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28卒｜総合職

28卒総合職｜Gizumoで最高の武器を手に！人事・営業・IT・コンサル

株式会社Gizumo

28卒｜総合職

New Graduate

on 2026-08-24

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28卒総合職｜Gizumoで最高の武器を手に！人事・営業・IT・コンサル

株式会社Gizumo

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Web engineer

Selectable

採用担当

Selectable

Business (Finance, HR etc.)

Takashi Inoue

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ！」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。（社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。）

［代表取締役CEO］ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯｜井上崇

Takashi Inoue's story

土田直輝

2022年株式会社Gizumo 新卒入社

イベントレポート｜Gizumo Developers Day 2024を開催しました！

土田直輝's story

西村百永

2024年新卒で株式会社Gizumoに入社しました。〈現在の業務内容〉新卒・中途採用担当！・選考設計、選考業務全般（面接、面談、求人出し、スカウト配信...など）・採用広報業務（X、Instagramの運用）・採用労務（入社手続き）・内定者の対応と内定承諾者の入社までのフォロー趣味はサッカー観戦で、赤いチームが好きです！文系大学出身で、IT完全未経験の状態でGizumoに入社しましたが、入社前のインターンの段階から大変お世話になりました。チームの皆さんのサポートを受けながら、自分自身の成長と会社の成長を実感できる毎日を、楽しく過ごしています。 Gizumoは、IT未経験の方にとって挑戦を後押ししてくれる、心強い入り口のような存在です。 IT業界に挑戦したいと考えている皆さんと、面談でお会いできるのを楽しみにしています！

後藤七彩

2024年4月に株式会社Gizumoに人事部採用担当として入社をしました。少しでもGizumoに興味を持っていただけるように会社の魅力を発信しています！【現在の業務内容】・採用面接（新卒/中途一次面接、面談）・選考業務全般（日程調整、候補者とのやりとり、説明会、スカウトなど）・広報業務（wantedly/自社サイトの記事作成）・内定承諾者のフォロー（入社手続き、フォロー面談など）趣味はフェス/ライブに行くことやアニメ鑑賞。 ---------------------- IT未経験で不安に感じている方、ベンチャー企業で成長したい方、新しい一歩を踏み出したい方… Gizumoはそんな方々をサポートする体制が十分に整っています！面談や面接にて皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)

［24卒紹介］入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤七彩's story

Takashi Inoue

土田直輝

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西村百永

採用担当

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後藤七彩

Business (Finance, HR etc.)

［代表取締役CEO］ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯｜井上崇

Takashi Inoue's story

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。フロントエンドはJavaScript（React.js/Vue.js）、バックエンドはPHP（Laravel）を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開：・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO（ギズテックプロ）』・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』・採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』・Web制作・システム受託開発・人材派遣サービス ▍サービス：・オンラインプログラミングスクール『GizTech』・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』　：https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

What we do

渋谷駅徒歩5分のオフィス

若いうちから裁量をもって働けます！

Why we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

社内にはハイスキルのエンジニアが集まる開発チームがあります。

▍Our Philosophy ＆ Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。・テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア・事業のDX化を推進するコンサルティング営業・IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 ▍Gizumoで描く未来 ■早期からの圧倒的成長：年次やキャリアに関係なく成果を適正に評価。入社早期からプロジェクトを主導し、最短距離で市場価値を高められる環境。 ■新規事業への挑戦：強固な事業基盤を武器に、今後は「自社オリジナルサービスの開発」や「エンタメ領域への進出」など、新事業を続々と創出。 ■充実の育成システム：希望者は自社のプログラミング研修を受講可能。「ビジネス×テクノロジー」を両立した強い武器を手に入れられます。

How we do

週次で上長との1on1面談実施！

メンバー同士で教え合うことも活発。

▍仲間と成長できる環境「IT業界の知識がない」「ビジネス経験が浅くて不安」…そんな不安は、同期の仲間や先輩がサポートします。研修では、同じスタートラインに立った仲間と共に、社会人としての基礎や、当社の事業を深く理解するための知識を実践的に学びます。チームでの企画立案や課題解決の演習など、実務に近い環境で「どうすれば目標を達成できるか」を考え、協力しながら乗り越える経験を積めます。 ▍同世代が多く、コミュニケーションが活発！・BBQやお花見、フットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会を定期開催・年齢や立場を超えて交流できるオープンな社風・オフィスにビールサーバー完備！仕事帰りに気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▍自由度高く、生産性を追求できる働き方・自分の意見を積極的に発信し、スピード感をもってチャレンジできる風土・最新のITツールやシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進・年間休日126日・フレックスタイム制度導入・リモートワーク対応で柔軟な働き方が可能 ▍納得感のある多角的な評価制度・MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどを基準とした年2回の評価制度・マネージャーとの定期面談（1on1）で、目標の進捗やキャリアパスをいつでも相談可能 ▍充実した福利厚生・独自制度・基本待遇：年次有給休暇 / 社会保険完備 / 家族手当あり・スキル支援：資格取得支援制度 / 書籍購入補助制度・独自制度：自社開発のピアボーナス制度「GIZ」を導入（メンバー同士で感謝を贈り合い、溜まった分はボーナスへ還元！）・生活支援：格安の社員寮完備（就職を機に一人暮らしを始める方も安心）

As a new team member

当ポジションは、Gizumoの未来を創る「総合職」として、自分の可能性を無限に広げていく特別枠です。「IT業界で、自分だけの強みを見つけたい」「一つの職種にとらわれず、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい」そんな熱い想いを持つあなたを歓迎します。創業以来、私たちは『人の未来を創る』をビジョンに掲げ、未経験から多数のエンジニアや事業人材を輩出してきました。急成長を続けるGizumoの次代を担うコアメンバーとして、あなたも最高のスタートを切ってみませんか？ ▍3つの配属先 ■IT人材提案営業企業の課題をヒアリングし、自社エンジニアをマッチング！クライアントのビジネス成長と、エンジニアのキャリア支援を同時に叶える司令塔。 ■ITコンサルティング企業のDX推進や業務効率化をリード！最先端のIT技術と提案力を強みに、企業のDX推進を支えるITパートナーとして活躍します。 ■人事・採用エンジニアやビジネス職の採用戦略を担うポジション。会社の「顔」として求職者と向き合い、Gizumoの未来の組織をデザインする。 ▍必須要件 GMARCH・関関同立・国公立大学または同等以上の大学を卒業予定の方（2028年卒）「まずは話を聞いてみたい」で大歓迎です！オンラインでのカジュアル面談にて、あなたの描きたいキャリアや私たちの目指す未来についてフランクにお話ししましょう！

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