょう！ ▍雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍オンライン説明会実施中！ 「実際の研修ってどんなことをやるの？」「将来はどんなキャリアがある？」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。お話を聞いてからエントリーするかどうか決めていただけますので、まずは気軽にご参加ください！ ◎内容 - 会社概要・事業紹介 - 待遇について - サークル活動など社内のご紹介 - 入社前インターンについて - 今後の選考について - アンケート・ESのご記入（希望者のみ） ◎予約方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください！ ※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。 ◉開催日程 【2021年11月】 11/4(木) 13:30-15:00 11/9(火) 17:00-18:30 11/17(水) 13:00-14:30 11/26(金) 16:00-17:30 11/29(月) 15:00-16:30 ※全ての日程で開始は10分〜となります。 ▍新卒の方向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずはオンラインで気軽に話を聞きにきてくださいね！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作）をより推進いただけるフロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントやディレクターなど上流工程に関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 ▍必須スキル・経験 ・フロントエンド開発の実務経験1年以上、もしくは制作会社でのフロントエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（フルリモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこでフリーランスのフロントエンドエンジニアの方にご参画いただき、社内開発（受託/Web制作）をより推進していきたいと考えています。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。 さまざまな案件の中からスキルやご経験に応じて業務をお任せしますので、フリーランスとして多くの案件に携わりたい方はより一層スキルの幅を広げていただけます。 ▍必須スキル・経験 ・フロントエンド開発の実務経験1年以上、もしくは制作会社でのフロントエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍開発チームのカルチャー ・チームワークを優先し相互に配慮したコミュニケーション ・クライアントファーストの志向性を持つ（お客様の課題解決を目的に議論） ・技術的な「正しさ」の追求とお客様の課題解決の度合いやQCDのバランスを考える ▍雇用形態 業務委託 ※働き方については面談にてご相談させていただきます。 ※フルリモート可能です。 まずはオンラインでお話して、事業の今後のビジョンやご契約内容についてご相談ができればと思っております。 お気軽にエントリーください！

Webエンジニアポジションでの募集です。23卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい方 ・学生の方（23卒向け） ▍こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ▍入社前インターン実施中！ 内定後、Gizumoは内定者を対象としたインターンを実施しています。 入社後スムーズに開発案件に参画できるよう、現役エンジニアが学習をサポートしながらプログラミングの学習をしていただきます。 プログラミング研修が終わった方は、同期入社の方のメンタリングや受託開発など、有償で実務をお願いする可能性があります。 プログラミング学び放題の環境で、入社前から同世代に差をつけましょう！ ▍雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍オンライン説明会実施中！ 「実際の研修ってどんなことをやるの？」「将来はどんなキャリアがある？」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。お話を聞いてからエントリーするかどうか決めていただけますので、まずは気軽にご参加ください！ ◎内容 - 会社概要・事業紹介 - 待遇について - サークル活動など社内のご紹介 - 入社前インターンについて - 今後の選考について - アンケート・ESのご記入（希望者のみ） ◎予約方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください！ ※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。 ◉開催日程 【2021年11月】 11/4(木) 13:30-15:00 11/9(火) 17:00-18:30 11/17(水) 13:00-14:30 11/26(金) 16:00-17:30 11/29(月) 15:00-16:30 ※全ての日程で開始は10分〜となります。 ▍新卒の方向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずはオンラインで気軽に話を聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負での開発の比重が高まってきております。 そこで、近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいるSalesforceでの開発支援をより一層強化し、事業のさらなる拡大に繋げたいと考えています。 社内開発（受託案件）をより推進していくために、Salesforceエンジニアの方を募集しています。 クライアントの事業スタイルに合わせたSalesforceの構築を中心に、アドバイザーとしてSalesforceの知見を社内に広げるような役割を担っていただければと思います。 ▍業務内容 ・Salesforce活用のための開発、運用 ・Salesforceを用いた社内の業務改善や業務効率化の推進 ・Salesforce開発アドバイザーとして開発ノウハウの共有 ▍必須スキル（下記いずれかのご経験） ・Apexでの開発経験 ・Salesforce Lightning環境での開発経験 ・Visualforce 開発経験 ・Salesforce認定Platformデベロッパー、もしくはSalesforce認定アドミニストレーターの資格 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・社内システムの運用経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（リモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

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エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

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▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負での開発の比重が高まってきております。 そこで、近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいるSalesforceでの開発支援をより一層強化し、事業のさらなる拡大に繋げたいと考えています。 社内開発（受託案件）をより推進していくために、Salesforceエンジニアの方を募集しています。 クライアントの事業スタイルに合わせたSalesforceの構築を中心に、アドバイザーとしてSalesforceの知見を社内に広げるような役割を担っていただければと思います。 ▍業務内容 ・Salesforce活用のための開発、運用 ・Salesforceを用いた社内の業務改善や業務効率化の推進 ・Salesforce開発アドバイザーとして開発ノウハウの共有 ▍必須スキル（下記いずれかのご経験） ・Apexでの開発経験 ・Salesforce Lightning環境での開発経験 ・Visualforce 開発経験 ・Salesforce認定Platformデベロッパー、もしくはSalesforce認定アドミニストレーターの資格 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・社内システムの運用経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（リモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負での開発の比重が高まってきております。 そこで、近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいるSalesforceでの開発支援をより一層強化し、事業のさらなる拡大に繋げたいと考えています。 社内開発（受託案件）をより推進していくために、Salesforceエンジニアの方を募集しています。 クライアントの事業スタイルに合わせたSalesforceの構築を中心に、アドバイザーとしてSalesforceの知見を社内に広げるような役割を担っていただければと思います。 ▍業務内容 ・Salesforce活用のための開発、運用 ・Salesforceを用いた社内の業務改善や業務効率化の推進 ・Salesforce開発アドバイザーとして開発ノウハウの共有 ▍必須スキル（下記いずれかのご経験） ・Apexでの開発経験 ・Salesforce Lightning環境での開発経験 ・Visualforce 開発経験 ・Salesforce認定Platformデベロッパー、もしくはSalesforce認定アドミニストレーターの資格 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・社内システムの運用経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（リモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

国内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ また、Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。将来的にはCCNA、CCNPといった専門資格の取得も目指していただけます。資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています。スキルを身につけていきたい方を応援する環境で存分に学んでいただけます！ ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ▶こんな方とお会いしたいです！ ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・手に職をつけて長く働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、コロナ禍を転換点としてフルリモートでの開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託）をより推進いただけるバックエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントに関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 下記要件を満たす方はぜひ気軽にエントリーください。まずは双方の理解を深めるカジュアル面談からステップを踏ませていただければと思っています。 ▍応募資格 ・Go,Ruby,Python,Node.js,Java,PHPなどの開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 2年以上 ・DB設計の経験 ・Gitを利用した開発経験 ・上記もしくはSIerでの勤務経験 1年以上 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・Laravueの技術スタックでの開発経験 ・新規開発に技術選定から携わった経験 ・既存システムの運用経験 ・WebAPIの開発経験 ・テスト駆動開発の経験 ・AWS, GCPを利用した運用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・デプロイ環境の構築経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍備考 ・弊社での正規雇用の募集となります。 ・クライアントワークもあれば、社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によってオファー内容を決定させていただいております。

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作）をより推進いただけるフロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントやディレクターなど上流工程に関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 ▍必須スキル・経験 ・フロントエンド開発の実務経験1年以上、もしくは制作会社でのフロントエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍雇用形態 正社員（フルリモート勤務可能です） まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・現役エンジニアから本気でプログラミングを学びたい方 ・口より先に手が動く方、三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングがやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します！ ・現役エンジニアから本気でプログラミングを学びたい方 ・口より先に手が動く方、三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングがやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ！ ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方（PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション） ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、コロナ禍を転換点としてフルリモートでの開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作）をより推進いただけるフロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントやディレクターなど上流工程に関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 下記要件を満たす方はぜひ気軽にエントリーください。まずは双方の理解を深めるカジュアル面談からステップを踏ませていただければと思っています。 ▍必須スキル・経験 ・HTML5/CSS3 によるレスポンシブデザインのウェブサイトコーディング ・JavaScriptのプログラミングスキル ・ES2015+の知識・開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍備考 ・弊社での正規雇用の募集となります。 ・クライアントワークもあれば、社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によってオファー内容を決定させていただいております。

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、コロナ禍を転換点としてフルリモートでの開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託）をより推進いただけるバックエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントに関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 下記要件を満たす方はぜひ気軽にエントリーください。まずは双方の理解を深めるカジュアル面談からステップを踏ませていただければと思っています。 ▍応募資格 ・Go,Ruby,Python,Node.js,Java,PHPなどの開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 2年以上 ・DB設計の経験 ・Gitを利用した開発経験 ・上記もしくはSIerでの勤務経験 1年以上 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・Laravueの技術スタックでの開発経験 ・新規開発に技術選定から携わった経験 ・既存システムの運用経験 ・WebAPIの開発経験 ・テスト駆動開発の経験 ・AWS, GCPを利用した運用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・デプロイ環境の構築経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍備考 ・弊社での正規雇用の募集となります。 ・クライアントワークもあれば、社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によってオファー内容を決定させていただいております。

エンジニアとして社会に大きく貢献していく人材を育てるために、研修環境はベストを尽くしてご用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。エンジニアとしてのスキルを身につけ、戦力となってクライアントに貢献してほしいと考えています。 ▍プログラミング研修内容 GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。フロントエンドはJavaScript(Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) ・レスポンシブWebサイト制作 ・JavaScript(ES)レッスン ・Vue.js入門 ・Vue.jsによるSPA開発 ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築（Docker） ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ◉実践研修 ・チーム開発入門（Git・タスク管理ツール） ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題：AWS(EC2, S3等), Node.js ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace（法人版Facebook） ・GIZ（社内通貨が送れる社内SNS） ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍こんな方歓迎します！ ・独学でのITの知識を生かして働きたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方 ・自分のスキルを磨いてお客様に貢献したい方 ※開発経験1年以上お持ちの方は一次面接免除しています！ ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない！」という方、お話ししてみませんか？ エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ！一緒に成長しましょう！

Webエンジニアポジションでの募集です。23卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい方 ・学生の方（23卒向け） ▍こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ▍入社前インターン実施中！ 内定後、Gizumoは内定者を対象としたインターンを実施しています。 入社後スムーズに開発案件に参画できるよう、現役エンジニアが学習をサポートしながらプログラミングの学習をしていただきます。 プログラミング研修が終わった方は、同期入社の方のメンタリングや受託開発など、有償で実務をお願いする可能性があります。 プログラミング学び放題の環境で、入社前から同世代に差をつけましょう！ ▍雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍オンライン説明会実施中！ 「実際の研修ってどんなことをやるの？」「将来はどんなキャリアがある？」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。お話を聞いてからエントリーするかどうか決めていただけますので、まずは気軽にご参加ください！ ◎内容 - 会社概要・事業紹介 - 待遇について - サークル活動など社内のご紹介 - 入社前インターンについて - 今後の選考について - アンケート・ESのご記入（希望者のみ） ◎予約方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください！ ※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。 ▍新卒の方向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずはオンラインで気軽に話を聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話を聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

国内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 Gizumoでは資格やITの知識を生かしながらも、研修を通してしっかりと学習し、実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍LPIC（Linux Professional Institute）の資格を保有している方歓迎！ 各種サーバーをはじめ多くのIT機器がLinuxをOSとして使用しているため、Linuxに関する知識を持っている方、大歓迎します！ また、Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。将来的にはCCNA、CCNPといった専門資格の取得も目指していただけます。資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています。スキルを身につけていきたい方を応援する環境で存分に学んでいただけます！ ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずは面談で気軽にお話ししませんか？

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。23卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロダクトマネージャー（PdM） ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等 ▍募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい方 ・学生の方（23卒向け） ▍こんな方歓迎します！ ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・ベンチャー企業で会社と一緒に成長していきたい方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ▍入社前インターン実施中！ 内定後、Gizumoは内定者を対象としたインターンを実施しています。 入社後スムーズに開発案件に参画できるよう、現役エンジニアが学習をサポートしながらプログラミングの学習をしていただきます。 プログラミング研修が終わった方は、同期入社の方のメンタリングや受託開発など、有償で実務をお願いする可能性があります。 プログラミング学び放題の環境で、入社前から同世代に差をつけましょう！ ▍雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍オンライン説明会実施中！ 「実際の研修ってどんなことをやるの？」「将来はどんなキャリアがある？」など、皆さまの気になるポイントを詳しくご説明しています。お話を聞いてからエントリーするかどうか決めていただけますので、まずは気軽にご参加ください！ ◎内容 - 会社概要・事業紹介 - 待遇について - サークル活動など社内のご紹介 - 入社前インターンについて - 今後の選考について - アンケート・ESのご記入（希望者のみ） ◎予約方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください！ ※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。 ▍新卒の方向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずはオンラインで気軽に話を聞きにきてくださいね！

SIerからWebに転向したいと考えてる方大歓迎です！ WEBエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。 入社後は研修を通じてWeb系転向に必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・SIerに就職したけどWeb系に転向したい方 ・現在SESでSIerに常駐されている方 ※SIerからWeb系への転向事例多数です。 ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・Sass ・JavaScript (ES, Vue.js, jQuery) サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・MySQL ・AWS 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

「未経験だけどエンジニアになりたい」「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・後輩エンジニアを育てるメンター ・クライアントの課題解決に貢献するITコンサルタント ・社内SE ・起業・独立　etc... ※キャリアパスは様々。それぞれが思い描く道に進んでいってください！ ▍こんな方にお会いしたいです！ ・とにかくエンジニアになりたい方 ・コツコツと努力するのが好きな方 ・資格を取得して着実なスキルアップをしたい方 ・仲間と一緒に技術を高め合いたい方 ・何かに夢中になった経験がある方 ・インフラ領域に特化することで自分の価値を高めたい方 ・接客や営業経験で培った対人スキルを活かしたい方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずはあなたの想いを聞かせてください！ 一緒にワクワクする未来を作っていきませんか？

【募集の背景】 エンジニア育成事業に特化している弊社ですが、受託開発や自社サービスにもさらに注力していきたいと考えています。 これまではデザインは外注することが多かったのですが、本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として私たちと一緒にお仕事をしてくれるWEBデザイナーを募集します！ ▶仕事内容 ・Webサイトのデザイン制作 ・新規サービスのプロダクトデザイン（Webサービス・メディア等） ・上記に関連する企画もしくはそのサポート ▶必要な経験 ・Webサイトまたはインターフェイスデザインの実務経験2年以上（アルバイト経験を含んでも可） ・PS, AI, Sketchいずれかでのデザイン経験 　※ご実績がわかるポートフォリオか何かをプロフィールにご記載ください ▶歓迎する経験 ・HTML/CSS/JavaScript/WordPress等のコーディングスキル ・スタートアップ、ベンチャーでのインターン及び勤務経験 ・モック、プロトタイプの作成経験 ▶こういう方と働けると幸せです ・デザインが好きで、仕事を楽しめる方 ・仲間とわいわい働くのが好きな方 ・一緒に会社を大きくしてくれる方 ▶雇用形態 正規雇用 ▶その他 副業/時短勤務/リモートワーク可 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます！ まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、コロナ禍を転換点としてフルリモートでの開発支援や請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作）をより推進いただけるフロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発をしています。将来的にプロジェクトマネジメントやディレクターなど上流工程に関心がある方にもその機会が多いポジションになります。 現在プログラミングメインで上流に挑戦したい方、受託開発でプログラミングに専念したい方、いずれも積極募集となります。 下記要件を満たす方はぜひ気軽にエントリーください。まずは双方の理解を深めるカジュアル面談からステップを踏ませていただければと思っています。 ▍必須スキル・経験 ・HTML5/CSS3 によるレスポンシブデザインのウェブサイトコーディング ・JavaScriptのプログラミングスキル ・ES2015+の知識・開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ▍以下のご経験をお持ちの方、大歓迎です ・WordPress、Movable TypeなどのCMS開発経験 ・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・React.js,Vue.jsなどJavaScriptフレームワークを利用したSPAの開発経験 ・MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・SVGやCanvasなどを利用したアニメーションの実装スキル ・API設計経験 ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ▍備考 ・弊社での正規雇用の募集となります。 ・クライアントワークもあれば、社内で自社サービスの開発に携わっていただくこともございます。ご経験やプロジェクトの状況によってオファー内容を決定させていただいております。

【募集の背景】 エンジニア育成事業に力を入れている弊社ですが、クライアントワークも自社サービスもエンジニアだけでは成り立ちません。デザイナーの力が必要不可欠です。 これまではデザインは外注することが多かったのですが、本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として私たちと一緒にお仕事をしてくれるWEBデザイナーを募集します！ ▶仕事内容 ・Webサイトのデザイン制作 ・新規サービスのプロダクトデザイン（Webサービス・メディア等） ・上記に関連する企画もしくはそのサポート ▶必要な経験 ・Webサイトまたはインターフェイスデザインの実務経験2年以上（アルバイト経験を含んでも可） ・PS, AI, Sketchいずれかでのデザイン経験 　※ご実績がわかるポートフォリオか何かをプロフィールにご記載ください ▶歓迎する経験 ・HTML/CSS/JavaScript/WordPress等のコーディングスキル ・スタートアップ、ベンチャーでのインターン及び勤務経験 ・モック、プロトタイプの作成経験 ▶こういう方と働けると幸せです ・デザインが好きで、仕事を楽しめる方 ・仲間とわいわい働くのが好きな方 ・一緒に会社を大きくしてくれる方 ▶雇用形態 正規雇用 ▶その他 副業/時短勤務/リモートワーク可 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます！ まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作・システム開発）をより推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発を行います。 ▍こんな業務をお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進行管理 ・システム要求定義とアーキテクチャ設計の主導 ・プロジェクト計画立案と開発マネジメント ・技術的な要望に対するヒアリング、ご対応 ・UI/UXの改善提案 ・ WBSの作成、運用、進捗状況の可視化 ・メンバーのスケジュール管理　など ▍必須スキル・経験 ・PjM経験2年以上 ・言語問わず開発経験のある方（PHPやJavaScriptでの開発経験をお持ちの方歓迎！） ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・課題の抽出や分析が得意な方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ・顧客への貢献を第一に考えている方 ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ▍勤務地 渋谷（本社オフィス） ※客先常駐ではありません ※週の大半をリモートワーク可能 ▍雇用形態 正社員 まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 ネットワークソリューション事業も業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばしていきたいと考えています。 そのため、ネットワークエンジニアとチームを組んで案件にご参画いただく、マネジメントポジションの方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの遂行者として、チームメンバーのフォローや、クライアントとの調整業務を行っていただきます。 ・メンバーの進行管理、メンタル管理 ・内部提案営業(担当者窓口) ・担当サイトにおいての日毎の基地局建設の推進 ・各種報告資料の作成支援 ・作業効率化（ツール作成） ・KPI管理 ・現場作業員の入局対応 ▍入社後のキャリア例 ・プロジェクトマネージャー ・人材コンサルタント ・ITにコンサルタント ・ソリューション営業 ・エンジニア 【必須条件】 ・社会人経験 ・MS Officeの使用経験（Excelでの簡単な表計算や、PowerPointで資料修正ができる程度） 【歓迎条件】 ・営業経験（法人/個人不問） ・NWセンターなどでの就業経験 ※IT業界未経験でもOK！スキルやご経験に応じてお任せします。 不安な方は研修を受けていただくことも可能です。 ▶こんな方とお会いしたいです！ ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・IT業界で対人スキルを活かして働きたい方 ・メンバーのサポートやフォローが得意な方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） いきなり面接ではなく、まずはカジュアル面談にて会社説明を行います！ お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております！

▍募集の背景 エンジニアリングサービスを中心とした開発支援を行ってきた当社ですが、会社の規模拡大に伴い、請負開発の比重が高まってきております。 そこで一緒に社内開発（受託/Web制作・システム開発）をより推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集するにいたりました。プロジェクトに応じて少数チームを組成し、小回りの効く受託開発を行います。 ▍こんな業務をお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進行管理 ・システム要求定義とアーキテクチャ設計の主導 ・プロジェクト計画立案と開発マネジメント ・技術的な要望に対するヒアリング、ご対応 ・UI/UXの改善提案 ・ WBSの作成、運用、進捗状況の可視化 ・メンバーのスケジュール管理　など ▍必須スキル・経験 ・PjM経験2年以上 ・言語問わず開発経験のある方（PHPやJavaScriptでの開発経験をお持ちの方歓迎！） ▍こんな方と働けたら幸せです！ ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・課題の抽出や分析が得意な方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・ビジネスとエンジニアリングの両軸で事業を考えたい方 ・顧客への貢献を第一に考えている方 ・JavaScriptやPHPがお好きな方 ▍勤務地 渋谷（本社オフィス） ※客先常駐ではありません ※週の大半をリモートワーク可能 ▍雇用形態 正社員 まずは双方の理解を深めるカジュアル面談で気軽にお話しさせていただければと思います。 エントリーお待ちしています！

【募集の背景】 エンジニア育成事業に力を入れている弊社ですが、受託開発も自社サービスもエンジニアだけでは成り立ちません。これまではディレクションはメンバーが兼任で行っておりましたが、本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として私たちと一緒にお仕事をしてくれるWEBディレクターを募集します！受託のWeb制作がメインとなります。 ▶仕事内容 ・Web制作ディレクション ・新規サービスのディレクション（Webサービス・メディア等） ・上記に関連する企画やマーケティングもしくはそのサポート ▶求める条件 ・Webディレクションの実務経験1年以上（アルバイト経験を含んでも可） ▶歓迎する経験 ・HTML/CSS/JavaScript/PHP/WordPress等のコーディングスキル ・スタートアップ、ベンチャーでのインターン及び勤務経験 ・モック、プロトタイプの作成経験 ・ご実績が確認できるポートフォリオの提出（必須ではありません） ▶こういう方と働けると幸せです ・世の中をインターネットの力でよくしたいと思っている方 ・課題解決が得意な方 ・一緒に会社を大きくしてくれる方 ▶雇用形態 正社員 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます！ まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

「未経験だけどエンジニアになりたい」「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ▍ネットワークエンジニアの業務内容 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。基幹システムでニーズが急拡大している、Linuxサーバーの構築なども行っていきます。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍入社後のキャリア例 ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・後輩エンジニアを育てるメンター ・クライアントの課題解決に貢献するITコンサルタント ・社内SE ・起業・独立　etc... ※キャリアパスは様々。それぞれが思い描く道に進んでいってください！ ▍こんな方にお会いしたいです！ ・とにかくエンジニアになりたい方 ・コツコツと努力するのが好きな方 ・資格を取得して着実なスキルアップをしたい方 ・仲間と一緒に技術を高め合いたい方 ・何かに夢中になった経験がある方 ・インフラ領域に特化することで自分の価値を高めたい方 ・接客や営業経験で培った対人スキルを活かしたい方 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 興味はあるけど迷っている方、経験のない職種で不安な方、まずはあなたの想いを聞かせてください！ 一緒にワクワクする未来を作っていきませんか？

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく営業担当の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ・営業事務　など 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【必須条件】 ・営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT企業での営業経験 ・人材業界での営業経験 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく営業担当の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ・営業事務　など 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【必須条件】 ・営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT企業での営業経験 ・人材業界での営業経験 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく営業担当の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ・営業事務　など 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【必須条件】 ・営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT企業での営業経験 ・人材業界での営業経験 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話しできることを楽しみにしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなってきています。ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開し、事業拡大を推進していきたいと考えています。 そこで、クライアントと弊社エンジニアとの架け橋となっていただけるような、IT人材コーディネーターの方を募集することになりました。 エンジニアの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案。就業先となるクライアントにスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。エンジニアのキャリアを一緒に考えたり、クライアントの課題解決に向けて新しい提案をしたりと、「人」と「企業」の両軸からサポートしていくような仕事です。 ▍具体的な仕事内容 エンジニアの就業コーディネートや、クライアントとの調整業務がメインとなります。 ・クライアント先での商談等に同行 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ・定期面談にてエンジニアのメンタルや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 キャリアコンサルタントとしての側面も持っているため、将来CAやRAを目指している方も、IT業界の知見を身に着けながら経験を積んでいただけます。 ▍入社後のキャリア例 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり）etc... ▍ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・人と接する仕事が好きな方 ・挑戦することが好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・営業職や接客業のご経験を活かしたい方 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ▍雇用形態 正社員（半年間の試用期間あり） ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

Gizumoの2023年度新卒採用では、人材コーディネーターの採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 今期従業員数が320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきました。 そんな中、開発支援サービス、人材派遣・紹介サービスともに業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく人材コーディネーターの方を募集することになりました。 多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って成長いただけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です！　 ■具体的な仕事内容 Gizumoの人材コーディネーター職は、「人材提案営業」と「キャリアコンサルタント」の2つの顔をもっています。クライアントと社員の両軸からサポートすることで、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 【人材提案営業】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉協力会社への開発支援コンサルティング ◉マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ◉契約書、誓約書の作成 【キャリアコンサルタント】 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ◉定期面談での現状のヒアリング ◉社員の悩み相談等を通し不安解消 ◉人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ◉社員の勤怠管理 ■ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 ■キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... ■有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■学生さん必見！新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。 みなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの2023年度新卒採用では、人材コーディネーターの採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 今期従業員数が320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきました。 そんな中、開発支援サービス、人材派遣・紹介サービスともに業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく人材コーディネーターの方を募集することになりました。 多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って成長いただけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です！　 ■具体的な仕事内容 Gizumoの人材コーディネーター職は、「人材提案営業」と「キャリアコンサルタント」の2つの顔をもっています。クライアントと社員の両軸からサポートすることで、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 【人材提案営業】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉協力会社への開発支援コンサルティング ◉マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ◉契約書、誓約書の作成 【キャリアコンサルタント】 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ◉定期面談での現状のヒアリング ◉社員の悩み相談等を通し不安解消 ◉人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ◉社員の勤怠管理 ■ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 ■キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... ■有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■学生さん必見！新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。 みなさまのエントリーお待ちしております！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▍ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・人と接する仕事が好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・細かいところに気が付く方 ・営業職や接客業のご経験を活かしたい方 ・IT業界でのご経験を活かしたい方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▶ひとつでも当てはまる人はお話しましょう！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▶ひとつでも当てはまる人はお話しましょう！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▶ひとつでも当てはまる人はお話しましょう！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▶ひとつでも当てはまる人はお話しましょう！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

当ポジションは、エンジニアリングサービス事業部での営業事務の募集となります。 Gizumoの営業担当は、スタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案するキャリアアドバイザーの一面も持ち合わせています。そんな営業担当のサポートとして、スタッフのマネジメントから事務業務まで行っていただきます。 ▍具体的な仕事内容 弊社エンジニアのマネジメント、営業事務がメインとなります。 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・定期面談にてスタッフのメンタルケアや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアント先での商談等に同行　etc... ※ご経験やスキルに応じて、クライアントの対応や新規・既存営業もお任せする場合があります。 ▍ポジションの魅力 エンジニアリングサービス事業部の一員としてエンジニアのキャリアを一緒に作り上げていきます。エンジニアを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 チームでコミュニケーションを取りながら働くことが好きで、人をサポートするようなお仕事がしたい、という方にご活躍いただけます。 ▍必須条件 ・社会人経験2年以上 ・最低限のPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） ▍ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・人と接する仕事が好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・細かいところに気が付く方 ・営業職や接客業のご経験を活かしたい方 ・IT業界でのご経験を活かしたい方 ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく営業担当の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉人材と企業のマッチング・リクルーティングアドバイス ◉営業事務 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉エンジニアの現状のヒアリング ※未経験の方も歓迎！ まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく営業担当の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉人材と企業のマッチング・リクルーティングアドバイス ◉営業事務 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉エンジニアの現状のヒアリング ※未経験の方も歓迎！ まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在12名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなってきています。ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開し、事業拡大を推進していきたいと考えています。 そこで、クライアントと弊社エンジニアとの架け橋となっていただけるような、IT人材コーディネーターの方を募集することになりました。 エンジニアの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案。就業先となるクライアントにスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。エンジニアのキャリアを一緒に考えたり、クライアントの課題解決に向けて新しい提案をしたりと、「人」と「企業」の両軸からサポートしていくような仕事です。 ▍具体的な仕事内容 エンジニアの就業コーディネートや、クライアントとの調整業務がメインとなります。 ・クライアント先での商談等に同行 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ・定期面談にてエンジニアのメンタルや就業フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・クライアントへの契約書や請求書の作成 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 キャリアコンサルタントとしての側面も持っているため、将来CAやRAを目指している方も、IT業界の知見を身に着けながら経験を積んでいただけます。 ▍入社後のキャリア例 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり）etc... ▍ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・人と接する仕事が好きな方 ・挑戦することが好きな方 ・周囲の人の成長を見ると嬉しくなる方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・営業職や接客業のご経験を活かしたい方 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 ▍雇用形態 正社員（半年間の試用期間あり） ▍選考スケジュール カジュアル面談→書類選考→面接1~2回→内定 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ ご関心をお持ちいただけた方、お気軽にエントリーしてみてください！

Gizumoの2023年度新卒採用では、人材コーディネーターの採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 今期従業員数が320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきました。 そんな中、開発支援サービス、人材派遣・紹介サービスともに業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく人材コーディネーターの方を募集することになりました。 多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って成長いただけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です！　 ■具体的な仕事内容 Gizumoの人材コーディネーター職は、「人材提案営業」と「キャリアコンサルタント」の2つの顔をもっています。クライアントと社員の両軸からサポートすることで、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 【人材提案営業】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ◉新規クライアントの開拓営業 ◉担当クライアントへの既存営業 ◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ◉協力会社への開発支援コンサルティング ◉マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ◉契約書、誓約書の作成 【キャリアコンサルタント】 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ◉定期面談での現状のヒアリング ◉社員の悩み相談等を通し不安解消 ◉人材と企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ◉社員の勤怠管理 ■ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 ■キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... ■有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■学生さん必見！新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。 みなさまのエントリーお待ちしております！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！