フルリモート案件の終焉。　AIに仕事を奪われる本当の理由は「スキル不足」ではなく「出社しないこと」が原因かもしれない？

皆さん、こんにちは。採用担当の澤野です。「エンジニアならフルリモートで、地方からでも自由に働ける」──コロナ禍にそう言われて、実際にフルリモートの案件に参画したり、地方へ移住したりした方も多いのではないでしょうか。ただ、案件の現場を見ていると、ここ2～3年は最近は明らかに流れが変わってきています。『フルリモート案件は以前より減り、週2〜3日出社や常駐前提の案件が増えている。』そして、『同じスキルであれば「必要なときに出社できる人」が選ばれやすくなっている。』これからの市場で選択肢を狭めないために、“リモート当働き方ににこだわること“と“キャリアを守ること”を一度分けて考える必要があります...

【社員紹介】IT未経験・カラオケ好き！｜マーケのゼミ生、新入社員M.Mさん

こんにちは！ 株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、2026年4月に入社したばかりの仲間、M.Mさんにインタビューをしてきました！「専門スキルが必要なIT業界、未経験の自分に務まるかな……」 「会社の先輩や同期たちと上手くやっていけるだろうか」そんな入社前のリアルな本音から、フォーエスならではの「風通しの良さ」や「研修の安心感」について、たっぷり語ってもらいました。「IT業界に興味はあるけれど、一歩踏み出すのが怖い」 「人間関係が良くて、質問しやすい環境で働きたい」そんな方に、ぜひ読んでいただきたいインタビューです！IT未経験。マーケティング専攻のゼミ生「不安」と「...

【社員紹介】学生時代はアルバイト一筋｜ディズニー大好き新入社員N.Sさん

こんにちは！ 株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回も、2026年4月に入社したばかりの新入社員インタビューをお届けします！ご紹介するのは、人文社会学部出身でIT未経験からスタートしたN.Sさんです。入社前のリアルな不安から、実際に研修が始まって感じたことなど、等身大の声を、たっぷり語ってもらいました。「未経験からエンジニアを目指したい」「居心地の良い職場で働きたい」と考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！学生時代は全力でアルバイト正直に言います、グルメが楽しみでしたシンプルだけど、これが一番の決め手でした親しみやすくて、個性的難しいけど、面白い早く会社に貢...

【社員紹介】IT未経験からスタート！｜文系出身の新入社員T.Kさん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、2026年4月に入社したばかりのT.Kさんにインタビューをさせていただきました。「文系出身でも、IT企業についていけるかな……」 「未経験でエンジニアになれるの？」そんな不安を抱えながら入社した彼が、実際に働いてみて何を感じているのか。等身大のリアルな声を語ってもらいました。就職・転職を考えている方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。経済学部卒、IT業界へ殴り込む入社前の楽しみは、「おいしいご飯」？決め手は、給与でも福利厚生でもなく「人」でした入社初日から「居心地がいい」正直、最初はちょっと気疲れしました。でも、楽し...

「次の現場が決まるまで生活が不安……」「案件がない＝給与減」という業界の当たり前に、NOを突きつける。給与保証100％

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。SES業界では、プロジェクトの狭間（待機期間）に給与が6割に減額されたり、有給消化を促されたりすることが珍しくありません。特に、高還元の会社さんや案件選択型の会社さんではよく耳にします。・案件選択制だが、紹介をされた案件を断って待機になったら待機中は給与が下がった・高還元の会社だが、待期期間は前の案件の時の6割程度、、、しかし、案件の切れ目は、営業のタイミングや市場の動向によるものであり、必ずしもエンジニア個人の責任ではありません。（勿論、スキルによってアサイン可能な案件の量は変わりますが）フォーエスはエンジニアが常に100...

【社員紹介】入社前は「不安」今は「安心」エンジニアR.Sさん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、2025年4月に入社したばかりのR.Sさんにインタビューをさせていただきました。「上司は厳しい人だったらどうしよう」「同期とうまくやっていけるかな……」入社したばかりの彼が、現場で何を感じ、どう変わっていったのか、等身大の「今」をお届けします。「入社後に感じたリアルな声が知りたい」そんな方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。気づいたら会社の人と遊んでましたまずは自己紹介から現在の仕事内容は？上司ガチャ、同期ガチャ、大当たりでしたフォーエスに入社を決めた理由入社前、不安だったことは？最初は分からなかった。でも、今なら分...

【社員紹介】関西から関東へ｜好きな技術で働く｜RustエンジニアGKさん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、入社1年になるGKさんにインタビューをさせていただきました。関西から東京への転職という大きな決断！そしてフォーエスを選んだ理由、入社後に感じたリアルな声を、率直にお話しいただきました。ぜひご覧ください！ボードゲームとコーヒーと、ちょっと筋肉痛「Rustを書きたい」が、ちゃんと叶った技術で釣られて、人で決めた会社「役員＝遠い存在」だと思っていました想定以上に面白かった役員との仕事社長とも気軽に話せる距離感社内イベントで広がる交流服装はラフ、評価は本気（マジ）扉は自動ドアでした（しかも歓迎モード）未来のフォーエスメンバー...

技術力だけじゃ足りない？～年齢ごとの会社が求める役割の変遷～

こんにちは！株式会社フォーエスの採用担当、澤野です。「人生100年時代」もう、遠い未来の話ではありません。今の新卒世代は、男女ともに「100歳を超えて生きる可能性がある」と言われています。そして、60歳どころか、70歳・75歳まで働く時代も、すぐそこまで来ています。だからこそフォーエスでは、「今、評価されるか」だけでなく「年齢を重ねても、必要とされ続けるか」という視点を、とても大切にしています。今回は、フォーエスの評価制度を通じて、「本当に必要なキャリア戦略」をお話しします。22歳で、人生の2/3は使い終わっている？上位2.5%のスペシャリストを目指しますか？100年時代を生き抜く、エン...

【社員紹介】プログラミング未経験で入社｜エンジニアK.Rさん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野実花子です。今回は、2022年4月にプログラミング未経験で新卒入社し、今では新入社員や内定者のメンターを務めるK.Rさん(入社4年目)にインタビューをさせていただきました。「未経験からエンジニアって、実際どうなの？」そんな方に読んでいただきたい内容です。ぜひご覧ください！⁡⁡コード？わかりません未経験だった自分が、今は相談される側です。「先輩」じゃなくて「仲間」⁡未経験のあなたへ⁡⁡コード？わかりません2022年4月に新卒で入社して、今年で4年目になります！実は、プログラミングは完全未経験で入社しました。入社してからは、某企業We...

フォーエス忘年会は大集合！まさかのPS5が・・・！？

社員と内定者さん大集合のフォーエス忘年会を開催しました！会場は池袋駅直結、LUMINE9階にあるシュマッツ ルミネ池袋店を貸し切り！和泉社長の乾杯でスタートし、美味しいドイツ料理とたくさんの種類のビールを堪能しました🍻恒例のビンゴ大会の目玉景品はなんとPS5が2本！🎮しかし、会場が一番湧いたのは…1位の方がPS5を差し置いて、まさかのジグソーパズルを選んだ瞬間！🤣笑いと驚きに包まれました！さらに、内定者さんが次々とビンゴになり、景品をゲットするドラマも！👏熱気冷めやらぬ中、最後は紺野さんの締めの挨拶と一本締めで会を締めくくり、任意で二次会へ突入しました！🏃💨実行委員のみなさん、楽しい企画...

SESで体制をつくるって言うほど簡単じゃないｌ体制参画の話

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。エンジニアとしてSES（システムエンジニアリングサービス）業界で働いていると、「現場に一人で配属されて孤独…」「相談できる先輩が近くにいない」という悩みをよく耳にしますよね。フォーエスでは、孤独を解消し、より良いキャリアを築いてもらうために「体制参画」にこだわっています。でも正直に言うと、SESでチーム体制を作るのって、実は結構大変なんです。今回は、なぜ私たちがその大変さを乗り越えてまで体制参画にこだわるのか、その理由と魅力をお伝えしたいと思います。SESで体制を作ろうとすると現れる5体のラスボス① 超人級の「1人目」が必要...

【実話】営業3名で成り立つIT企業。その秘密を聞いてみた

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。「社員90名で営業が3人？それって少なくないですか？」一般的なSES企業では、エンジニア10～20名に対して営業1名という割合も珍しくないため、この数字だけを聞くと「サポート体制は大丈夫なの？」と心配になるかもしれません。しかし、フォーエスはこの業界の常識をあえて採用していません。今回は、なぜフォーエスがこの体制を成し遂げられるのか、その理由をお話しさせていただきます。そのモヤモヤ、誰に話してますか？営業に現場の相談？フォーエスでは役員召喚上司の上司の上司…を探さなくていい会社営業はケア係じゃない。エンジニアが主役の裏方です...

【社員紹介】家では3児のパパ、会社ではマネージャー

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。今回は、SI事業部マネージャーの関さんに、仕事とプライベートのバランスについてお話を伺いました。子育て中のパパ・ママにとって、ワークライフバランスは重要なテーマです。マネージャーというポジションながら3人のお子さんを持つパパとして、リアルな声を聞かせていただきました。関さんの自己紹介エンドユーザーの声が聞きたくてBtoBからBtoCへ面接で感じた会社の魅力「任される」それが自信につながるマネージャーでも育休取得特別ではない、当たり前の文化ライフスタイルに合った働き方「仕事」も「家庭」も、どちらも主役でいてほしい関さんの自己紹...

SESエンジニアの悩み「今よりも上流工程にアサインされない」

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。エンジニアの皆さん、キャリアについてこんなモヤモヤを抱えていませんか？「もっと上流工程に関わってみたい」「お客様のビジネスに近い場所で、提案から関わりたい」今回は、その「モヤモヤの正体」であるSESでの壁を徹底的に言語化。そして、私たちが提案する上流への「扉」を開く働き方「IES」について、その具体的な方法を全て公開します。なぜ今よりも上流工程に関わるのが難しいのか未来が見えない。同じ作業を繰り返す「停滞キャリア」全体ではなく「一部」の作業員で終わる現実「今の延長線上」に、本当にキャリアはあるのか？SESの常識を覆す。「IE...

【社員紹介】元ダンサーで、格ゲーは「レジェンド級」！？｜営業グループ長・川瀬さん

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野実花子です。今回は、2025年に入社し、営業グループ長として活躍している川瀬さんにインタビューしました。入社して約半年（2026年1月時点）それでも「ここで墓（に骨）まで埋める」と語るほど強い決意を持てた理由は、やっぱりフォーエスの「人」にありました。ダンサー、ゲーマー、そして営業職としての顔を持つ川瀬さんの魅力と、フォーエスに感じたリアルな手応えをお届けします。プロフィール職種：営業職（グループ長）入社：2025年7月好きなこと：ゲーム、映画、漫画、美術館、ダンス踊れる営業って聞いたことある？趣味は、大学時代からやっているダンス...