Gizumoの古川です！

前回に引き続き、
新卒のみなさまからいただくことの多いご質問に回答していきます！

【前編】
・会社の雰囲気や企業文化について
・新卒採用について
・インターン・研修について

【後編】
・案件への配属について
・勤務地について
・社内制度・福利厚生について

今回は後編です！（前編はこちら。）

案件への配属について

Q.17.　研修後はどのようなプロジェクトに配属になりますか？

フロントエンド志望の方は、Web制作の案件に配属となることが多いです。技術力の高低によってフロントエンド開発を行っていただく場合もありますが、ほとんどが制作→フロントエンド開発という流れでステップアップしていきます。
バックエンド志望の方は、PHPを使ってシステムの運用や開発に携わっていただく可能性が高いです。基本的には最初のプロジェクトからコードを書くような案件に配属されます。

Q.18.　1人でプロジェクトに参画することはありますか？

1人で参画する可能性はあります。チーム配属6~7割、単独配属3~4割程度となります。
現在は、ある程度実務経験をつんだメンバーに単独で参画していただくケースが多いです。
研修直後の配属は、多くの方が既存のプロジェクトに追加で参画となります。弊社の先輩がすでに開発に携わっている場合がほとんどです。複数人でチームを組んで参画する場合もあります。

Q.19.　参画するプロジェクトはどのように決めるのですか？

個々のスキルや会社の方針にしたがって、営業担当がクライアントとの面談を組みます。面談の場でクライアント先の担当者様やチームリーダーの方とお話し、要件をすり合わせてアサインしていきます。

Q.20.　プロジェクトの期間はどれくらいですか？

クライアントからのご依頼によって異なりますが、最低半年~1年ほどは最初のプロジェクトに従事していただきます。その後は定期更新となります。クライアントから高く評価していただき、継続して1年以上の配属となったメンバーもいます。

Q.21.　インフラやネットワークに関する案件はありますか？

あります。ただ、Webの研修を受けたメンバーがインフラ案件に参画することは原則ありません

Q.22.　PMや上流工程の案件はありますか？

あります。上流工程などの案件は、数年間の開発経験を積んでからの参画になります。しっかりと実務経験を積んだあとは、幅広い案件に挑戦していただけます。PMを目指す方に向けた社内のセミナーも開催しています。

Q.23.　フロントエンドからバックエンド、あるいはその逆も含めて切り替えは可能ですか？

可能です。
研修中の学習内容に関しては、一度だけフロントエンド/バックエンドを切り替えることができます。入社日が近づくほど切り替えが難しくなるため、研修開始時に選択したコースを変更したい場合はお早めにご相談ください。
プロジェクト参画後は、案件選定は会社のアサイン方針を重視させていただいています。技術領域を切り替える場合は計画的に進める必要があるため、早い段階から会社に相談して一緒にキャリア設計をしていただいています。

Q.24.　受託開発や自社サービス開発には何名くらい携わっていますか？

現在は15~16名ほどで対応しています。開発経験の豊富なメンバーを中心に行っています。会社の規模拡大に伴い、受託や自社サービスの開発案件も今後さらに増やしてしていきたいと考えています。

勤務地について

Q.25.　勤務地はどこですか？

東京都内がメインとなります。
常駐先は池袋、新宿、渋谷、品川、東京、六本木など主要都市部に多いです。

Q.26.　引っ越しは必須ですか？

必須ではありませんが、渋谷までの通勤時間が1時間半圏内の場所にお住まいいただくことを推奨しています。

社内制度・福利厚生について

Q.27.　独立や起業を支援する制度はありますか？

年に1度、社内でビジネスモデルのピッチコンテストを開催しています。優勝案は会社出資でサービス化をすすめることができます。
（ピッチコンテストはこのような雰囲気で行っています。）

Q.28.　ピッチコンテストをきっかけに独立した人はいますか？

2019年のピッチコンテストで優勝した原田は、今年の1月に独立しました。
独立した際に行ったインタビュー記事があるので気になる方はこちらを読んでみてください！

Q.29.　社会保険は加盟できますか？

社会保険は各種完備しております。関東ソフトウェア健保に加盟しています。

Q.30.　スキルアップのための福利厚生はありますか？

あります。資格を取得すると受験料を会社が負担する制度や、技術書などを会社が代わりに購入して貸し出しする制度があります。

Q.31.　産休、育休はありますか？

あります。産休は、基本的には産前6週間、産後8週間です。多胎妊娠の場合は産前14週間になります。育休は満1歳までです。取得いただいた実績もあります。

Q.32.　残業時間はどのくらいですか？

平均の残業時間は月10~20時間ほどです。プロジェクトによって変わります。また、リリース前・納期前は繁忙期となりますので、20時間を超える場合もあります。

Q.33.　住宅手当はありますか？

住宅手当はありません。新生活スタート支援制度としてシェアハウスをご用意しています。全部で4棟あり、渋谷の本社まで電車で20~40分ほどの距離です。詳細は面接時や内定後にご質問いただければと思います。

疑問は解消されましたか？

Gizumoでは、会社についてより知っていただくためのオンライン説明会を行っています！気になる方はぜひお気軽にご参加ください！

もっと詳しく知りたい方、他にも疑問がある方、面接の際にもどんどんご質問いただければと思います！

それでは、みなさまにお会いできることを楽しみにしています！