桝田義也　

デジタルソリューション事業部／マネージャー

SIerでPLポジションとして開発に従事。その後、SESを経てフリーランスとしてディマージシェアと契約し、活躍後に当社に正社員として入社。入社直後は広告・マーケティング関連サービスのadmageに従事し、その後は受託開発案件をリードしつつ組織マネジメントも担っている。

エンジニアとしてのキャリアアップが最大の魅力

- 当社入社前はフリーランスとして活躍されていましたが、正社員に戻りたいと考えた理由は何ですか？

フリーランスとしての仕事は充実していましたが、段々と年齢が上がるにつれて雇用の安定性の低さやエンジニアとして経験できる幅が広がりにくいことに不安を感じるようになりました。

長いキャリアを考えると正社員としての安定性や経験できることの幅の広さに魅力的に感じていました。

- 様々な会社がある中で当社を選んだ理由は何ですか？

今後のキャリアアップに最適な環境だと感じたためです。

元々、フリーランスの時にディマージシェアと契約し、顧客の開発業務を担っていました。ディマージシェアと関わる中で、今後のエンジニアとしての価値を高められる環境だと感じていました。

例えば、大手SIerでは担当先の業界が決まっている場合も多い一方で、ディマージシェアは幅広い業種の案件を引き受けており、経験の幅を広げやすいと感じました。

また、広告・マーケティング関連の自社サービスも開発しているので、顧客向けの受託開発とは異なる経験ができることも魅力に感じました。

- 当社で実際に働いて得られたことを教えてください。

今振り返ってみるとディマージシェアで働く中で実際にキャリアの幅が広がったと感じています。

ディマージシェアでは原則顧客との直接取引案件のみを扱っていますので、要件定義支援や基本設計などの上流工程の経験やスキルが得られました。

また、PMスキル（コスト、スケジュール、品質、コミュニケーション管理）も鍛えられましたし、組織マネジメントの面では採用や育成などにも関わっています。

- 当社にPLポジションに興味がある方にメッセージをお願いしても良いですか？

エンジニアとして得られる経験の幅は広い会社なのでお薦めしたいですね。技術に強いメンバーが沢山いますので、社内で協力して顧客の目的にマッチした最適なシステムを開発できます。

大変な場面はもちろんありますが、得られるものは大きいですので、成長意欲が高い方は大歓迎です！

また、私と同じように組織マネジメント経験も深めたい人にもチャンスは多いです。成長過程の組織ですので、組織をより良くすることに関心がある方にも是非応募いただきたいです。

-「大変な場面もある」ということですが、社内のサポートは得られますか？

助け合うカルチャーがあるので、質問や相談などもしやすいと思います。技術テーマの研究ができるワーキンググループがあるので、最新テーマの研鑽もしやすいです。

また、技術面だけでなくビジネススキルやマネジメントスキルを身に着けるサポートを今年度強化する予定です。

- ご活躍されているので忙しいと思いますが、プライベートとの両立は実現できていますか？

繁閑の差はありますが、プライベートと両立しやすいと感じています。IT業界では珍しく、会社として健康経営を推進していますので、他のメンバーも両立しやすいと感じている人は多いと思います。

- 桝田さん、お忙しいところ本当にありがとうございました！