AI時代でも『必要とされるエンジニア力』を追求する会社
AIの進歩によりプログラマーの仕事が置き換わる中、フォーエスは次のような「人にしかできない領域」に注力していきます。 ・顧客の意図を読み解き、要件に落とし込む力(ITコンサル・PMO・PM) ・システムのグランドデザイン(PL・SP) ・動作確認や品質担保まで仕上げる力(SE・PG) 一緒にAIでは置き換えられない『本質的なエンジニアリング力』を追求していきましょう!
Values
Opportunities to grow for juniors
✅ 安心のチーム体制
✅ 上流工程から携わり、エンドユーザーと直接調整できる
✅ ペアワーク研修
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案件の多くが中間会社を挟まない直契約です。
要件定義や提案などの上流工程を経験し、市場価値を一気に高められます。
「技術×ビジネス」の視点を磨きたい方に最適です!
プロジェクトは95%以上が2名以上のチーム体制で、相談もしやすい雰囲気です。
先輩と一緒に現場に入るため、孤立する心配もありません。
Exceptional team members
✅ ITコンサル・PMOやスペシャリストの高スキル者
✅ エンジニア歴20年以上のベテランエンジニア
✅ ビジネスにも強いエンジニア
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大手企業と長く信頼関係を築いている理由ーー。
それは、「技術で終わらせず、ビジネスを理解し価値を生む」という姿勢にあります。
私たちは、単にコードを書くだけの仕事はしません。お客様の一員のような視点で仕事をしています。
Work-life balance
✅ 残業月平均9.5時間
✅有給取得率84%
✅年間休日123日
(2025年度実績)
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Workplace for parents
✅既婚率40%
✅子供手当あり
✅男性育休取得実績(平均1.5ヵ月)
✅女性育休取得実績(平均17ヵ月)
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結婚・育児・介護など、どんなライフステージでも働き続けられる制度を整えています。
「ここにいてよかった」と思える職場を、これからも進化させ続けます。
社会全体として出社回帰の傾向がある中でも、産休・育休明けや介護など合理的な事情がある場合は最大限考慮。
無理なく、長く働けるよう配慮しています。
Flat organization
✅経営層との距離が近く、相談しやすい風土
✅上長エンジニアと1on1
✅同じ現場にいるので関係性が深まりやすい
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経営層や上司との距離が近くチーム内の対話も活発です。
実際、社内アンケートでは、7割以上の社員が「相談しやすい上司がいる」と回答しています。
配属後も、上長との1on1で方向性を確認しています。
希望次第でジョブローテーションや、同一プロジェクト内での役割を高度化することもサポートします。
「この経験が将来の糧になる」と実感できる配属をお約束します。
Members
株式会社フォーエス 代表取締役。
中小IT企業のプログラマからIT業界のキャリアをスタートし、SE、PMと経験を積んだ後に、'95年からフリーランスとして3年半...Show more
株式会社フォーエス
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