SESで体制をつくるって言うほど簡単じゃないｌ体制参画の話

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。エンジニアとしてSES（システムエンジニアリングサービス）業界で働いていると、「現場に一人で配属されて孤独…」「相談できる先輩が近くにいない」という悩みをよく耳にしますよね。フォーエスでは、孤独を解消し、より良いキャリアを築いてもらうために「体制参画」にこだわっています。でも正直に言うと、SESでチーム体制を作るのって、実は結構大変なんです。今回は、なぜ私たちがその大変さを乗り越えてまで体制参画にこだわるのか、その理由と魅力をお伝えしたいと思います。SESで体制を作ろうとすると現れる5体のラスボス① 超人級の「1人目」が必要...

【実話】営業3名で成り立つIT企業。その秘密を聞いてみた

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。「社員90名で営業が3人？それって少なくないですか？」一般的なSES企業では、エンジニア10～20名に対して営業1名という割合も珍しくないため、この数字だけを聞くと「サポート体制は大丈夫なの？」と心配になるかもしれません。しかし、フォーエスはこの業界の常識をあえて採用していません。今回は、なぜフォーエスがこの体制を成し遂げられるのか、その理由をお話しさせていただきます。そのモヤモヤ、誰に話してますか？営業に現場の相談？フォーエスでは役員召喚上司の上司の上司…を探さなくていい会社営業はケア係じゃない。エンジニアが主役の裏方です...

【社員紹介】家では3児のパパ、会社ではマネージャー

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、SI事業部マネージャーの関さんに、仕事とプライベートのバランスについてお話を伺いました。子育て中のパパ・ママにとって、ワークライフバランスは重要なテーマです。マネージャーというポジションながら3人のお子さんを持つパパとして、リアルな声を聞かせていただきました。関さんの自己紹介エンドユーザーの声が聞きたくてBtoBからBtoCへ面接で感じた会社の魅力「任される」それが自信につながるマネージャーでも育休取得特別ではない、当たり前の文化ライフスタイルに合った働き方「仕事」も「家庭」も、どちらも主役でいてほしい関さんの自己紹...

SESエンジニアの悩み「今よりも上流工程にアサインされない」

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。エンジニアの皆さん、キャリアについてこんなモヤモヤを抱えていませんか？「もっと上流工程に関わってみたい」「お客様のビジネスに近い場所で、提案から関わりたい」今回は、その「モヤモヤの正体」であるSESでの壁を徹底的に言語化。そして、私たちが提案する上流への「扉」を開く働き方「IES」について、その具体的な方法を全て公開します。なぜ今よりも上流工程に関わるのが難しいのか未来が見えない。同じ作業を繰り返す「停滞キャリア」全体ではなく「一部」の作業員で終わる現実「今の延長線上」に、本当にキャリアはあるのか？SESの常識を覆す。「IE...

【社員紹介】元ダンサーで、格ゲーは「レジェンド級」！？｜営業グループ長・川瀬さん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野実花子です。今回は、2025年に入社し、営業グループ長として活躍している川瀬さんにインタビューしました。入社して約半年（2026年1月時点）それでも「ここで墓（に骨）まで埋める」と語るほど強い決意を持てた理由は、やっぱりフォーエスの「人」にありました。ダンサー、ゲーマー、そして営業職としての顔を持つ川瀬さんの魅力と、フォーエスに感じたリアルな手応えをお届けします。プロフィール職種：営業職（グループ長）入社：2025年7月好きなこと：ゲーム、映画、漫画、美術館、ダンス踊れる営業って聞いたことある？趣味は、大学時代からやっているダンス...

【会社紹介】「SES会社の違いがわからない」改めまして、フォーエスです

こんにちは！株式会社フォーエス採用担当の澤野です。「SES会社は所詮同じ」「フォーエスは何が違うの？」そんな疑問をお持ちの方も多いと思います。今回は改めて、私たちフォーエスの自己紹介をさせていただきます。私たちの存在意義。会社は「何のために」あるのか？フォーエスの一番の魅力は「人」風通しの良さが自慢です役員との距離が近い社員の成長を応援する環境【安心してください】飲み会、イベント、強制参加ゼロ。それでも盛り上がるワケ新しいチャレンジを応援する風土失敗を恐れない文化若手でも「筋の通った意見」は社長に届く。私たちが行う徹底サポート社員ファーストの精神それぞれの個性を尊重技術力だけでは到達でき...

【役員紹介】圧巻のギターコレクションが飾られた部屋の住人

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、執行役員でありながらSection長、そして採用担当も兼務されている岩森豊樹さんにインタビューをさせていただきました。入社11年目を迎え、フォーエスの魅力を誰よりも理解している岩森さんに、仕事への想い、チームとの関係性、そしてフォーエスという会社について語っていただきます。圧巻のギターコレクションが飾られた部屋の住人｜岩森さんのプロフィール役員として、マネージャーとして、人として向き合う日々プロジェクトマネジメントの現場で採用担当として「思い」より「想い」｜フォーエスが大切にする空気感好きな仲間と働ける幸せ役員も社員...

【社長紹介】雇われ店長に、雇われボーイ。夜職からのキャリアスタート

こんにちは！株式会社フォーエス採用担当の澤野 実花子です。今回は、株式会社フォーエス代表取締役の和泉武志さんにインタビューをさせていただきました。創業28年目を迎えた今もなお、技術への情熱と人への想いを持ち続ける和泉さん。その歩みと、フォーエスに込めた想いに迫ります。フリーターから創業へ｜和泉社長のリアルな軌跡プロフィール和泉社長のキャリアストーリー後輩は全国チャンピオン｜店長時代から始まるIT物語誰よりも早く飛び込む惜しまれる離任を信条にまさかのタイミングで起業！？フォーエスを支える「何でも屋」バックオフィスから最前線まで挑戦に寄り添う会社最後に人事からフリーターから創業へ｜和泉社長の...

【社員紹介】人事だけど、元SES営業でアマチュア占い師。ラッコ愛は負けません。

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野実花子です。フォーエスでは、これから新しい一歩を踏み出す方々をしっかりサポートしていくため、人事部門を強化しています。今回は、2024年8月に入社した私自身の目線から、フォーエスの魅力をお伝えしたいと思います。占いもできる採用担当！？ ちょっと変わった自己紹介人事ゼロからのスタート結婚相談所からエンジニア業界へ働く場所より誰と働くか入社して感じたフォーエスの魅力短期の数字より長期のキャリア｜エンジニア出身の経営陣が築く社風ただ増やすだけの採用はしない｜質で未来をつくる会社なぜフォーエスは採用をするのか？他人と比較しない評価制度が社...

「自分の知らないことを吸収していく姿勢」を大事に！

株式会社フォーエス　上席執行役員 兼 SI事業部 事業部長　　紺野　＊＊前回の『【ビジネス意識を強く持つ】その力が付けることができるフィールド！』からつづきます＊＝＝前回「会話をして導いていけるようになりたいと思う人」「更に上がっていきたいと思う人」には、「技術提供だけに留まらず、コンサルタントとしての立ち位置もこなしてく」ことを伝えていきたと話していた紺野さん。 何故、技術提供に留まらず、そのようなことが出来、また継承していけるのでしょうか？今回は、その【フォーエスが多くのクライアントから支持され、コンサルまで提供できるのか】について引き続きお話を伺っていきます！＝＝＊＊＊～＊＊＊～＊...

【ビジネス意識を強く持つ】その力を付けることができるフィールド！

常に「社員がより成長していくには」を考え、リードしていく役員達。今回は、その想いを存分に語って頂こうと思い、役員を突撃インタビューして参りました！厳しくも温かい、いや、温かくも厳しい（？）執行役員の本音に迫ります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊―“ユーザーに”サービス提供をする事業者としてのポリシー上席執行役員 兼 SI事業部 事業部長　　紺野　『この会社は、まだまだビジネス意識や、ユーザーにサービスを提供し、運用フェーズまでを想像していくという意識は弱いかもしれないですね。』そんな辛口とも取れる言葉からインタビューに応えてくれ...

フォーエスのIESだからできる体験３⁻安心して挑戦できる場所

　　　パートナーシップ×ワークライフバランスこんにちは。㈱フォーエス人事採用チームです。シリーズでお届けしてきました【フォーエスで体験できる6つのこと】も今回が最終回です。想像以上にお読み頂き『IESって面白いですね』『思っていたより出来ることが広くて興味を持ちました』というお声を頂き、人事チームも嬉しい限りです！最終回の今日は、働く上で近年注目されている【パートナーシップ】！そこに、働きやすさを追求するフォーエスの【ワークライフバランス】を掛け合わせた環境をご紹介します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊―――――仲間と支え合...

フォーエスのIESだからできる体験２⁻想像以上の自分へ

キャリアデザイン×自己可能性の発見こんにちは。㈱フォーエス人事採用チームです。連日の暑さや台風と、身体に堪える季節ですね。そんな暑さの中、私たち人事チームは、当社に興味を持って下さった方々と日々お会いさせて頂いています。フォーエスのカジュアル面談は、もちろんオンライン！暑さを避けて、落ち着ける場所から、ゆったりとして気持ちでお話して頂けたらと思います！さて本日も、【仕事を通じて味わって頂ける体験】をシリーズでお届します！本日は、＜キャリアデザイン体験×自己可能性の発見体験＞です。フォーエスだからこそ叶う、スピードと高品質のキャリア形成と、自身で気が付かないうちに周囲との関わりで自分の強み...

早稲田大学生と企業の交流会にご招待頂きました！

　　　暑い夏に熱い交流会！！早稲田キャリア研究会と語り合いました！！みなさま、こんにちは！暑い日がつづいていますが、皆様はお元気でいらっしゃいますか？私たちフォーエスは、この暑い日を、更に「熱く」する交流イベントに参加して参りました！暑い夏、企業と学生が集う素晴らしい場所！今日はその様子をご紹介いたします！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＝＝＝学生のリアルな声と企業の可能性に出会う時間＜採用だけではなく、未来を一緒に考える場＞大雨が上がり、また猛暑が戻った金曜日、早稲田大学キャリア研究会と選ばれし企業が参加する「学生×企業の交流...

フォーエスのIESだから出来る体験１！

フォーエスだから出来る体験Ⅰこんにちは！㈱フォーエス人事採用チームです。先日の「フォーエスのIESとは」を読んでくださった方々、ありがとうございます！「ストーリー読みました！そんなことがエンジニアとして出来るんですね！」というお声を面談でお聞き出来、私たち人事部も嬉しく思っています！今日から、よりフォーエスのお仕事を知って頂くために、【仕事を通じて味わって頂ける体験】をシリーズでお届していきます！第一弾の今日は【市場競争でどうしている？】【社会の中でどう役立てている？】そんな想いの答えを、当社ならではの体感・体験でお伝えします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...