株式会社Gizumo

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年ー2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年~2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

SIerからWebに転向したいと考えてる方大歓迎です！ WEBエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。 入社後は研修を通じてWeb系転向に必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・SIerに就職したけどWeb系に転向したい方 ・現在SESでSIerに常駐されている方 ※SIerからWeb系への転向事例多数です。 ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・Sass ・JavaScript (ES, Vue.js, jQuery) サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・MySQL ・AWS 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの新卒採用、インターン生採用では、ソリューション営業のポジションを募集しております。 ■こんな方大歓迎です！ 「挑戦することが好きな方」 「明るくチームワークを大切にできる方」 「新規事業に携わりたい」 「ベンチャー企業で力をつけたい」 「IT業界のセールスに興味がある」 「就活に向けてインターンを経験しておきたい」 【ソリューション営業】 ■募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在9名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 そしてこの度、新規事業として"DX支援事業"を立ち上げました。DX支援事業では、SaaS導入支援、エンジニア派遣、システム開発まで総合的にITソリューションを提供します。 今後の注力事業としてDX支援事業のシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えているため、一緒に会社の成長を担っていただく新卒の学生、インターン生を募集致します。 ■具体的な仕事内容 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・リスト作成 ・テレマーケティング ・メール配信 ・インサイドセールス業務（受電対応、リードの選別、営業同行など） ・営業事務（契約書作成・締結） ・クライアントのニーズのヒアリング、ソリューション提案 ※まずはインターンからスタートし、先輩社員からのOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。また、インターン生から正社員としての登用も可能です。 ■ポジションの魅力 事業立ち上げの1→10のフェーズを経験できることがこのポジションの魅力です。そして20代でマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、若手でもチャレンジできる環境のため大きい裁量権を持って働くことができます。自分のもつスキルをフル活用し急成長できる環境があります。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営企画 ・ITコンサルタント ・マーケティング ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただきます。先輩社員からOJTで指導を受けながらできる業務から始めます。しっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■勤務時間 10:00~19:00　(フレックスタイム制なので11:00までに出社でOK！) ■休日 土日、祝日、夏季休み、冬季休み、その他会社が認める日、慶弔 ■服装・髪型 特に指定はございません。 ■応募要件 ◎新卒採用 　・21卒、22卒の方 　・内定者インターンに参加可能な方 ◎インターン採用 　・大学、大学院に在学中の方 　・平日合計20~30時間の勤務が可能な方　(シフトは柔軟に対応できます！) まずはカジュアルにお話をさせてください！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの2021年度新卒採用では、ソリューション営業の採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 【ソリューション営業】 ■募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在9名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 そしてこの度、新規事業として"DX支援事業"を立ち上げました。DX支援事業では、テレワーク導入支援、エンジニア派遣、受託開発、SaaSまで総合的にITソリューションを提供します。 今後の注力事業としてDX支援事業のシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えているため、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集致します。 ■具体的な仕事内容 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド等） ・営業事務(契約書作成・締結) ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、ソリューション提案 ※まずはインターンからスタートし、先輩社員からのOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■ポジションの魅力 新卒から事業立ち上げの1→10のフェーズを経験できることがこのポジションの魅力です。そして20代でマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、若手でもチャレンジできる環境のため大きい裁量権を持って働くことができます。自分のもつスキルをフル活用し急成長できる環境があります。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営企画 ・ITコンサルタント ・マーケティング ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在9名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。また、この度、新規事業として"DX支援事業"を立ち上げました。DX支援事業では、テレワーク導入支援、エンジニア派遣、受託開発、SaaSまで総合的にITソリューションを提供します。 そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務(契約書作成・締結) ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材・ソリューション提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、若手でもチャレンジできる環境のため大きい裁量権を持って働くことができます。自分のもつスキルをフル活用し急成長できる環境があります。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営企画 ・ITコンサルタント ・マーケティング ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理の経験者を募集することとなりました。 経験者の方歓迎しています！今までの経験を活かしてよりスキルアップしていきませんか？ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「経理の経験を活かしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理業務： ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) ・記帳 ・支払い業務 ・経費精算処理 ・書類管理 ・入出金管理 ・請求書作成 ・税務対応 事務、庶務： ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　 ・備品管理　　等 ブランクがある方や経験が浅い方でもご自身のペースでお仕事をして頂けるので安心です！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・経理業務経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から事業拡大を進め、現役エンジニア10名の体制で安定してIT人材の育成をすることができる体制を整えることができました。体制の充実に伴い、事業を一層拡大するための採用担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が300名を超え、新規事業(DX支援事業)も立ち上がりました。若く優秀な方が集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくは人事責任者を目指したいという裁量を求める方も歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 ・未経験からでも人事キャリアのスタートが可能 ・ITスキルの習得が可能 ・事業会社での人事経験（IT×人材の領域） ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、事務のポジションを募集することとなりました。IT業界でオフィスワークをしてみませんか？事務を担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 事務業務： ・経費精算処理 ・契約書作成 ・データ入力、ファイル整理 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなどの事務経験6ヶ月以上 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・事務派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作りを支えてくれる採用アシスタントを募集します。 ▍業務について 採用アシスタントとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある肩、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▍業務内容 ・応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成・改善 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談 ・社内での業務改善ミーティング ・候補者への質問対応　など マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。営業時間内にほとんどの業務を完結させるのでベンチャー企業ですが残業が多い働き方ではありません。 ▍ポジションの魅力 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代前半〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験 ・WantedlyやTwitterのアカウントの運用経験 ・人材系経験者（求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず） ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！

▍募集の背景 創業から事業拡大を進め、現役エンジニア10名の体制で安定してIT人材の育成をすることができる体制を整えることができました。体制の充実に伴い、事業を一層拡大するための採用担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が300名を超え、新規事業(DX支援事業)も立ち上がりました。若く優秀な方が集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくは人事責任者を目指したいという裁量を求める方も歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 ・未経験からでも人事キャリアのスタートが可能 ・ITスキルの習得が可能 ・事業会社での人事経験（IT×人材の領域） ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作りを支えてくれる採用アシスタント、採用アシスタントインターン生を募集します。 ▍業務について 採用アシスタント、採用アシスタントインターンとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある方、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▍業務内容 ・応募者への説明会(採用アシスタントのみ)・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成・改善 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談(採用アシスタントのみ) ・社内での業務改善ミーティング ・候補者への質問対応　など マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。営業時間内にほとんどの業務を完結させるのでベンチャー企業ですが残業が多い働き方ではありません。 ▍ポジションの魅力 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代前半〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験or事務経験 ・WantedlyやTwitterのアカウントの運用経験 ・人材系経験者（求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず） ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！ ▍エントリーのご案内 ・「採用アシスタント」をご希望の方は以下求人よりエントリーをお願い致します。 https://www.wantedly.com/projects/534586 ・「採用アシスタントインターン」をご希望の方は以下求人よりエントリーをお願い致します。 https://www.wantedly.com/projects/534589

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理の経験者を募集することとなりました。 経験者の方歓迎しています！今までの経験を活かしてよりスキルアップしていきませんか？ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「経理の経験を活かしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理業務： ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) ・記帳 ・支払い業務 ・経費精算処理 ・書類管理 ・入出金管理 ・請求書作成 ・税務対応 事務、庶務： ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　 ・備品管理　　等 ブランクがある方や経験が浅い方でもご自身のペースでお仕事をして頂けるので安心です！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・経理業務経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から事業拡大を進め、現役エンジニア10名の体制で安定してIT人材の育成をすることができる体制を整えることができました。体制の充実に伴い、事業を一層拡大するための採用担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が300名を超え、新規事業(DX支援事業)も立ち上がりました。若く優秀な方が集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくは人事責任者を目指したいという裁量を求める方も歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 ・未経験からでも人事キャリアのスタートが可能 ・ITスキルの習得が可能 ・事業会社での人事経験（IT×人材の領域） ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作りを支えてくれる採用アシスタントを募集します。 ▍業務について 採用アシスタントとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある肩、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▍業務内容 ・応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成・改善 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談 ・社内での業務改善ミーティング ・候補者への質問対応　など マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。営業時間内にほとんどの業務を完結させるのでベンチャー企業ですが残業が多い働き方ではありません。 ▍ポジションの魅力 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代前半〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験 ・WantedlyやTwitterのアカウントの運用経験 ・人材系経験者（求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず） ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作るための人事担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が320名を超え、新規事業(DX支援事業)も今年立ち上がりました。若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくはCHROを目指したいという野心がある方も大歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。組織拡大のリーダーとして、効率的なリソースの再配置、資金投入、新たな戦略戦術の実行によって、大きな実績を作ることのできるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。取締役は30代のメンバーが中心となっています。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義でボトムアップな社風なので年齢に関係なく裁量のある仕事をお任せします。 ※未経験の方も経験のあるメンバーがOJTで業務内容をお伝えしていくのでご安心ください。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から事業拡大を進め、現役エンジニア10名の体制で安定してIT人材の育成をすることができる体制を整えることができました。体制の充実に伴い、事業を一層拡大するための採用担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が300名を超え、新規事業(DX支援事業)も立ち上がりました。若く優秀な方が集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくは人事責任者を目指したいという裁量を求める方も歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 ・未経験からでも人事キャリアのスタートが可能 ・ITスキルの習得が可能 ・事業会社での人事経験（IT×人材の領域） ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作りを支えてくれる採用アシスタントを募集します。 ▍業務について 採用アシスタントとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある肩、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▍業務内容 ・応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成・改善 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談 ・社内での業務改善ミーティング ・候補者への質問対応　など マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。営業時間内にほとんどの業務を完結させるのでベンチャー企業ですが残業が多い働き方ではありません。 ▍ポジションの魅力 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代前半〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験 ・WantedlyやTwitterのアカウントの運用経験 ・人材系経験者（求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず） ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、事務のポジションを募集することとなりました。IT業界でオフィスワークをしてみませんか？事務を担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 事務業務： ・経費精算処理 ・契約書作成 ・データ入力、ファイル整理 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなどの事務経験6ヶ月以上 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・事務派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作るための人事担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が320名を超え、新規事業(DX支援事業)も今年立ち上がりました。若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくはCHROを目指したいという野心がある方も大歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。組織拡大のリーダーとして、効率的なリソースの再配置、資金投入、新たな戦略戦術の実行によって、大きな実績を作ることのできるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。取締役は30代のメンバーが中心となっています。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義でボトムアップな社風なので年齢に関係なく裁量のある仕事をお任せします。 ※未経験の方も経験のあるメンバーがOJTで業務内容をお伝えしていくのでご安心ください。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

当ポジションは、事務のお仕事です。最初は入力メインのお仕事からしていただきます！そこからご自身のペースで仕事の幅を広げていくことができるので、経験の浅い方やブランクがある方、IT業界は初めてというかたも大歓迎です！ 【業務内容】※ご経験に応じてお任せします。 ・営業事務（経費精算処理、契約書作成、等） ・総務・庶務業務（受付、電話応対、備品管理、等） ・人事労務（残業や控除計算、契約書作成、入退社手続き、等） ・経理サポート（記帳、支払業務、会計ソフト入力、請求書作成、等） ▶こんな思いをもった方は大歓迎です！ 「事務の仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好き」 「IT業界は初めてだけど挑戦したい」 ▶経験者歓迎しています！ ・事務、営業事務経験者 ・労務もしくは経理業務経験者 ・ヘルプデスク経験者 まずはオンラインでカジュアル面談から話しましょう！

当募集ポジションは、事務・経理サポートのお仕事です。入力メインの簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていくことができるので「仕事復帰は久々です…」といったブランクのある方でも「IT業界は初めてなんです…」といった方もご自身のペースでお仕事していただけます。 ▶業務内容 ※ご経験に応じてお任せします。 ・営業事務（経費精算処理、契約書作成、等） ・総務・庶務業務（受付、電話応対、備品管理、等） ・人事労務（残業や控除計算、契約書作成、入退社手続き、等） ・経理サポート（記帳、支払業務、会計ソフト入力、請求書作成、等） ▶ひとつでも当てはまる人は遊びに来てください！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事の幅を限定せず、率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▶経験者歓迎！ ・事務、営業事務経験者 ・労務もしくは経理業務経験者 ・ヘルプデスク経験者 まずは気軽に話しを聞きにきて、メンバーや会社の様子を見てみてください！

当募集ポジションは、事務・経理サポートのお仕事です。入力メインの簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていくことができるので「仕事復帰は久々です…」といったブランクのある方でも「IT業界は初めてなんです…」といった方もご自身のペースでお仕事していただけます。 ▶業務内容 ※ご経験に応じてお任せします。 ・営業事務（経費精算処理、契約書作成、等） ・総務・庶務業務（受付、電話応対、備品管理、等） ・人事労務（残業や控除計算、契約書作成、入退社手続き、等） ・経理サポート（記帳、支払業務、会計ソフト入力、請求書作成、等） ▶ひとつでも当てはまる人は遊びに来てください！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事の幅を限定せず、率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▶経験者歓迎！ ・事務、営業事務経験者 ・労務もしくは経理業務経験者 ・ヘルプデスク経験者 まずは気軽に話しを聞きにきて、メンバーや会社の様子を見てみてください！

Gizumoの新卒採用、インターン生採用では、ソリューション営業のポジションを募集しております。 ■こんな方大歓迎です！ 「挑戦することが好きな方」 「明るくチームワークを大切にできる方」 「新規事業に携わりたい」 「ベンチャー企業で力をつけたい」 「IT業界のセールスに興味がある」 「就活に向けてインターンを経験しておきたい」 【ソリューション営業】 ■募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在9名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 そしてこの度、新規事業として"DX支援事業"を立ち上げました。DX支援事業では、SaaS導入支援、エンジニア派遣、システム開発まで総合的にITソリューションを提供します。 今後の注力事業としてDX支援事業のシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えているため、一緒に会社の成長を担っていただく新卒の学生、インターン生を募集致します。 ■具体的な仕事内容 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・リスト作成 ・テレマーケティング ・メール配信 ・インサイドセールス業務（受電対応、リードの選別、営業同行など） ・営業事務（契約書作成・締結） ・クライアントのニーズのヒアリング、ソリューション提案 ※まずはインターンからスタートし、先輩社員からのOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。また、インターン生から正社員としての登用も可能です。 ■ポジションの魅力 事業立ち上げの1→10のフェーズを経験できることがこのポジションの魅力です。そして20代でマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、若手でもチャレンジできる環境のため大きい裁量権を持って働くことができます。自分のもつスキルをフル活用し急成長できる環境があります。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営企画 ・ITコンサルタント ・マーケティング ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただきます。先輩社員からOJTで指導を受けながらできる業務から始めます。しっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■勤務時間 10:00~19:00　(フレックスタイム制なので11:00までに出社でOK！) ■休日 土日、祝日、夏季休み、冬季休み、その他会社が認める日、慶弔 ■服装・髪型 特に指定はございません。 ■応募要件 ◎新卒採用 　・21卒、22卒の方 　・内定者インターンに参加可能な方 ◎インターン採用 　・大学、大学院に在学中の方 　・平日合計20~30時間の勤務が可能な方　(シフトは柔軟に対応できます！) まずはカジュアルにお話をさせてください！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの新卒採用、インターン生採用では、ソリューション営業のポジションを募集しております。 ■こんな方大歓迎です！ 「挑戦することが好きな方」 「明るくチームワークを大切にできる方」 「新規事業に携わりたい」 「ベンチャー企業で力をつけたい」 「IT業界のセールスに興味がある」 「就活に向けてインターンを経験しておきたい」 【ソリューション営業】 ■募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在9名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 そしてこの度、新規事業として"DX支援事業"を立ち上げました。DX支援事業では、SaaS導入支援、エンジニア派遣、システム開発まで総合的にITソリューションを提供します。 今後の注力事業としてDX支援事業のシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えているため、一緒に会社の成長を担っていただく新卒の学生、インターン生を募集致します。 ■具体的な仕事内容 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・リスト作成 ・テレマーケティング ・メール配信 ・インサイドセールス業務（受電対応、リードの選別、営業同行など） ・営業事務（契約書作成・締結） ・クライアントのニーズのヒアリング、ソリューション提案 ※まずはインターンからスタートし、先輩社員からのOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。また、インターン生から正社員としての登用も可能です。 ■ポジションの魅力 事業立ち上げの1→10のフェーズを経験できることがこのポジションの魅力です。そして20代でマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、若手でもチャレンジできる環境のため大きい裁量権を持って働くことができます。自分のもつスキルをフル活用し急成長できる環境があります。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営企画 ・ITコンサルタント ・マーケティング ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただきます。先輩社員からOJTで指導を受けながらできる業務から始めます。しっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ ■勤務時間 10:00~19:00　(フレックスタイム制なので11:00までに出社でOK！) ■休日 土日、祝日、夏季休み、冬季休み、その他会社が認める日、慶弔 ■服装・髪型 特に指定はございません。 ■応募要件 ◎新卒採用 　・21卒、22卒の方 　・内定者インターンに参加可能な方 ◎インターン採用 　・大学、大学院に在学中の方 　・平日合計20~30時間の勤務が可能な方　(シフトは柔軟に対応できます！) まずはカジュアルにお話をさせてください！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理サポートのポジションを募集することとなりました。 未経験の方OKです！IT業界でオフィスワークをしてみませんか？経理のサポートを担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理サポート業務： ・データ入力、ファイル整理 ・経費精算処理 ・仕訳や伝票の処理 ・入出金管理 ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなど何らかの事務、もしくは経理の経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作りを支えてくれる採用アシスタントを募集します。 ▍業務について 採用アシスタントとして、面接のセッティング、スカウト対応などをサポートしていただきます。応募者の方への会社説明のためのカジュアル面談や、電話対応なども含みます。採用業務の経験がある肩、本格的にリクルーターを目指したい方は希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 ▍業務内容 ・応募者への説明会・面接日程調整の電話・メール配信 ・採用ツールの管理画面操作 ・配信するメール文面の作成・改善 ・候補者への会社説明のためのカジュアル面談及び一次面談 ・社内での業務改善ミーティング ・候補者への質問対応　など マニュアルに沿って業務を進めていきながら、先輩社員がしっかり教えていくのですぐに覚えることができる業務です。営業時間内にほとんどの業務を完結させるのでベンチャー企業ですが残業が多い働き方ではありません。 ▍ポジションの魅力 IT企業での人事経験、採用広報経験が得られます。20代前半〜30代前半中心の会社のため、和気あいあいと仕事ができます。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・何らかの採用アシスタント経験 or 人材系経験 ・WantedlyやTwitterのアカウントの運用経験 ・人材系経験者（求人広告、人材紹介、人事コンサルなど問わず） ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております！

▍募集の背景 創業から事業拡大を進め、現役エンジニア10名の体制で安定してIT人材の育成をすることができる体制を整えることができました。体制の充実に伴い、事業を一層拡大するための採用担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が300名を超え、新規事業(DX支援事業)も立ち上がりました。若く優秀な方が集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくは人事責任者を目指したいという裁量を求める方も歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 ・未経験からでも人事キャリアのスタートが可能 ・ITスキルの習得が可能 ・事業会社での人事経験（IT×人材の領域） ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、技術を持ったエンジニアを安定して育成することができる体制を整えることができました。教育キャパシティの拡大に伴い、事業を一層拡大する基盤を作るための人事担当者を募集することに致しました。 今期従業員数が320名を超え、新規事業(DX支援事業)も今年立ち上がりました。若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、思い切り採用手腕を振るっていただけるポジションです。ゆくゆくはCHROを目指したいという野心がある方も大歓迎です！ ▍業務内容 ・採用戦略の企画立案・実行 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・人材エージェントとの関係構築 ・中途採用（一次面接、最終面接実施） ・新卒、インターン採用（説明会、カジュアル面談実施） ・人材育成や制度設計などの人事企画 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ▍ポジションの魅力 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。組織拡大のリーダーとして、効率的なリソースの再配置、資金投入、新たな戦略戦術の実行によって、大きな実績を作ることのできるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。取締役は30代のメンバーが中心となっています。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義でボトムアップな社風なので年齢に関係なく裁量のある仕事をお任せします。 ※未経験の方も経験のあるメンバーがOJTで業務内容をお伝えしていくのでご安心ください。 ▍こんな人と働きたい ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを重視していただける方 ・人事という定性で測られやすい領域で数字にコミットしてみたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎します ・新卒 or 中途採用の経験 ・法人営業の経験（人材 / IT業界） ・エンジニアとしての経験（Web / SIer） ・エンジニア採用の経験 ・年間100名以上の採用の経験 ▍やりがい ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。 ・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理サポートのポジションを募集することとなりました。 未経験の方OKです！IT業界でオフィスワークをしてみませんか？経理のサポートを担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理サポート業務： ・データ入力、ファイル整理 ・経費精算処理 ・仕訳や伝票の処理 ・入出金管理 ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなど何らかの事務、もしくは経理の経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！