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【Meet our Employees #2】リクルーターではなく“人材のコンサルタント”として一緒に成長できる人と働きたいですね
Contract Professionals事業部 アソシエイトディレクター 星野ファビアンQ1.現在の仕事内容を教えてください。私は、Contract Professionals（コントラクト・プロフェッショナルズ）事業部で、プロフェッショナル派遣を中心に、契約社員、業務委託などの有期雇用社員の採用／転職の支援をしています。現在の担当領域は、ITとファイナンスです。営業の仕事としては、クライアント企業の人材ニーズのヒアリングや情報提供、候補者のご紹介を始めとするコンサルティング全般、転職希望者とのキャリア面談などを行っています。アソシエイトディレクターとしては、マネージャーを含...
【Meet our Employees #1】人材紹介は ”総合格闘技”過去の仕事の経験や人間力など、全てが活かせる仕事です！
小売り・消費財部門 チームマネージャー 高田 優Q1.現在の仕事内容を教えてください。小売り・消費財部門の営業・マーケティング職を中心とした採用／転職支援を行っています。特に、クレジットカードなどの金融系サービス、FMCG（消費財・食品メーカー）領域を得意としています。マネージャーの仕事としては、チームメンバーの育成、メンバー同士の情報交換を活性化するための仕組み作り、会議の運営、ビジネスの企画立案、webinar登壇、採用等を行っています。全社横断のCX向上プロジェクトにも積極的に参加しています。Q2.エンワールドに転職したきっかけを教えてください。新卒で酒類メーカーに入社し、...
リクルーターズカップ！
皆さんこんにちは、採用担当の中野です！今週水曜日は、年に一度開催されるリクルーターズカップ！日本でも有数のトップ8のリクルーティングカンパニーが競う裏の戦いですｗ今年なんとエンワールドは、決勝まで進むことができました。決勝ではチーム一丸となって戦いましたが、0-1という本当にあと一歩というところで優勝を逃してしまいましたが、去年は１勝も出来なかったということを考えると本当に急成長・大躍進のリクルーターズカップでした！写真は、今年入社した期待の新人こういちろー君！仕事でもサッカーでもシャープな男！応援メンバーも熱が入る、いい試合ばかりでした。来年こそは優勝！En Rocks!
弊社コントラクトビジネスのご紹介
こんにちは！エンワールド採用担当の中野です！本日は、弊社のコントラクトビジネスについて部門のマネージャーにインタビューをしたので、ご覧ください！概要2006年の事業部設立以来、右肩上がりの成長を継続している部門です。現在では売上をはじめ、エンワールドが提供する社会的意義においても重要な一部を担っています。優秀なコンサルタントを数多く輩出しており、12年間で名実ともに大きな存在感を示す事業に成長しました。同事業部では、正社員以外のすべての雇用形態を取り扱っており、その柔軟性や状況に応じた対応力がお客様からの信頼と評価につながっています。今回はシニアマネージャーとしてメンバーの育成や事業の拡...
TOKYO TOWER CLIMB 2018
こんにちは！エンワールド・ジャパン採用担当の中野です。本日は、日曜日に会社で参加をしたチャリティーイベントの紹介をさせていただきます。＊9月10日は世界自殺予防デー*世界保健機関（WHO）が定めた世界自殺予防デーには、毎年、メンタルヘルスに関する偏見などを取り除く一歩を踏み出すために、世界各地でパレードやチャリティランなどが行われています。参加させて頂いたのは、日本の外国人コミュニティに40年にわたってメンタルヘルスに関するサービスを提供している、特定非営利活動法人東京英語いのちの電話(TELL) 主催の「東京タワー階段レース 2018」。TELLは2019年までに電話相談サービスを24...
「主役は候補者と採用企業。」最優秀リクルーターに選ばれた私が意識していること。-エンワールド・ジャパン東京オフィス 星真輔
こんにちは！ エンワールド・ジャパン採用担当の中野です！本日は、弊社のトップビラー、星にそんな星が普段仕事をする上で心掛けている事をご紹介させていただきます。2017年度に年間売上1億円を達成し、見事トップビラーとなった弊社の星ですが、この度、リクルートメント・インダストリー・アワード ジャパン2018*で「最優秀リクルーター」に選ばれました。 第4四半期においては約5,000万円の売上を残し、過去に自らが生み出した社内レコード（4,000万円/四半期）を自身で塗り替えました。本人は「実は売上はあまり意識していないんです。企業様と求職者様の期待にとことん応えたいという思いを持ちながら、あ...
『人を採用するのは「人」です。間に入って求職者を紹介されるのも「人」です。』エンワールド・ジャパン名古屋オフィス 加藤利佳
『人を採用するのは「人」です。間に入って求職者を紹介されるのも「人」です。 「人」に魅力があれば、企業様も求職者様もその「人」に仕事を頼みます。 こんにちは！ エンワールド・ジャパン採用担当の中野です本日は、弊社加藤が普段どのように企業様、求職者様に向き合って日々仕事行っているのかをご紹介させていただきます！加藤 利佳は2014年に弊社に入社するまでは、不動産関係の会社でコンサルタントとして働いていました。現在は名古屋オフィスでシニアコンサルタントとして活躍しています。取引先企業様の声:「御社加藤様は、数多くある 人材紹介会社のご担当者様の中でも、際立っています。信念をもって企業のことを...
取材をしていただきました - 「多国籍の人が違いを超えて、一人ひとり活躍できる会社を作る」
エンワールドの社風、実際のコンサルタントの仕事内容などを弊社VP佐藤とシニアコンサルタントのDanielが紹介しています！どうぞ下記リンクからご覧ください！https://www.enworld.com/blog/2018/07/duo-guo-ji-falseren-gawei-iwochao-ete-ren-hitorihuo-yue-dekiruhui-she-wozuo-ru-enwarudoziyapanzhu-shi-hui-she-1-slash-2
