みなさんこんにちは！
株式会社クオレガ谷です。
今回は先日行われました、内定式後の懇親会についてご紹介します💫
クオレガでは毎年、内定式後に内定者の親睦を深めるために、懇親会を実施しております。
今年は17名の内定者に加えて、役職陣のみなさまにもご参加いただきました🙇🏻♀️
人数も例年に比べ、増えてきたので今回は銀座で立食パーティ形式での開催🥳
クオレガの幹部陣メンバーと、お酒を交えながら真剣なお話をしたり、談笑したり素敵な時間になりました。
採用時の裏話を社長とお話！なんて場面もあり、他の会社ではなかなかこんな機会はないのではないでしょうか…？
普段の業務でもオンとオフがしっかりしているのが、クオレガの特徴でもあるので、少しでもその社風が伝わっていたら嬉しく思います😌💞
また懇親会のレクではクオレガオリジナルグッズを賭けて、「共通点探しゲーム」に挑戦✨
どのチームも初対面とは思えないほど、共通点が見つかり接戦に（笑）
見事優勝したチームには、クオレガ特性「オリジナルマグカップ」をプレゼント✨
なんとこちらは社内の称賛制度でお渡している非売品です！
※称賛制度は1カ月間で目標達成した社員やMVP社員を称賛する社内イベントです。
ぜひ他のメンバーも入社後Getできるように頑張ってくださいね🔥
人は共通点が多くあるほど、親密度の向上や信頼関係の構築に繋がると言われています。
これを「類似性の法則」というのですが、営業活動や社内でもこの法則を活用することができます。
相手との共通点を見つけ、会話を潤滑に進めたり、信頼関係を構築したりと、お互いの共通点を見つけることで、短時間で親密度・信頼関係の向上に繋がることが心理学的にも証明されています🧑🏻🎓✏
今回はゲーム形式で、類似性の法則を少しだけでも実感できたのではないでしょうか…？
過去最多人数で入社となるクオレガ6期生のみなさん！
クオレガ社員一同、皆さんと4月から一緒に働くことを楽しみに、そして何よりも期待しております💫
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