【28卒】早期選考スタート！選考の流れと各ステップのポイントを採用担当が解説

こんにちは。東京パワーテクノロジー（TPT）採用担当の藤田です。2028年卒業予定の方の、新卒採用における早期選考がスタートしました🎉※早期選考は、インターンシップにご参加いただいた方に限定してご案内しています。「選考は、どんな流れで進むの？」「書類選考はどんな点が重視されるんだろう…」と、就職活動では、さまざまな疑問や不安があると思います。そこで今回は、TPTの早期選考の流れと、各ステップのポイントをお伝えしますので、ぜひご覧ください。早期選考の流れ早期選考は、次の4ステップで進みます。STEP0　インターンシップの参加STEP1　会社説明会への参加STEP2　書類選考（エントリーシー...

誇りを持って働ける。｜常陸那珂火力総括事務所のこと

常陸那珂火力総括事務所の自慢は何か。笑顔で事務所について語る、東京パワーテクノロジー常陸那珂火力総括事務所 若松所長 東京パワーテクノロジー 火力産業プラント事業部 常陸那珂火力総括事務所 若松 茂幸所長にそう尋ねると、返ってきたのはこんな言葉でした。「石炭火力を支える誇りを胸に、日々尽力し、使命を果たす仲間たちが、私の自慢です」 社会に欠かせない電力を、当たり前に届け続けること。その使命を支える現場には、設備や技術だけではなく、そこで働く人たちの責任感や、支え合う空気があります。若松所長が着任して以来、強く感じてきたのは、ここで働く人たちが自分の仕事に誇りを持ち、まっすぐに向き合ってい...

【就活生必見】面接官に聞いた！TPTの面接で確認するポイントと、緊張との向き合い方

「学生の皆さまをリスペクトすること。そして、私たちも学生の皆さまに“選ばれる立場”だと思っています」こんにちは。東京パワーテクノロジー（TPT）採用担当の藤田です。今回お話を伺ったのは、新卒採用の面接官を務める、茂木さん。 「面接では、何を見られているの？」「緊張したらどうしよう…」といった不安を抱える就活生のみなさんに向けて、TPTが面接で大切にしていること、面接で皆さんを見ているポイントを、じっくりお聞きしました。■プロフィール茂木 健司（所属：総務部　人材開発グループ）新卒から保険ソリューション事業部・総務部で経験を積んだ後、保険ソリューション事業部部長を経て、理事を歴任。現在は総...

【TPT電気ラボ】発電所の煙突は、なぜあんなに高い？

海沿いを走っていると、遠くからでも見える、ひときわ高い発電所の煙突。その高さに、「なぜ、ここまで高くする必要があるのだろう？」と疑問に思ったことはありませんか？煙突というと、燃料を燃やした後の煙を外へ出すための設備というイメージがあります。しかし、発電所の煙突には、単に排ガスを放出するだけではない役割があります。今回はそんな煙突に焦点をあてたクイズを出題します。Q. 発電所の煙突は、なぜあんなに高い？① 煙を高いところから出すため② 発電所の目印にするため③ 燃料を燃えやすくするため④ 見た目がかっこいいから答え正解は、「①煙を高いところから出すため」です。解説火力発電所では、燃料を燃や...

入社の決め手は「福利厚生」が約4割！？内定者に聞いた、東京パワーテクノロジーの魅力とは

こんにちは。東京パワーテクノロジー株式会社　採用担当の藤田です。先日、2027年4月入社予定の皆さんをお迎えした「内定式」の様子をご紹介しました。今回は、その内定式の後に内定者の皆さんにご協力いただいたアンケートから、「東京パワーテクノロジー（TPT）を知ったきっかけ」「他社との比較検討」「入社の決め手」の3つについて、確認した回答結果をご紹介します。先輩たちがどのようにTPTと出会い、他社とどのように比較し、何を決め手にTPTを選んだのか。これから選考に進む求職者の皆さまにとって、就職活動の参考になれば幸いです。◆Q1：東京パワーテクノロジーを、どこで知りましたか？１位「マイナビサイト...

【社員インタビュー】研究の道から、発電所へ——非破壊検査部門で働く、入社1年目のリアル

「大きな機械を、自分たちの検査で支えていると思うと、これがやりがいなのかなと思います」こんにちは。東京パワーテクノロジー（TPT）採用担当の藤田です。今回は、2026年4月に入社し、技術部で非破壊検査を担当する、入社1年目の小永井さんにインタビューをしました。大学院への進学を考えていた時期もあったようですが、大学卒業後、発電所を支える仕事に携わる道を選びました。そんな小永井さんに、学生時代の研究のこと、就職活動のこと、仕事のやりがいまで、じっくり話を聞きました。■プロフィール小永井 陸（技術部技術センター検査G）2026年4月入社。大学は理工学部電気電子工学科を卒業。非破壊検査による発電...

【2027年度新卒入社】内定式を開催しました

こんにちは、東京パワーテクノロジー株式会社 採用担当です。このたび、2027年4月入社予定の内定者の皆さんを迎え、内定式を開催しました。内定式では、内定証書の授与や列席者からの祝辞を行ったほか、内定者同士で取り組むグループワーク、役員・社員との懇親会も実施しました。今回は、内定者の皆さんが過ごした当日の様子を、写真とともにご紹介します。まずは内定式からスタート内定式は豊洲本社にて執り行われました。開式のあいさつに続き、内定者紹介、そして内定証書の授与が行われました。内定証書を受け取る皆さんの表情からは、これまでの就職活動を終えた達成感と、来年4月から始まる社会人生活への期待が感じられまし...

「ありがとう」と言われることが、この仕事の原点でした【後編】

2026年4月にキャリア採用で入社した、土木建築事業部の沼田千理さんに、前編ではこの仕事を選んだ原点と、東京パワーテクノロジー（TPT）との出会いをご紹介いたしました。後編では入社後のリアルな働き方や会社への想いを伺いました。▼前編の記事はこちら5年に一度、東日本の火力発電所を巡る——現在のお仕事を教えてください。「本社配属になってからは、各火力発電所の建物点検を担当しています。建築設備が対象で、壁、天井、屋根、建具関係の不具合を目視で確認していく業務です。東日本エリアの火力発電所は5年に一度の頻度で点検を行っており、1年でおよそ3ヶ所を回ります。現場に入ると1〜2週間ほど、毎日その発電...

「ありがとう」と言われることが、この仕事の原点でした【前編】

2026年4月にキャリア採用で入社した、土木建築事業部の沼田千理さんに、前編ではこの仕事を選んだ原点と、東京パワーテクノロジー（TPT）との出会い、そして後編では入社後のリアルな働き方や会社への想いを伺いました。◆プロフィール沼田千理（土木建築事業部建築工事G）2026年入社。前職ではプラント内で補修工事を担当。現在は、本社所属で各火力発電所の建物点検を担当。趣味は旅行、音楽フェス参戦。日本と台湾、二つのルーツ——台湾にある大学に進学されたそうですね。「母が台湾人、父が日本人で、高校までは日本、大学からは台湾で生活をしていました。幼少期から家では中国語で会話をすることが多々あったのですが...

【社員インタビュー】人見知りでも、現場はできる。——建築志望から“発電所の土木”へ

「人見知りなんです、けっこう」照れ笑いで始まったインタビューでしたが、現場の話になると口調は落ち着き、そこにはどこか、仕事に対する覚悟のようなものが感じられました。こんにちは。東京パワーテクノロジー（TPT）採用担当の中嶋です。今回は、火力発電所の構内で土木工事の施工管理を担当する、入社3年目の遠藤さんにインタビューをしました。 施工管理は、職人さんやお客さまと日々コミュニケーションを取りながら、現場を動かしていく仕事です。人見知りだと語る彼女は、なぜこの仕事を選び、どんなふうに現場を楽しんでいるのでしょうか。「建築分野のつもりが、気づいたら土木分野」だった学生時代から、就職活動、そして...

【イベントレポート】地域の笑顔と未来をつなぐ――「なつ祭り in おおくま2026

9月5日（土）、青空の下、福島県双葉郡大熊町役場前ひろばで、「なつ祭りinおおくま2026」が盛大に開催されました。主催はおおくままちまちづくり公社。地元企業やキッチンカーなど、過去最多の39店舗に加え、消防や自衛隊、郵便局などの「はたらくクルマコーナー」も併設。15時の開会式を待たずに、各店舗には多くの人が詰めかけ、射撃や輪投げ、金魚すくいを楽しむ子供たちの笑顔がひろがっていました。ひろば中央には櫓が組まれ、開会式のあと、勢いのある「いわきおどり」からはじまり、お面にほっかぶり姿のユーモラスな「たにしおどり」、そして、各行政区による「仮装盆踊り」と続き、時間が経つにつれ、おどりの輪が広...

「尾瀬の自然を未来へ。」東京パワーテクノロジーが取り組む環境保全活動

美しい尾瀬を守るために、私たちができることみなさんは「尾瀬」をご存じでしょうか。群馬・福島・新潟・栃木の4県にまたがる尾瀬は、雄大な山々に囲まれた、日本を代表する山岳湿地です。雪解けとともにミズバショウが咲き、夏にはニッコウキスゲが湿原を彩ります。秋には草紅葉が広がるなど、季節の移ろいとともに、さまざまな自然の景観を楽しむことができます。実は、東京パワーテクノロジーは、長年にわたり尾瀬の自然と関わってきました。尾瀬国立公園内での木道整備や湿原の植生回復、山小屋の運営などを通じて、尾瀬の自然を守り、未来へつなぐ活動に取り組んでいます。今回は、尾瀬での環境保全活動の一部をご紹介します。多くの...

【TPT電気ラボ】発電所では、電気をつくる量をどのように決めているでしょう？

私たちの生活に欠かせない「電気」。スイッチひとつで明かりがつき、家電が動く——そんな当たり前の生活を支えているのが「発電」です。私たちが使う電気の量は、時間帯や季節、天候などによって変化しますが、電気が足りなくて困った、という話は聞かないですよね。では、発電所では、毎日同じ量の電気をつくっているのでしょうか？今回は、電気に関わる仕事をする私たちTPTから、電気の安定供給を支える「発電量の調整」にまつわる雑学クイズをお届けします。Q. 発電所では、電気をつくる量をどのように決めているでしょう？① 大量につくって貯めておく② 使われる量に合わせて発電③ いつも同じ量を発電する④ 基準はない答...

【社員インタビュー】“ゼネコン以外”の土木職を探し、発電所にたどり着いた

「デスクワークのみ、現場のみではなく、半々くらいがいいんです。」就職活動の軸を尋ねたら、迷いのない答えが返ってきました。こんにちは。東京パワーテクノロジー（TPT）採用担当の藤田です。今回は、火力発電所の構内で土木工事の施工管理を担当する、入社3年目の倉重さんにインタビューをしました。高専からずっと土木分野ひと筋、就活は「ゼネコン以外」で一直線。自分の条件をはっきり決めて会社を選んだ彼女に、会社の探し方から現場のリアルまで伺いました。左：倉重さん　右：藤田◆プロフィール倉重 日向（富津総括事務所 土木G）2023年入社。大学は工学部建築学科を卒業。火力発電所構内における土木工事の施工管理...

【イベントレポート】家族に、働く理由を伝える一日。TPTファミリーデーFUKUSHIMA2026

福島でつながる、仕事と想いと、これから。2026年8月、東京パワーテクノロジーでは、社員とそのご家族を対象に「ファミリーデー」を開催しました。今回の舞台は、福島県大熊町に所在する原子力事業部 福島原子力事業所。2011年3月11日の東日本大震災、そして原子力事故を受け、廃炉と復興にむけた最前線基地として貢献し続けている場所です。現在では600名以上の社員が在籍する事業所となりました。 ここには、社会にとって大きな意味を持つ仕事と、そこで日々責任を果たす社員の姿があります。 そして、その社員を支えているのは、いつもそばにいる家族の存在です。だからこそ今回のファミリーデーは、家族に職場を見て...