“Fantastic！”な働き方を支える、Dot Homesならではの福利厚生

Dot Homesには、メンバーが自分らしく働き、挑戦し続けられるように設計された福利厚生があります。「旅が好き」「成長したい」「チームで何かを成し遂げたい」——そんな価値観を持つ仲間が集まる会社だからこそ、働く環境も“ワクワクできるもの”でありたい。今回は、Dot Homesならではの魅力ある福利厚生をまとめてご紹介します。旅をもっと身近にする「旅行手当」業界への理解を深め、日々の業務へ還元できる経験を積んでほしいという想いから、「旅行手当」として、交通費や宿泊費の実費を年間上限17万円まで支給しています。実際に現地へ足を運ぶことで、サービスを見る目が広がり、新しい発想や気づきが生まれ...

【社員インタビュー】好きな“旅”を仕事の軸に。出向から転籍を選んだ部長が語る、裁量ある環境で挑戦する理由

今回ご紹介するのは、出向を経て2024年にDot Homesへ転籍し、営業企画部 部長として事業の前線を牽引する佐藤 翔大さんです。好きな“旅”を仕事の軸にしながら、より大きな裁量と責任を求めてDot Homesへの転籍を決断。戦略設計から営業の実行まで幅広く担い、挑戦を肯定するフラットな文化の中で、自分の成長とチームの成果を同時に追い続けています。そんな佐藤さんに、そんな佐藤さんに、転籍の理由や仕事の魅力、そして一緒に働きたい仲間像について伺いました。好きな旅を軸に、より大きな裁量で挑戦できる道を選んだもともとはグループ会社の一員として働いていて、ある時期からDot Homesへ出向す...

【社長インタビュー】「全ての人に、自由な人生を」”旅ジャンキー社長”が抱く使命感、共に戦いたい仲間とは？

今回、ご紹介するのは、代表取締役CEOの留田紫雲さんです。大学時代にビジネスの道を歩み始め、起業後、信じられることを事業にしようと、「旅」にフォーカスして事業運営をされている留田さん。「価値観の広がる旅の体験を通して、人生が「自由」なものとなり、幸せな人が増える世界をつくりたい」と語る留田さんの想いと、Dot Homesの個性を発揮して活躍できる環境について、お伺いしました。宿泊業界では異例のIT業界出身。自ら積極的に学んだ「データ」や「マーケティング」の知識がDot Homesの強みに。キャリアのスタートは、大学生の時に経験した携帯電話の販売代理店での営業です。その後、1人ずつのお客様...

社員の旅行代は会社負担？！旅ジャンキー社長が取り入れた驚きの福利厚生

みなさんこんにちは！Dot Homes採用担当の筒井です。Wantedlyの運用を始めてから、まだ会社の魅力を何も伝えられていない...！ということで今回は第一弾として『旅行手当』についてお話します♪代表へのインタビューや、旅レポートなど盛りだくさんです！－どんな制度？社員のプライベートの旅行に対して、年間17万円までの旅行費を会社が支給します。旅行先は国内・海外問いません！実際に利用している社員も多く、大人気の制度です。この制度の発案者である旅好きの代表 留田に詳しく聞いてみました！ー なぜ導入したんですか？当社は、2017年から宿泊施設のプロデュース事業を開始し、現在まで全国で約60...