「実際のところ、どんな会社なんだろう？」 そんな疑問に、"数字" でお答えします。
（2026年3月末時点のデータです）

【安心の事業基盤】

東京電力ホールディングス100%出資のグループ会社として、 電力インフラを支え続けています。
設立：2013年7月1日
株主：東京電力ホールディングス株式会社（100%）
売上高：1,268億円
従業員数：2,560名（うち女性 342名）

【“長く働ける会社”を、数字で証明】

・中途入社比率：39.4%
・平均勤続年数：19.5年
・平均年齢：45.1歳（男性 45.8歳／女性 40.3歳）
➡ 約4割がキャリア入社。入社した社員が長く活躍し続けている職場です。

【働き方は、想像以上にホワイト】

・月平均残業時間：16.7時間
・年間休日数：125日
・月平均労働日数：20.1日
・有給取得率：69.5%（約14日／年）
・2025年度キャリア入社者数：107名
➡「インフラ業界＝激務」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし当社では、しっかりと休み、働く。ワークライフバランスを整えられる環境が整っています。

【育休、しっかり取れています】

・出産者数（女性）：4名
・出産者数（男性配偶者）：37名
・育休取得者数（女性）：4名
・育休取得者数（男性）：22名
➡ 男性育休は "あたりまえ" に。ライフイベントとキャリアを無理なく両立できる環境です。

【キャリア入社の先輩たちのリアルな声】

「グループ内のチームワークが良く、いつも気にかけてくれている」
「指導は明確で、話しやすい」
「職場の雰囲気が良く、キャリア採用の先輩もいるので相談しやすい」
「上司は知識や技術の習得に向けて、積極的にサポートしてくれる」
「様々な年齢層の方がいるため、話しやすく打ち解けやすい」
➡ "入ってから安心して働ける" そんな環境が整っています。

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