【新体制スタート！トップ対談】新部長のYさん×副部長Nさんが語る、フォーイット開発組織の現在地と次なる挑戦！技術で事業を動かす「攻めの開発」とは？

こんにちは！株式会社フォーイット 採用担当です。今回は、パフォーマンスマーケティングプラットフォーム「afb（アフィビー）」や「Webridge（ウェブリッジ）」といった自社サービスの開発を技術面から牽引しているプロダクト・ディベロップメント部にフォーカス！この度、新しく部長に就任されたYさんと、副部長のNさんの対談インタビューをお届けします。新体制となり、次なるステージへと突き進むプロダクト・ディベロップメント部の現在地と、お二人が描くこれからのビジョンに迫りました。ぜひ最後までご覧ください！プロフィール紹介事業部：プロダクト・ディベロップメント部役職：部長氏名：Yさん事業部：プロダク...

【2027年新卒エンジニア募集開始！】100％自社開発！フルスタックエンジニアを目指せる環境でキャリアをスタートしませんか？

こんにちは！フォーイット採用担当です。当社では、2027年新卒採用にて、エンジニア募集を開始することとなりました！そこで今回は、募集ポジション紹介や入社後のステップ、当社のエンジニアだからこその魅力など、気になる情報をたっぷりとお届けします！「100%自社開発の環境で働きたい！」「ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍したい！」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！🏢 フォーイットってどんな会社？💻 今回の募集ポジション🤖【ここがポイント！】「AI駆動開発」を推進中🌱 募集背景🤝 求める人物像🚀 入社後のステップ✨ フォーイットのエンジニアの魅力とは？🛠️ 開発環境・技術スタ...

【2026年新卒】『国内向け・海外向け企画営業』の新卒メンバー3名の入社日に完全密着！

こんにちは！株式会社フォーイット採用担当です。今回は26新卒の入社式の1日を採用担当がレポートします！今年も、厳しい選考を乗り越え、高い志を持った新卒メンバー3名が新たに仲間に加わりました！新入社員の皆さんと出会ったのは、昨年の春から夏にかけて。選考中は何度も電話や人事面談を行い、就職活動や将来について本音で語り合ったことを今でも鮮明に覚えています。主体的にフォーイットのことを知ろうとしてくれて、自分の志向としっかり向き合いながら選考に進んでくれた3人。だからこそ、自信を持ってこの日を迎えてもらえたのではないかと思っています。今回はそんな3人の期待と緊張が入り混じった、社会人1日目に完全...

後編：【2025年新卒対談】新規営業・広告運用・グローバル営業・エンジニアへ個人インタビュー

こんにちは！株式会社フォーイット採用担当です。前編記事では、2025年4月に新卒入社したメンバー4名の、それぞれの挑戦と成長の軌跡をお届けしました。　▼まだ前編を読んでいない方はこちらからチェック前編：【2025年新卒対談】新規営業・広告運用・グローバル営業・エンジニアへ個人インタビュー | 株式会社フォーイット続く後編の今回は、部署の垣根を越えた「座談会」の様子をお届けします。「実際のところ、入社の決め手は何だった？」「研修内容は？ 1年経ってどんな成長を実感できた？」「同期同士の関係性は？」　など…人事を交えて、入社して1年を迎える今だからこそ話せる「フォーイットのリアル」をざっくば...

前編：【2025年新卒対談】新規営業・広告運用・グローバル営業・エンジニアへ個人インタビュー

こんにちは！株式会社フォーイット採用担当です。2025年4月に新卒入社した12名のうち、今回は各部署から選抜された4名に、この1年間の歩みを振り返るインタビューを実施しました！「広告業界って難しそう」「未経験からエンジニアになれるかな？」「東京での生活は馴染めるかな……」 新しい世界へ飛び込む前、誰もが抱くそんな悩み。今フォーイットで活躍している先輩たちも、1年前は全く同じスタートラインに立っていました。今回の記事では…　「泥臭い試行錯誤から掴んだ、商談アポイントと案件受注」　「地方から飛び出し、最先端の広告市場で行う施策提案」　「商習慣のズレを信頼に変えた、グローバルな調整力」　「専門...

【新卒向け】AI面接は怖くない！フォーイット採用担当が教える「攻略のヒント」と導入の裏側

こんにちは！株式会社フォーイット広報担当です。就職活動が本格化する中で「AI面接」という言葉を耳にする機会が増えてきたのではないでしょうか。新しい技術だからこそ「AIに自分の何が分かるの？」 「機械相手だと、熱意が伝わらないのではないか…」 といった不安を感じている方も多いかもしれませんね。そこで今回は、フォーイットの採用担当・Kさんにインタビューを行いました！なぜフォーイットはAI面接を導入したのか？ その背景から、人事だからこそ知る「攻略のヒント」まで、余すことなく語ってもらいました。これを読めば、AI面接に対するモヤモヤが晴れ、自信を持って選考に臨めるはず。ぜひ最後までお付き合いく...

「数を売る」営業経験を活かして「成果を創る」ビジネスパートナーへ。元飛び込み営業のTさんが語る当社でのキャリアアップの軌跡／副部長インタビュー

こんにちは！株式会社フォーイット 採用担当です。今回は、広告事業本部の副部長であるTさんにインタビューしました！Tさんは、2017年に中途入社。メディア向けの営業担当としてキャリアをスタートし、その後広告主向けの営業担当を経験。圧倒的な行動量で早期にトップ営業へ。マネージャー就任後は、「主語を個人からチームへ」と転換。2年連続でチーム目標達成率150%超という偉業を成し遂げる。2025年7月には、その再現性のあるマネジメント力が評価され、副部長に就任。現在はアフィリエイトにおいて特定ジャンルの成長支援による「マーケットの拡大」と、「○○の領域ならafbが強い」と言われる独占的ポジションの...

＜フォーイットの採用記事まとめ＞新卒向け・中途向けおすすめ記事一覧

フォーイットでは、社員インタビューや事業紹介、働き方のリアルなど、これまで様々なテーマで記事を発信してきました。しかし、「どの記事から読めばいいかわからない…！」という声をいただくことも…！そこで今回は、当社に興味を持ってくださった皆さんに向けて、新卒向け・中途向けにテーマごとに記事を整理しました。気になるカテゴリからフォーイットのリアルを覗いてみてください！≪新卒向けおすすめ記事≫①フォーイットを知る（会社・事業概要）②人を知る（入社の決め手・若手社員の挑戦）③成長を知る（研修・教育制度・キャリア）④働く環境を知る（カルチャー・イベント・社内の雰囲気）≪中途向けおすすめ記事≫①事業・戦...

広告業界未経験！営業経験×語学力を活かし活躍する中途入社Cさん｜グローバルマーケティング事業部インタビュー

こんにちは！株式会社フォーイット 採用担当です。今回は、グローバルマーケティング事業部にて、中国のクライアントの課題解決を支援している2024年中途入社のCさんにインタビュー♪フォーイットに入社した決め手や、入社後のリアルについて話してもらいました！ぜひ最後までご覧ください！プロフィール紹介①入社の決め手は営業経験と語学力を活かせる環境②提案がクライアントの成果に直結する事がやりがい③担当できる業務の幅広さが嬉しいギャップ④未経験からの成長を加速させるためのサポート体制⑤大切にしている価値観は自分の行動に責任をもつこと⑥語学を活かしてグローバルに活躍したい方へ一言あとがきプロフィール紹介...

21卒・24卒インタビュー｜安心して挑戦できる“自走型エンジニア”最初の一歩とは

こんにちは！  フォーイット採用担当です。フォーイットに新卒入社して「実際にどんな仕事をするの？」「やりがいってどんなところにあるの？」そんな疑問を抱える就活生の皆様に向けて、今回は21卒のエンジニア2名と、24卒エンジニア1名による座談会インタビューをお届けします。現場で活躍するエンジニアたちのリアルな声を通じて、フォーイットで働く魅力や、エンジニアとして経験できることをご紹介します！今回インタビューに答えてくれたのはこちらの3名のエンジニアです。Q.まずは簡単に自己紹介をお願いします！Sさん（左）：2021年新卒入社【現在の業務内容】セブの開発チームとのブリッジエンジニアを経て、現在...

フォーイット大阪支社メンバーが挑戦！「Wantedly性格診断」で分かった魅力と強み

こんにちは、株式会社フォーイットです！突然ですが、皆さんはもうWantedly性格診断を受けられましたか？134の質問に回答することで、全16種類から個人の性格タイプの判定ができるというツールです。性格診断の活用により、各キャラクターの性格と傾向を正しく知ることができ、「自己理解」や「キャリア形成」だけでなく、会社の同僚や友人との「相互理解」にも役立てることができるようです。今回は、フォーイット大阪支社メンバーの4名に診断を受けてもらいましたので、その結果をシェアしていきたいと思います！大阪支社メンバー4人の診断結果「着火者」グループ「結集者」グループ「探求者」グループ診断してみて分かっ...

仕事で”生成AI”を活用している人は約7割！その活用方法は？【フォーイット社内アンケート】

こんにちは、株式会社フォーイットです。急速に進化する「生成AI」。生成AIは、正しく使えば業務を効率化してくれる便利なツールです。最近では、「AIの父」ジェフリー・ヒントン名誉教授がノーベル物理学賞を受賞したことも記憶に新しいですよね。そんなホットな生成AIの「利用状況」について、フォーイットの社員を対象に社内アンケートを実施してみましたので、その結果をシェアしたいと思います！この新しい技術をどんな場面で活用しているのか？どのように感じているのか？など調査してきましたので、ぜひ最後までお読みください！■調査概要■調査結果・聞いたこと・使ったことがある「生成AI」「AI系ツール」を教えてく...

大手動画配信プラットフォーム企業のマネージャー/テックリードの次のキャリアとしてフォーイットを選んだ理由

こんにちは！ フォーイット採用担当です。今回は2024年7月に入社したエンジニア、Ｍさんのインタビューをお届けいたします。大手動画配信プラットフォーム企業でマネージャー/テックリードを務めてきたMさんがフォーイットを次のキャリアに選んだ理由、これまでの経験や想いについて知っていただければ幸いです！ーまずは、これまでの経歴について教えてください！情報系の大学を卒業後、動画配信のバックエンドインフラを提供する会社に入社し、主にサーバーインフラからバックエンド領域のエンジニアとして5年半ほど従事しておりました。ー前職ではどのような業務にあたっていたのでしょうか？入社後最初の1年間はインフラエ...

なぜフォーイットでは”マルチカルチュラル”な組織を実現できているのか？ディレクターに聞いた、開発体制における強みとは

こんにちは！株式会社フォーイットです。今回は、全世界対応型の成果型報酬アフィリエイトサービス「Webridge」のディレクターをしているお二人にインタビュー。フォーイットに入社した決め手やディレクターの仕事、フォーイットの組織の強みについて伺ってきました！ぜひ最後までご覧ください！プロフィール紹介技術統括事業本部　プロダクト・ディベロップメント部グローバル事業開発グループ　ディレクター＜S.H.さん＞東京都出身。EC系のベンダーでWebデザイナーとしてのキャリアを積んだ後、2020年にフォーイットへ中途入社。グローバルマーケティング事業部　事業開発室事業開発チーム　ディレクター＜F.Z....

How is it possible to create a “multicultural” organization at FORiT? -What are the strengths of our development system?

Hello everyone!This time, we interviewed two directors of “Webridge”, a performance-based reward affiliate service with worldwide support.We asked them about what made them decide to join FORiT, their roles, and the strengths of FORiT's organization.Please read to the end!ProfileTechnology Manage...