0からSNSマーケのプロへ！社員・インターン同募集

クラウドエヌは、“まだない出会いとつながり”を創る会社です。 今回募集するのは、「フレッシュ撮影会」などのコンテンツ事業におけるSNS運用ポジション。 SNSは、ただの投稿ツールではありません。 ・ブランドを創る ・ファンを増やす ・売上を作る ・モデルの価値を高める ・市場を動かす すべてはSNSから始まります。 私たちは10年以上、動画も静止画も、ほぼ全てのSNSを触り続け、それだけで生きてきました。 そのリアルな現場を、

最短1年で店舗経営責任者へ｜実践型インターン

【 なにをやっているのか】 クラウドエヌは、相席事業を中心に複数事業を展開する成長企業です。 私たちは「飲食企業」ではありません。 店舗を“ひとつの会社”として経営する組織です。 店長は、現場責任者ではなく事業責任者。 年商数億円の店舗を動かし、数字と人を預かるポジションです。 このインターンは、そのリアルを体験するプログラムです。 【こんなことやります】 27/28/29卒向け・選抜型インターン（3~12ヶ月プログラム）

ポジションに縛られない挑戦を。型にハマらないオープンポジション

■ ポジションは、あなた次第。 クラウドエヌは、相席事業やサモエドカフェなど、 “人が集まり、感情が動く場”を創る会社です。 現在、拡大フェーズ。 業界では初となる上場を目指しながら、新規事業も次々と生まれています。 正直に言います。 今あるポジションに“当てはまる人”よりも、「この人と何かやりたい」と思える人に出会いたい。 だから、オープンポジションを作りました。 ■ こんな方に会いたい ・事業を創りたい

エリアマネージャー募集！現場を回す人ではなく、未来をつくる人

【募集背景】 事業拡大に伴い、複数拠点・複数店舗を横断してマネジメントできるエリアマネージャーを募集します。 今、私たちは「拠点が増えるほど強くなる組織」を本気でつくろうとしています。 その中核を担うのが、現場に入り込みながら、数字・人・文化を同時に見られるエリアマネージャーです。 単なる管理職ではありません。 経営の意図を理解し、現場で翻訳し、仕組みとして根づかせていく。 そんな“現場発の経営パートナー

相席事業の次を、現場からつくる仲間募集 ！店舗スタッフ募集！

募集するポジションの詳細 このポジションは、いわゆる「店舗スタッフ」ではありません。 私たちが求めているのは、店舗という最前線から、相席事業そのものを進化させていく人です。 相席事業は、人と人、空間と体験をつなぐエンタメ性の高いビジネスである一方、 まだまだ改善余地も、伸びしろも大きな業界です。 だからこそ、現場で起きているリアルな課題や違和感を起点に、 「どうすればもっと面白くなるか」「どうすればもっ

現場から事業をつくる！店長・店長候補募集！全国・海外出張あり

今回募集するのは、店長・店長候補ポジションです。 私たちが求めているのは、決められた業務を淡々とこなす「現場管理者」ではなく、店舗を一つの事業として捉え、チームと一緒に育てていける人です。 相席ラウンジ、サモエドカフェ、麻辣担など、業態はさまざまですが、共通しているのは「現場のアイデアや工夫が、そのまま店舗や事業の成長につながる環境」であること。裁量を持って挑戦できることが、このポジションの一番の魅

会社の成長を裏側から支える！人事労務募集！

クラウドエヌは日本最大級の相席事業や、サモエドカフェなど、これまでにない体験価値を次々と生み出し、成長を続けています。 私たちは単なる飲食企業ではありません。 「まだない出会いやつながり」を設計し、人と人の接点をデザインする会社です。 社員120名規模、アルバイト1000名超。 ここからさらに拡大フェーズに入ります。 今回募集するのは、その成長を裏側から支える“人事労務ポジション”です。 ■ このポジションの魅力

会社を整え、少しずつ良くする｜総務メンバー募集

クラウドエヌは、相席事業やサモエドカフェなど複数の店舗ビジネスを展開しています。 事業拡大とともに組織も大きくなり、「整える力」がより重要になってきました。 日々の業務を安定して回すこと。 そして、小さな違和感を少しずつ改善していくこと。 その両方を担ってくれる総務メンバーを募集します。 【お任せすること】 ・備品／消耗品の管理、発注 ・契約書や社内書類の整理、管理 ・入退社手続きサポート ・社内問い合わせ

事業成長を数字で支える！多事業展開企業の経理事務

クラウドエヌは、相席事業やサモエドカフェなど、複数の店舗ビジネスを展開しています。 事業は拡大していますが、私たちが大切にしているのは「堅実さ」です。 会社が成長しても、数字は一つひとつ丁寧に扱う。 日々の経理業務を、正確に、安定して回す。 そのための経理事務ポジションを募集します。 派手ではありません。でも、会社を支える本当に大事な役割です。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行、管理 ・売掛金／買掛金

事業に寄り添い動ける法務事務募集

【ポジション概要】 法務の専門家として完璧であることよりも、 事業のリアルを理解し、必要なときにすぐ動けることを重視しています。 チャットやオンラインコミュニケーションでの即レス対応だけで完結する仕事ではなく、オフラインで相談・リアルなすり合わせをしながら進めるスタイルです。 総務・経理・財務・労務など垣根を超えてコミュニケーションをとることを前提としています。 【求める人物像】 ・法務、法務事務として

事業と並走し、会社の次の成長を支える法務担当を募集

【募集ポジションについて｜期待する役割】 IPO準備フェーズにあるクラウドエヌでは、事業成長を支えるための法務体制強化が重要なテーマになっています。今回募集するのは、「守りつつ、攻める。」を体現し、事業のさらなる牽引をバックアップしてくれる法務担当です。 クラウドエヌの法務は、単にリスクを指摘する存在ではありません。事業の背景やスピード感を理解した上で、「どうすれば前に進めるか」を事業部と一緒に考えるポ

28/29卒・新卒｜クラウドエヌの幹部候補募集｜現場から会社の中心へ

クラウドエヌは、相席事業やサモエドカフェなど、“人が集まる場”をつくる会社です。 私たちが扱っているのは、モノではなく「新しい体験」。 空間、感情、出会い、時間。 そして今、事業拡大フェーズにあります。 だからこそ必要なのは、ただの新卒ではなく「幹部候補・コアメンバー」です。 【コアメンバーとは？】 ・現場を本気で回せる人 ・チームを支えられる人 ・数字から逃げない人 ・泥臭い仕事もできる人 ・将来クラウド

27卒・新卒｜クラウドエヌの未来を担う幹部候補募集｜現場から会社の中心へ

クラウドエヌは、相席事業やサモエドカフェなど、“人が集まる場”をつくる会社です。 私たちが扱っているのは、モノではなく「新しい体験」。 空間、感情、出会い、時間。 そして今、事業拡大フェーズにあります。 だからこそ必要なのは、ただの新卒ではなく「幹部候補・コアメンバー」です。 【コアメンバーとは？】 ・現場を本気で回せる人 ・チームを支えられる人 ・数字から逃げない人 ・泥臭い仕事もできる人 ・将来クラウド