株式会社Dot Homes

【社長インタビュー】「全ての人に、自由な人生を」”旅ジャンキー社長”が抱く使命感、共に戦いたい仲間とは？

今回、ご紹介するのは、代表取締役CEOの留田紫雲さんです。大学時代にビジネスの道を歩み始め、起業後、信じられることを事業にしようと、「旅」にフォーカスして事業運営をされている留田さん。「価値観の広がる旅の体験を通して、人生が「自由」なものとなり、幸せな人が増える世界をつくりたい」と語る留田さんの想いと、Dot Homesの個性を発揮して活躍できる環境について、お伺いしました。宿泊業界では異例のIT業界出身。自ら積極的に学んだ「データ」や「マーケティング」の知識がDot Homesの強みに。キャリアのスタートは、大学生の時に経験した携帯電話の販売代理店での営業です。その後、1人ずつのお客様...

【社員インタビュー】大手企業トップ営業マンの座を捨て創業メンバーとして入社。3名→70名に組織を成長させた統括部長が本気でつくる、個性を発揮しあえる組織

今回、ご紹介するのは、プロデュース部 統括部長の吉岡諄さんです。学生時代から営業成績1位という華々しい成果を出されており、新卒では大手不動産会社に勤められていた吉岡さん。自らDot Homesの風土をつくりたいと考え入社された吉岡さんが考える”Dot Homesらしさ”と、Fantastic！な施設のプロデュースについてお伺いしました。営業成績1位。順風満帆なキャリアの裏で年功序列の縦社会に違和感。真逆な環境のDot Homesへビジネスパーソンとしての最初の経験は、大学1年生の冬に入った通信販売の営業の会社です。携帯電話の営業を、路面の代理店ではなく完全紹介制で販売していくという仕事で...

【社員インタビュー】アルバイトスタッフから約1年半で支配人に！みんなが個性を発揮しているのがDot Homesの魅力

今回、ご紹介するのは、弊社運営の施設『Dot Glamping 富士山』 支配人の吉田明代さんです。2020年3月にDot Homesにアルバイトスタッフとして入社、何とそれから約1年半で支配人に抜擢されていらっしゃいます。現場のアルバイトスタッフから支配人まで経験されてきた吉田さんに、Dot HomesのFantastic！な施設でどのように活躍し、個性を発揮されてこられたのか、お伺いしました。地域の魅力を引き出すグランピング施設に一目惚れして入社！努力が評価され、マネージャーに学生時代から体を動かすことが好きで、大学生の頃からダンス中心の生活をしていたため、卒業後はアルバイトとして働...

社員の旅行代は会社負担？！旅ジャンキー社長が取り入れた驚きの福利厚生

みなさんこんにちは！Dot Homes採用担当の筒井です。Wantedlyの運用を始めてから、まだ会社の魅力を何も伝えられていない...！ということで今回は第一弾として『旅行手当』についてお話します♪代表へのインタビューや、旅レポートなど盛りだくさんです！－どんな制度？社員のプライベートの旅行に対して、年間17万円までの旅行費を会社が支給します。旅行先は国内・海外問いません！旅行手当の中には「宿泊手当」も含まれており、毎月1万円までの宿泊費を支給します。実際に利用している社員も多く、大人気の制度です。この制度の発案者である旅好きの代表 留田に詳しく聞いてみました！ー なぜ導入したんですか...

【社内イベントレポート】自社のグランピング施設でオフサイトミーティングをしたら最高だった話

みなさん初めまして！Dot Homes採用担当の筒井です。最近、東京の企業を中心に人気を集めている、オフサイトミーティングを知っていますか？オフサイトミーティングとは、企業研修や社内会議とは異なり、主にチームが抱える課題解決を目的としてあえて会社から離れたところで社員を集めて行う会議やアクティビティのことです。Dot Homesでも、この話題のオフサイトミーティングをやってみました！結論から言うと、どの会社もやらない理由がないと断言できるほど良かったので、その良さをまとめました。まずは実際に何をしたのか、時系列で紹介したいと思います。今回は、富士山の麓にある自社ブランド施設「Dot Ho...